Subsistema De Desenvolver Pessoas

disponíveis, a fim de atingir os objetivos. Nessa concepção, estão configurados quatro elementos básicos: 1. Alcance de objetivos; 2. Por meio de pessoas; 3. Por mais técnicas ; e 4. Em uma organização. A tarefa da administração é basicamente integrar e coordenar recursos organizacionais muitas vezes cooperativos, outras vezes conflitivos – tais como pessoas, materiais, dinheiro, tempo, espaço, etc., em direção a objetivos definidos de maneira tão eficaz e eficiente quanto…

GERAL DE SISTEMAS 05 3 SISTEMAS 05 4 SUBSISTEMAS 06 5 PARÂMETROS DE SISTEMA 08

composto de um conjunto de elementos, em interação, segundo determinadas leis, para atingir um objetivo específico. Sistema Definição de Sistema Exemplos de sistemas: „ „ Carro, corpo humano, computador, uma empresa, etc. „ Contra-exemplo: pessoas caminhando na rua (pois não possuem objetivo comum) Definição de Sistema „ O Sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada…

sistema aberto diferente das abordagens anteriores, colocando como um subsistema dos fatores de seu ambiente e um sistema de seus fatores internos, percebendo-se então uma visão totalizante da organização. 04 – Quais as características dos sistemas? Os sistemas têm as seguintes características: propósito ou objetivo e globalismo ou totalidade. 05- O que é Globalismo ou totalidade? Um sistema é composto de vários subsistemas, dotados de efeito sinérgico, assim uma unidade quando…

integração parece orientar-se rumo a uma teoria dos sistemas; Essa teoria de sistemas pode ser uma maneira mais abrangente de estudar os campos não físicos do conhecimento científico, especialmente as ciências sociais; Essa teoria de sistemas, ao desenvolver princípios unificadores que atravessam verticalmente os universos particulares das diversas ciências envolvidas, aproxima-nos do objetivo da unidade da ciência; Isso pode levar a uma integração muito necessária da educação…

Questionário 1. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Recursos humanos, financeiros, matérias, mercadológicos, técnicos e administrativos. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações? As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados com também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. 3. Qual é o principal objeto de estudo da ARH? Os…

organizações é fruto da evolução do conhecimento e da informação. As transformações decorrentes do desenvolvimento tecnológico nas áreas de informação e comunicação afetaram significativamente a sociedade. Para acompanhar essas transformações, tanto as pessoas quanto as organizações têm procurado formas mais rápidas para se inserir nesse modelo atual de mercado. Esse modelo é chamado ‘Era da informação’, a qual é necessário ter em mente a tecnologia de informação e os sistemas de…

ações, para gestão e resultados mais efetivos. Silvia Takeda (2004) SISTEMA DE SAÚDE PÚBLICO SUBSISTEMAS MISTO PRIVADO SUBSISTEMA PRIVADO Finalidades Lucrativas EMPRESAS PESSOAS FÍSICAS Filantrópicas Entidades Sociais (Fin. MISTO) Ex.: Policlínicas, Hospitais, Cooperativas Santas Casas de Misericórdia Ex.: SESI, SENAI, SESC Chaves (1986) SUBSISTEMA PRIVADO Características:  Os custos do tratamento são assumidos pelo paciente em…

organização e quem são os usuários desses sistemas. Sistemas de informação gerencial é um conjunto integrado de pessoas, procedimentos, banco de dados e dispositivos que fornece ao gerente e aos tomadores de decisão informações que ajudam a alcançar os objetivos organizacionais. Os mis têm como objetivo propiciar vantagem competitiva, fornecendo informações certas para pessoas certas no tempo correto. Os mis tem a função de apoiar os gerentes no monitoramento e no controle do…

COMPLETA. A EMPRESA É UM SISTEMA ONDE HÁ RECURSOS INTRODUZIDOS, QUE SÃO PROCESSADOS , E HÁ A SAÍDA DE PRODUTOS OU SERVIÇOS. UMA EMPRESA É CONSIDERADA UM SISTEMA ABERTO EM RAZÃO DE SUA INTERAÇÃO COM A SOCIEDADE. ESSA INTERAÇÃO PROVOCA INFLUÊNCIA AS PESSOAS, AUMENTO DOS PADRÕES DE VIDA E O DESENVOLVIMENTO DA SOCIEDADE. TODA TEM UMA MISSÃO EM RELAÇÃO À SOCIEDADE E A MISSAO DAS EMPRESAS CORRESPONDE AOS SEU OBJETIVOS PERMANENTES, QUE CONSTITUEM EM OTIMIZAR A SATISFAÇÃO DAS NECESSIDADES…