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A IMPORTÂNCIA DA VALORIZAÇÃO DO FUNCIONÁRIO:
ESTUDO DE CASO EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO

Monografia apresentado ao Curso de
Bacharelado em Administração da
Universidade Federal do Piauí – UFPI, em cumprimento parcial das exigências para obtenção do título de Bacharel em
Administração.
Orientadora: Profa. Msc. Liliane Araújo
Pinto

PICOS – PI
2012

FICHA CATALOGRÁFICA
Serviço de Processamento Técnico da Universidade Federal do Piauí
Biblioteca José Albano de Macêdo

S725i

A Importância da valorização do funcionário: estudo de caso em instituição de ensino / Gregório Bispo de Sousa
Junior. – 2012.
CD-ROM : il. ; 4 ¾ pol. (83 p.)
Monografia(Bacharelado em Administração) – Universidade
Federal do Piauí. Picos-PI, 2012.
Orientador(A): Prof. MSc. Liliane Araújo Pinto
1. Capital Humano. 2. Valorização do Funcionário. 3.
Gestão de Pessoas. I. Título.
CDD 658.3

Este é um momento muito especial na minha vida acadêmica, onde dedico toda minha luta aos que me apoiaram e me ajudaram dando motivação e concelhos para que tudo se concretizasse, a minha mãe Maria de Jesus, meu pai Gregório Bispo e aos meus irmãos que são minha família e minha namorada Magda que juntos são o ponto de apoio que foram essenciais para meu desenvolvimento como pessoa e como profissional.

AGRADECIMENTOS

A DEUS
Pelo o forte apoio e ajuda que ele me concedeu para conclusão de mais uma etapa da minha vida, sendo meu guia, minha coragem, perseverança ensinando a vencer os medos, superando cada obstáculo que ia surgindo ao longo deste curso.
A NOSSA SENHORA
Por ser a mãe divina de todos nós, nos protegendo e intercedendo por nós.
AOS MEUS PAIS
Por toda a confiança, dedicação e sacrifício que fizeram para que eu pudesse estar aqui, sendo assim minha inspiração e os meus grandes incentivadores para a busca da educação e sucesso.
A MEUS IRMÃOS
Pela contribuição, na convivência do dia a dia e apoio necessário quando solicitei. AO MEU PROFESSOR
Geazi,