Recrutamento Interno

Priscila Hoepers. Processo de recrutamento e seleção na Bonança Administradora e Corretora de Seguros LTDA. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.2, p.25-48, Sem I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA BONANÇA ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA. Mirian Magnus Machado1 Priscila Hoepers Alves2 RESUMO O forte impacto da tecnologia e as céleres mudanças econômicas são um dos maiores desafios das organizações, desta forma buscar profissionais qualificados está se tornando vital para as empresas prestadoras de serviços, pois a constante busca pela competitividade necessita que as empresas envolvam fatores importantes como recrutar e selecionar novas pessoas com conhecimento e capacidade elevada, aumentando assim o seu capital intelectual. O objetivo deste trabalho foi demonstrar as melhorias ocorridas no processo de recrutamento e seleção, da empresa Bonança Administradora e Corretora de Seguros Ltda., foi analisado o processo existente e após análise foi aplicado um questionário junto aos funcionários e ao gestor da organização. Posterior às analises dos questionários foram elaborados novos processos de recrutamento e seleção para cada setor da organização, auxiliando assim o gestor e respondendo a questão problema deste estudo, podendo ao final alcançar resultados positivos perante seus procedimentos. Palavras-chave: Processo. Melhorias. Recrutamento. Seleção. 1 INTRODUÇÃO As…

Curso: CST em Recursos humanos Polo: Divinópolis RESUMO O objetivo do trabalho é analisar e avaliar as formas de recrutar e selecionar pessoas, vistos que os recursos humanos são fatores importantes para o funcionamento de qualquer organização. Esse estudo foi feito em uma lanchonete de uma determinada entidade de cursos de nível superior, observando a má distribuição das tarefas, que acarretava deficiência na qualidade dos serviços. O tipo de pesquisa que está sendo desenvolvida é…

REDE DE ENSINO DOCTUM FACULDADE COMUNITÁRIA DE VITÓRIA - FCV IZABEL CRISTINA DE JESUS ROZARIO KAMILA ALVES PROCESSO DE CONTRATAÇÃO DE DETENTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO VITÓRIA, ES 2014 IZABEL CRISTINA DE JESUS ROZARIO KAMILA ALVES PROCESSO DE CONTRATAÇÃO DE DETENTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Projeto de Pesquisa submetido ao curso de Administração como requisito parcial à conclusão da disciplina de Projeto TCC ministrada pelo Prof. Ms.Fábio Goldner…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em administração de pequenas e médias empresas luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Paulo Afonso/BA 2008 luciano henrique gomes PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Setor Administrativo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná -…

orientação na realização deste trabalho. Aos Profissionais da Unimed de Caçapava, pela acolhida, disponibilidade e colaboração na concessão de informações valiosas para realização deste estudo. As grandes participantes do Projeto, Maria Cristina, Marina, Patrícia, Regiane, Sara e Stela pela Amizade. "Procure corrigir com calma aqueles que erram, e saiba relevar as imperfeições dos outros, da mesma forma que espera a compreensão dos outros para os seus…

e Ciências Norte do Paraná, julgado e aprovado pela Comissão Julgadora composta pelos membros: COMISSÃO JULGADORA Prof. Elton Felipe Carvalho (orientador do TCC) Profª Sônia Matarugo (membro da banca) Prof. MsC. Victor Biazon (membro da banca) Aprovada em: 11, de Desembro2012. Paranavaí 2012 DEDICATÓRIA Dedicamos primeiramente a Deus, por ter nos proporcionado durante esses dois anos saúde, paciência e fé para…

ASPECTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO NA UNIDADE KUMON SALVADOR - BA Salvador 2013 LAISE NASCIMENTO VELAME LUDMILA MARTINEZ HAGGE COSTA RONIERE SILVA DE BRITO ASPECTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO NA UNIDADE KUMON SALVADOR - BA Trabalho de Conclusão de Curso – TCC II apresentado ao Curso de Administração, Faculdade Unime Salvador, como requisito parcial…

Projeto apresentado no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC-RJ), unidade Duque de Caxias, como requisito parcial para obtenção do diploma de técnico em administração de empresa. O trabalho deverá ser feito Dentro das normas da ABNET(ASSOCIAÇÃO BRASILEIRAS DE NORMAS TÉNICAS) Instrutora: Solange Ferreira dos SANTOS SUMARIO 1) Apresentação 2) Agradecimentos 3) Dedicatória 4) Texto Motivacional 5) Resumo da empresa 6) Plano de Negocio da empresa 7) Introdução…

Prof. Marcos Irã Ribas, MEng.(t 31 e t 32) Prof. Fábio da Silva Rodrigues, MEng.(t 01 e t 02) ENDEREÇOS ELETRÔNICOS: 1- http://www.dad.uem.br/ (>GRADUAÇÃO>TCC) 2- http://www.dad.uem.br/graduacao/tcc-adm/index.php 3- Para orientações técnicas e envios de documentos use o e-Mail: tccadmuem@gmail.com TCC – Trabalho de Conclusão de Curso “é um componente curricular... poderá ser desenvolvido nas modalidades de monografia, projeto de iniciação científica ou projetos de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Taubaté Curso de Gestão de Recursos Humanos Ana Elisa de Almeida Camila Martins da Silva Célia Oliveira Santos Jéssica Regina Quintiliano Judice Juliana Alves Leite Kely Fernanda N. Silva Recrutamento e Seleção por Competências Taubaté 2014 Ana Elisa de Almeida Camila Martins da Silva Célia Oliveira Santos Jéssica Regina Quintiliano Judice Juliana Alves Leite Kely Fernanda N. Silva Recrutamento e Seleção por Competências Monografia…