Gerenciamento de riscos de projetos

ou de desempenho 12 3.4. Riscos Externos 13 3.4.1. Riscos Externos Previsíveis 13 3.4.2. Riscos Externos Imprevisíveis 13 4. AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS 15 4.1. Conflitos de Recursos 15 4.2. Risco de Má Utilização do Tempo 16 4.3. Riscos de Mudanças de Tecnologia 16 4.4. Risco da demissão da integrante do grupo 17 5. AÇÕES MITIGADORAS 18 6. CONCLUSÃO 20 1. OBJETIVO DO TRABALHO Este trabalho consiste na avaliação qualitativa dos riscos envolvendo o desenvolvimento e conclusão do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Tal análise abrange: descrição e identificação do trabalho, levantamento dos riscos no desenvolvimento do mesmo, seleção e descrição de quatro riscos potenciais que poderão ocorrer no desenvolvimento, bem como justificar a importância da avaliação dos riscos selecionados, além de avaliar o Risco quanto a Probabilidade x Impacto no Projeto e desenvolver ações mitigadoras. 2. IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHO Este trabalho terá como foco a avaliação qualitativa do risco baseada no trabalho de conclusão de curso (TCC): Planejamento e Controle de Estoque em uma empresa de higiene pessoal, realizado pelo grupo. O TCC tem como objetivo a análise da possível falta de espaço na área de estocagem de matéria prima, observando seus motivos através de um questionário respondido por um analista de planejamento e controle da produção e um gerente, por visitas à empresa e através de pesquisas, fazendo com…

Este trabalho versa sobre um tema relevante na sociedade, o alcoolismo, que é um problema social que assola toda a humanidade. Infelicitando famílias, amargurando os lares, enchendo igualmente tanto prisões como hospitais. A intenção deste trabalho é analisar como o alcoolismo é enfrentado no âmbito jurídico, especialmente na área trabalhista, pois existe uma discussão sobre a embriaguez no trabalho: motivo para demissão por justa causa ou o problema do alcoolismo é uma doença…

Direito Civil da Informática e o Direito Penal da Informática. No âmbito concernente ao de Direito Civil da Informática, este passaria a concentrar seus estudos no conjunto de normas que regulariam as relações privadas que envolvem a aplicação da Informática, quais sejam: computadores, sistemas, programas, cursos, direitos autorais, documentos eletrônicos, assinaturas digitais, etc. Já no que se refere ao Direito Penal da Informática, este seria o conjunto de normas destinadas a regular…

CENTRO UNIVERSITÁRIO BARRIGA VERDE - UNIBAVE CURSO DE DIREITO FELIPE ABATTI DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PROJETO DE PESQUISA ORLEANS 2014 FELIPE ABATTI DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PROJETO DE PESQUISA Projeto de Pesquisa apresentado ao Centro Universitário Barriga Verde – UNIBAVE, que será submetido para avaliação e aprovação. …

FACULDADE DELTA LIDIANE DIAS DA SILVA LORENA PLACA GARCES LUCAS PINHO PAULINO TURMA CIÊNCIAS CONTÁBEIS 7.1 RESENHA CRÍTICA SOBRE TEMA TCC DA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO De acordo com Sergio Pinto Martins: “A cessação do contrato de trabalho é a terminação do vínculo de emprego, com a extinção das obrigações para os contratantes” (MARTINS, 2009, p. 351), significa o fim da relação entre as partes, que poderá ocorrer de várias formas. No decorrer do tempo o Direito do…

GIOVANELA, Adriana; SANTOS, Gisele dos. Plano de carreira e empregabilidade na percepção dos estudantes de Administração do IBES/SOCIESC. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.241-257, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PLANO DE CARREIRA E EMPREGABILIDADE NA PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DO IBES/SOCIESC Adriana Giovanela1 Gisele dos Santos2 RESUMO Quais os benefícios que o planejamento de carreira trás em uma vida profissional, a…

MACHADO, Mirian Magnus; FAGUNDES, Rogério Caitano. Rotatividade de pessoal no setor de frente de caixa: estudo de caso na empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.98120, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE FRENTE DE CAIXA: Estudo de Caso na Empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí –…

convidando o irmão para ser sócio. Atualmente a empresa tem sua estrutura organizacional simples, quando é constituída por apenas dois níveis hierárquicos: o gestor proprietário > e os empregados. Organograma: O processo de trabalho da empresa PRO-CARVEL Ltda. tem o gestor que faz os contratos com as empresas, uma secretária que o auxilia nos assuntos de escritórios, quatro motorista no transporte, cinco tratoristas, mas dez funcionários na desgalha e corte…

ETEC “PROFESSORA ERMELINDA GIANNINI TEIXEIRA” Nome(s) do(a)(s) Aluno(a)(s) Título do TCC: coloque aqui o seu título Santana de Parnaíba Julho / Dezembro – 2010 Referente ao mês de encerramento do semestre, utiliza-se ou um ou outro. Nome(s) do(a)(s) Aluno(a)(s) Título do TCC: coloque aqui o seu título, evite nome muito longo Este Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado na Escola Técnica “Professora Ermelinda Giannini Teixeira” como requisito pracial à…

Base normativa TCC – Responsabilidade Médica Constituição Federal Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos: III - a dignidade da pessoa humana; Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade,…