Tcc De Aplicação E Remuneração Em Recursos Humanos

instituição de ensino / Gregório Bispo de Sousa Junior. – 2012. CD-ROM : il. ; 4 ¾ pol. (83 p.) Monografia(Bacharelado em Administração) – Universidade Federal do Piauí. Picos-PI, 2012. Orientador(A): Prof. MSc. Liliane Araújo Pinto 1. Capital Humano. 2. Valorização do Funcionário. 3. Gestão de Pessoas. I. Título. CDD 658.3 Este é um momento muito especial na minha vida acadêmica, onde dedico toda minha luta aos que me apoiaram e me ajudaram dando motivação e concelhos…

do nosso trabalho. BIBLIOTECA – para dar uma força a mais em seus estudos, nossa biblioteca tem vários títulos de diversas áreas, dentre livros, CDs, DVDs e revistas para consultas e empréstimo. LABORATÓRIOS – espaços climatizados e equipados com recursos para auxiliar no seu aprendizado, de acordo com o curso. Todo aluno regularmente matriculado pode utilizar os laboratórios para estudos ou pesquisa, basta realizar um agendamento prévio observando os plantões dos professores…

APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Silvia Caroline Lisboa Oneda TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO NA EMPRESA SERVIÇAL – SERVIÇOS AUXILIARES DE LIMPEZA LTDA Administração de Recursos Humanos ITAJAÍ (SC) 2010 2 SILVIA CAROLINE LISBOA ONEDA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO NA EMPRESA SERVIÇAL – SERVIÇOS AUXILIARES DE LIMPEZA LTDA Trabalho de conclusão de estágio…

analisadas, a cooperação no ambiente de trabalho foi a que apresentou maior índice de satisfação, mostrando interação entre as equipe e confiança entre os colaboradores, propiciando relações duradouras e significativas para as pessoas. As variáveis como remuneração e estabilidade apresentaram o menor índice de satisfação entre os colaboradores, sendo esse um fator muito importante na relação de trabalho, sua insatisfação pode contribuir como fonte de insegurança e pressão no clima…

SANDRA APARECIDA BENATI SANDRA APARECIDA BENATI A PROTEÇÃO LEGAL AO TRABALHO DOMÉSTICO NO BRASIL TRABALHO DOMÉSTICO Este exemplar corresponde à redação final do TCC – Trabalho de Conclusão de Curso de graduação defendida por Sandra Aparecida Benati e aprovada pela Comissão julgadora em 11/12/2.008. ______________________________________________ Orientadora: Maria Cláudia Jonas Fernandes…

ESTRESSE NO CONTEXTO HOSPITALAR COM PROFISSIONAIS OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVOS Trabalho de Conclusão do Curso, apresentado como requisito obrigatório para a obtenção de titulo em especialista em Psicologia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos concedido pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Caruaru - FAFICA. Orientador: Prof. Minelle Enéas da Silva, Ms. Caruaru 2014 Agradecimento Em primeiro lugar, agradecemos a Deus pela…

Josileia Batista Cavalcanti Tayane Cristina Tiago Gomes Ganéo Samira Dias TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC TRABALHO DE GRADUAÇO INTERDISCIPLINAR - TGI São Paulo 2014 2 FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE Douglas Antônio Ramos José Ferreira Junior Josileia Batista Cavalcanti Tayane Cristina Tiago Gomes Ganéo Samira Dias TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC TRABALHO DE GRADUAÇAO INTERDISCIPLINAR - TGI Trabalho de Graduação Interdisciplinar – TGI

instituição de ensino / Gregório Bispo de Sousa Junior. – 2012. CD-ROM : il. ; 4 ¾ pol. (83 p.) Monografia(Bacharelado em Administração) – Universidade Federal do Piauí. Picos-PI, 2012. Orientador(A): Prof. MSc. Liliane Araújo Pinto 1. Capital Humano. 2. Valorização do Funcionário. 3. Gestão de Pessoas. I. Título. CDD 658.3 Este é um momento muito especial na minha vida acadêmica, onde dedico toda minha luta aos que me apoiaram e me ajudaram dando motivação e concelhos…

Educação Integral – A Secretaria Municipal de Educação, através do Departamento de Apoio ao desenvolvimento do Ensino – DADE, compreende que a formação integral do aluno é prioridade para a família e a sociedade. Nesse pressuposto investe recursos humanos significativos dos cursos de Educação Física e Pedagogia para fomentar o desenvolvimento de atividades educacionais, esportivas e culturais que contribuam para o desenvolvimento cognitivo, afetivo e social da comunidade…

EDUCACIONAL GARDINGO LTDA. – SOEGAR A PERCEPÇÃO DE GERENTES DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO SETOR SUPERMERCADISTA SOBRE IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS Acadêmica: Lucélia de Lourdes Leal Teixeira Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – apresentado ao curso de Administração da Faculdade Univértix, como requisito parcial à obtenção do título de bacharel. Prof. Orientador(a): Profª Esp. Janine Lopes de Carvalho MATIPÓ 2014 2 A PERCEPÇÃO DE GERENTES DE…