Tcc Sobre Demissão

FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC MANUAL DO TCC REGULAMENTO ACADÊMICO E GUIA PARA SUA ELABORAÇÃO E APRESENTAÇAO São Paulo 2012 2 FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Diretor da Faculdade de Administração Prof. Dr. Tharcisio Bierrenbach de Souza Santos Coordenador do TCC Prof. Luiz Alberto Melchert de Carvalho e Silva Professores Assistentes de Metodologia Luiz Alberto M. de Carvalho E

RESUMO TCC - BRUNA O ASSEDIO MORAL É UMA VIOLENCIA CADA VEZ MAIS COMUM NAS RELAÇÕES DE EMPREGO, QUE EXPÕE O TRABALHADOR A SITUAÇÕES HUMILHANTES E CONSTRANGEDORAS EM SEU AMBIENTE DE TRABALHO E QUE PODE CAUSAR CONSEQUÊNCIAS SOBRE SUA SAÚDE FÍSICA E MENTAL. OS PRIMEIROS ESTUDOS SURGEM COM O PESQUISADOR ALEMÃO HEINZ LEYMAN, QUE PUBLICA EM 1984 UMA PESQUISA SOBRE CONSEQUÊNCIAS DA EXPOSIÇÃO DA PESSOA A COMPORTAMENTOS DEGRADANTES NO TRABALHO, ONDE ELE DEFENDEU QUE TODA AGRESSÃO CAUSA UM…

Administração Prof. Dr. Tharcisio Bierrenbach de Souza Santos Coordenador do TCC Prof. Luiz Alberto Melchert de Carvalho e Silva Professores Assistentes de Metodologia Luiz Alberto M. de Carvalho E Silva Fernando L. Gurgueira José Francisco Greco Martins Secretária Maria do Carmo Oliveira TCC Faculdade de Administração Rua Alagoas, 903. Prédio 05 – sala 5.200 Fone: (011) 3662 – 7286 - 7287 E-mail: tcc@faap.br Edição 2011 3 SUMÁRIO 1 – Trabalho de Conclusão…

trabalho é ilustrada por CAMERON (1994, p. 197) como “a detonação de uma granada em um quarto fechado para que uma 24 porcentagem dos funcionários seja eliminada”. Nessa categoria, estão incluídas as demissões, as não contratações e os planos de demissão voluntária. Para Ballestero-Alvarez (2001) a redução na força de trabalho tem foco nos trabalhadores, elimina pessoas, onde ocorrem demissões em curto prazo e adaptação a novas tarefas em longo prazo e cita como exemplos: aposentadorias…

COSTA NEVES RA:. B0151I-4 TURMA: DR5P43 Título do Trabalho: Responsabilidade Administrativa dos Funcionários Públicos por Ineficiência” Autor: Amarilis Inocente Bocafoli. Instituição: Faculdade de Direito da USP Grau de Pesquisa: TCC ( ) / Especialização ( ) / Mestrado ( X ) / Doutorado ( ) Ano de Elaboração: 2010 Número de Páginas: 157 Ilustrações/Imagens/Figuras/Tabelas/Anexos: Sim ( ) / Não ( X ) Corpo do Texto: (Títulos dos Capítulos) 1…

Relatório de Estágio sobre a reciclagem do concreto 1 SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA ESCOLA TÉCNICA TUPY CURSO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES RELATÓRIO DE ESTÁGIO Joselina de Sousa Reis SÃO PAULO / SP NOVEMBRO / 2012 2 SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA ESCOLA TÉCNICA TUPY CURSO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES... 13657 Palavras 55 Páginas ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO INTREGADO SOBRE O FILME “ENTRE OS MUROS DA ESCOLA” AV2 – ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO INTREGADO…

ROTEIRO INDIVIDUAL PARA ESTRUTURAÇÃO DO PROJETO DO TCC IDENTIFICAÇÃO PROFESSOR-TUTOR Adriana Conde ALUNO Ricardo Biló CURSO Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégia TURMA GEP 19 INSTITUIÇÃO FGV LOCAL Campinas SEÇÃO 1 – DEFINIÇÃO DA PESQUISA TÍTULO DO PROJETO – Pesquisa do clima organizacional para mapear como está a satisfação dos colaboradores. 1-ESCOPO Uma empresa que busca a perenidade e seu crescimento sustentável precisa de cada vez mais tempo e atenção não somente para a gestão

razão o contrato é rescindido, seu sistema entra em colapso, acarretando a necessidade de contenção de custos no quadro de pessoal (já que por lei, não se pode reduzir o salário de um trabalhador ativo), gerando nos funcionários a expectativa de demissão, o que normalmente ocorre, contribuindo para o aumento exagerado da rotatividade e dos gastos com verbas rescisórias que poderiam ser investidas na manutenção de equipamentos para maior praticidade e segurança de todos no ambiente…

serviços gerando grande rotatividade ou Turnover na organização. 1.2 PROBLEMATIZAÇÃO. Como modelo teórico seguido foi organizado de forma a mostrar fatores organizacionais existentes nas empresas dividindo-se em duas partes: dados sobre os fatores higiênicos e dados sobre os fatores motivacionais. São apresentados a seguir, junto às análises : Estrutura e Ambiente Físico _ A estrutura e o ambiente físico estão adequados à realização de suas atividades? Pode-se perceber que há um…

por seus alunos, bem como o Projeto de Pesquisa (Proposta de TCC) e do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) constituem parcela decisiva da formação, sendo-lhes de grande valia para o amadurecimento e crescimento intelectual. O objetivo deste manual básico é orientá-lo, de maneira sucinta, sobre como trabalhar com o texto acadêmico – seja na elaboração do Projeto de Pesquisa (Proposta de TCC), do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) ou, mesmo, em outros trabalhos a serem…