Tcc Sobre Demissão

nas últimas avaliações realizadas pelo Ministério da Educação quando houver. VI – Valor corrente dos encargos financeiros a serem assumidos pelos alunos, incluindo mensalidade, taxas de matrícula e respectivos reajustes e todos os ônus incidentes sobre a atividade educacional. VII – Projeto pedagógico do curso e componentes curriculares, sua duração, requisitos e critérios de avaliação. VIII – Conjunto de normas que regem a vida acadêmica, incluídos o Estatuto ou Regimento que instruíram…

RESUMO O resumo é redigido pelo próprio autor, composto de uma sequência de frases concisas e afirmativas. Inicie com uma frase significativa descrevendo para o leitor a idéia do que trata o trabalho. Desta forma, o resumo deve fornecer informações sobre o tema, o problema e o objetivo da pesquisa, a seguir apresente o método, os resultados e as considerações finais. O resumo completo deve estar em um único parágrafo. É importante ressaltar que o trabalho será inicialmente conhecido…

da variável política de recrutamento e seleção de Recursos Humanos....................................................................................................................69 Tabela 18: Resultados da variável tipo de supervisão exercido sobre o pessoal.....70 Tabela 19: Resultados da variável, oportunidades de crescimento profissional oferecido pela organização........................................................................................71 Tabela 20: Resultados…

me deram guarida nos diversos problemas enfrentados durantes os cinco anos de curso. Pelos pesares da vida nem todos estão presentes, mas mesmo assim, sempre estão por perto. Ao meu professor Julio pela orientação e ajuda nos detalhes técnicos do TCC. Aos demais professores da faculdade que promovem o conhecimento em uma instituição pública de excelência em ensino. Aos meus amigos que contribuíram de alguma forma até este presente momento. Desde ajudas para estudos pra provas até…

4 AGRADECIMENTOS Meus agradecimentos são por esse curto tempo na vida que permaneci na UFSC e o tanto que aprendi e desaprendi. À minha querida maninha Carla pelas longas discussões perante a vida, por ter me mostrado um livro que falava sobre as profissões e lá estava ela em toda a sua magnitude: a Ciência Contábil. Ao meu pai por ter trabalhado tanto e se preocupar nos meses de fevereiro para que ocorresse a compra de todo o material escolar, obrigado por ter dado…

vem trazendo novos obstáculos por uma melhor qualidade de vida das pessoas. A Síndrome do Burnout aparece com força como uma doença que afeta muitos trabalhadores. O esgotamento físico das pessoas começa a refletir de maneira contundente sobre os resultados da empresa, e estas começam a sentir que um fator importante a ser observado é a qualidade de vida de seus colaboradores. Interessante perceber a relação que o burnout tem com os acidentes de trabalho. Trabalhadores exauridos…

demonstrar que a motivação não se dá somente por benefícios financeiros, a influência deles sobre os colaboradores, a importância dos benefícios para o cumprimento de metas e objetivos, e quais benefícios interferem na motivação. O Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – explorou e descreveu essas ações, visando demonstrar que os benefícios e a motivação andam em conjunto. O método utilizado para o estudo sobre os como os benefícios podem interferir na motivação de um profissional foi o…

acreditarem ainda que apenas o dinheiro motiva. O objetivo desse estudo é analisar os fatores motivacionais dos colaboradores de uma loja de departamentos. Inicialmente levantou-se material bibliográfico publicado para obter informações e embasamento sobre o conceito de motivação e das teorias motivacionais clássicas e contemporâneas. A pesquisa de campo pode ser classificada como quantitativo-descritivo que é uma pesquisa empírica com o objetivo de delinear ou analisar…

ter dado a oportunidade de estudar na Etec de Sapopemba. Somos gratas ao senhor Marcos Paulo Barbosa, por nos conceder as informações iniciais do trabalho. Agradecemos também ao cooperador Marcio, do Grupo WW, que nos forneceu subsídios necessários sobre parte da história da empresa e como é realizado o treinamento dos montadores. E, finalmente, reconhecemos a ajuda dos professores que nos auxiliaram nessa jornada. EPÍGRAFE “Quanto mais…

Administração. ORIENTADOR: PROF. SÉRGIO LUIZ DE CASTILHOS Bagé 2009 2 ALCINDO ALVES VIEIRA ÉTICA CORPORATIVA NA ASCENSÃO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO NAS AGÊNCIAS DO BANCO DO BRASIL VINCULADAS À SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE PELOTAS - RS TCC – TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO UNIVERSIDADE DA REGIÃO DA CAMPANHA – URCAMP CENTRO DE CIÊNCIAS DA ECONOMIA E INFORMÁTICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Data da defesa Resultado final: Banca Examinadora…