Tcc Sobre Rotatividade Nas Empresa

Faculdade Anhanguera de Valinhos Curso de Administração de Empresas Camila Daiane Dias, Katrine Rafaella Mattos, Patricia de Carlo Meza, Siomara C. Leite Silva e Willian Goes Rosa LIDERANÇA Valinhos 2012 Camila Daiane Dias, Katrine Rafaella Mattos, Patricia de Carlo Meza, Siomara C. Leite Silva e Willian Goes Rosa LIDERANÇA Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade Anhanguera de Valinhos, sob a…

vendas no varejo, a área de concentração do assunto é a Administração de Recursos Humanos que atualmente vem sendo chamada de Gestão de Pessoas. O estudo será feito delimitando a área de treinamento como forma de agregar valor e os ganhos para uma empresa varejista. Objetivo Geral O objetivo geral deste projeto será analisar como um programa de treinamento adequado para a área de vendas pode se tornar uma vantagem competitiva. Objetivos Específicos * Um dos objetivos específicos…

civil. Para realiza-lo, optou-se pelo método de pesquisa bibliográfica, por meio da abordagem a diversos autores e materiais da área de Engenharia Civil. Os resultados da pesquisa demonstram que a Qualidade tornou-se um quesito prioritário para as Empresas do ramo, visto que suas ferramentas, baseadas em controle e rastreabilidade, permitem conduzir com eficiência os processos relativos à segurança no trabalho. Além disso, confirmou-se a segurança como fator de sucesso ao negócio, uma…

IMPACTO DO ABSENTEÍSMO SOBRE AS EQUIPES DE TRABALHO APRESENTAÇÃO Este trabalho tem por objetivo analisar as causas que levam os profissionais ao absenteísmo e avaliar as circunstancia que os fazem se ausentar das organizações, e quais os caminhos que o RH busca para diminuir o impacto financeiro e estrutural dentro da organização. Abrangendo também uma pesquisa bibliográfica e descritiva, focada em impacto do absenteísmo nas equipes de trabalho. Para maior clareza

ROTEIRO INDIVIDUAL PARA ESTRUTURAÇÃO DO PROJETO DO TCC IDENTIFICAÇÃO PROFESSOR-TUTOR Adriana Conde ALUNO Ricardo Biló CURSO Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégia TURMA GEP 19 INSTITUIÇÃO FGV LOCAL Campinas SEÇÃO 1 – DEFINIÇÃO DA PESQUISA TÍTULO DO PROJETO – Pesquisa do clima organizacional para mapear como está a satisfação dos colaboradores. 1-ESCOPO Uma empresa que busca a perenidade e seu crescimento sustentável precisa de cada vez mais tempo e atenção não somente para a gestão

1 INTRODUÇÃO Diante do mercado atual, cada vez mais dinâmico, competitivo e globalizado, “o que faz uma empresa grande é sua capacidade de inovar, simplificar caminhos e propor soluções que transformem para melhor a rotina de seus clientes”. Assim, para ser grande, a organização precisa das pessoas, para Chiavenato (1999, p. 4): “Com toda certeza, as organizações jamais existiriam sem as pessoas que lhe dão vida, dinâmica, impulso, criatividade e racionalidade [...]”. …

4 INTRODUÇÃO No Brasil, o principal instrumento de prevenção dos acidentes na Indústria da Construção Civil é a Norma Regulamentadora – NR-18, que dispõe sobre as condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção. Embora seja, na prática, mais utilizada pelas empresas, em geral de maior porte, com trabalhadores do mercado formal, com vínculo empregatício e carteira assinada, esta norma é o parâmetro mais importante, no que tange a medidas de prevenção

compromisso socioambiental. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.01-23, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 AGENDA 21 EMPRESARIAL: O BANCO DO BRASIL E O COMPROMISSO SOCIOAMBIENTAL Charles Schwanke1 Claus Muller2 RESUMO Este trabalho teve como objetivo analisar, identificar e propor soluções com relação às dificuldades encontradas pela empresa para assegurar a incorporação das dimensões da Agenda 21 Empresarial, elaborada pelo Banco do…

organizacional pode afetar o rendimento do profissional em secretariado Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso Técnico em Secretariado da ETEC Antônio Devisate, como requisito parcial para avaliação no componente curricular Planejamento de TCC. Prof. Orientador: Luiz Roberto M.T. de Souza. Marília 2014 Sumário TEMA................................................................................. 03…

(detalhamento da inter-relação disciplinar no âmbito da empresa ediscussão do fator humano na performance gerencial). Empreendedorismo e Estratégia de Negócios (Entendimento e descrição do conceito deEstratégia de Negócios e sua forma de utilização, a atuação da empresa no campo doempreendedorismo, a estratégia utilizada e o posicionamento competitivo da empresa nomercado em que atua). Sumário • Introdução (objetivo, metodologia, histórico da empresa); • Denominação e forma de…