Tcc Relacionamento Interpessoal Nas Empresas

profissional e paciente, ela é um processo que pode ocorrer em várias áreas, como Ciências da Saúde, Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Exatas, etc. Sempre que ocorre, a humanização cria condições melhores e mais humanas para os trabalhadores de uma empresa ou utilizadores de um serviço ou sistema (LACERDA, 2006). Este estudo tem como finalidade compreender o processo de humanização no ambiente hospitalar que implica na evolução do Homem, pois ele tenta aperfeiçoar as suas aptidões…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO PARÁ CENTRO DE CIÊNCIAS NATURAIS E TECNOLOGIA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TREINAMENTO COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DA INDÚSTRIA SIDERÚRGICA JOANA CLÁUDIA ASSUNÇÃO ZANDONADI JÚLIO CÉSAR PEREIRA DE OLIVEIRA BELÉM – PARÁ 2005 Centro de Ciências Naturais e Tecnologia Curso de Graduação em…

dados 4.2 Caracterizações do projeto 4.3 Definições relacionadas à população e amostra 4.4 Técnicas, análise e interpretação de dados 5.0 Caracterização e Organização de Estudo 5.1 Caracterizações do projeto 5.2 Histórico da Empresa 5.3 Políticas Ambientais da Empresa 6.0 Referencial Teórico 6.1 Benefícios 6.2 Gestões de pessoas 6.3 Sugestões motivacionais 6.4 A amplitude do trabalho 6.5 O papel da gestão de RH no comprometimento organizacional 6.6 Gestões em Recursos…

forma mais positiva em todas as suas esferas. Segundo Goleman15, Inteligência Emocional é: “…capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos.“ (Goleman, 1998) Goleman (1995)16, também faz uma crítica às teorizações de Gardner - Inteligências Múltiplas – quando sugere que a dimensão emocional da inteligência não é apontada em sua plenitude no estudo. Ainda em…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS – UNEAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS AMANDA SANTOS SILVA DANIELE BARBOSA PAULINO ENDOMARKETING: FERRAMENTA ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Arapiraca – Al 2009 AMANDA SANTOS SILVA DANIELE BARBOSA PAULINO ENDOMARKETING: FERRAMENTA ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para obtenção

Número do Plano 13 Eixo Tecnológico Gestão e Negócios Plano de Curso para: 01. Habilitação Módulo III Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Carga Horária 1200 horas Estágio 000 horas TCC 120 horas 02. Qualificação Módulo II Qualificação Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Carga Horária 800 horas Estágio 000 horas CNPJ/62823257/0001-13 Página nº 1 Centro Estadual de…

define benefícios como um salário indireto; ummeio de a empresa complementar a renda do trabalhador. O benefício deve corresponder ànecessidade do empregado e só deve ser concedido quando a empresa tem condições deassegurar sua continuidade. Os benefícios podem ser classificados em legais e assistenciais,sendo os primeiros estabelecidos por lei (vale-transporte, alimentação e outros), enquanto osassistenciais são aqueles oferecidos pela empresa ou conquistados pelos…

---------------08 2.4 Informações sobre o porte da empresa;-------------------------------------------------------08 2.5 Descrição dos principais produtos e/ou serviços;--------------------------------------------09 2.6 Principais mercados e, ramos de atuação;----------------------------------------------------09 2.7 O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional;----------------------------10 2.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito…

seus ambientes socioeconômicos, vislumbrando um mercado de trabalho bastante promissor. Vários são os aspectos que tornam importante a participação do Engenheiro Civil no desenvolvimento regional: 1. Ações visando à obtenção de competitividade nas empresas de construção civil exigem cada vez mais a utilização dos conceitos e técnicas oriundos da engenharia de produção. “Essas técnicas permitem alinhar os esforços despendidos no sentido do incremento da produtividade e da qualidade dos…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRISCILA NUNES MERLIN A COMUNICAÇÃO INTERNA EM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES Canoas 2011/02 PRISCILA NUNES MERLIN A COMUNICAÇÃO INTERNA EM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito para a obtenção de título de Bacharel em Administração pela Universidade Luterana…