Subsistemas de RH - Uma análise em uma Empresa Familiar

Brasília, Distrito Federal, especificamente no que concerne à Gestão da Trajetória Funcional. Foram realizadas duas visitas ao longo do semestre. Um ponto interessante intrínseco a própria organização foi o fato de a empresa estar passando por um processo de expansão de suas atividades, além de oferecer apenas refeições no horário do almoço, eles estão implantando um cardápio de lanches variados para o período vespertino, visto que o restaurante localiza-se em uma região de movimento devido à presença de muitas organizações públicas e privadas, concentrando todo o seu público alvo nos trabalhadores dessas organizações, o que leva a necessidade de atendimento somente no período diurno. Essa transição nos permitiu observar uma mudança no quadro de funcionários, incluindo horário de trabalho e contratação de novos serviços e funcionários, como a terceirização de empresa para fornecer parte do cardápio e ainda a contratação de um novo cozinheiro, destinado a atender a demanda por lanches, não refeições. Além dessa mudança, percebemos um direcionamento diferente das funções de alguns trabalhadores antigos da organização, em vista da mudança nas atividades da empresa. Para realização deste trabalho, as visitas consistiram em uma observação simples e direta das atividades da empresa, além de uma entrevista com a filha do sócio-proprietário, detentora da iniciativa de criar o espaço para lanches no restaurante. Foram observados os seguintes pontos: •a rotina do…

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PROFESSOR Edmundo Tork TURMA: APOSTILA 3 EMPRESA E SISTEMA 5 CCN 1 Apostila baseada exclusivamente na Obra de Clovis Luis Padoveze1 2 EMPRESA COMO SISTEMA E SEUS SUBSISTEMAS 2.1 EMPRESA COMO UM SISTEMA ABERTO As organizações empresariais interagem com o ambiente e a sociedade de maneira completa. A empresa é um sistema em que há recursos introduzidos, que são processados, e há a saída de produtos ou serviços. Uma empresa é considerada um…

cada um dos subsistemas do sistema empresa. 2. Tome como referência uma empresa que você conheça e identifique e descreva os principais componentes de cada subsistema desta empresa. 3. Conceitue com suas palavras eficiência e eficácia e seu relacionamento no sistema empresa. 4. A classificação das variáveis e entidades que afetam o sistema empresa entre ambiente próximo e ambiente remoto não é a mesma para cada empresa. Tome como referência uma empresa de: a) Rede de…

SUBSISTEMA INSTITUCIONAL O subsistema instituicional é a matriz dos demais subsisitemas da empresa e compreende a definição da missão da empresa e as convicções de seus empreendedores, traduzidos de suas crenças e valores. Uma empresa decorre da necessidade e/ou desejo de alguém que tem expectativas a serem atingidas e que por isso se dispõe a investir num empreendimento, o seu patrimônio, não só o econômico, mas também o patrimônio moral. São empresários, acionistas, sócios, enfim,…

Objetivos do subsistema operacional ? O objetivo deste subsistema é fornecer aos gestores informações a respeito dos custos das atividades, de modo a lhes permitir avaliar a lucratividade dos serviços prestados e dos clientes e promover melhoria contínua dos processo,fornecer o suporte para administração garantir a eficiência global do empreendimento.Ele define quais são as operações para a empresa cumprir suas finalidades e como cada uma delas deve ser executada a fim de assegurar a…

Resumo SIG Subsistemas do Sistema de Informação Contábil Iremos detalhar os objetivos, as funções, os relatórios gerados e outras particularidades de alguns dos principais subsistemas do Sistema de Informação Contábil. 1. Subsistema de Contabilidade Societária e Fiscal Também denominado Sistema de Contabilidade Geral, o Subsistema de Contabilidade Societária e Fiscal é o coração do Sistema de Informação Contábil Objetivos do Subsistema de Contabilidade Societária e Fiscal Os…

Subsistema institucional O subsistema institucional tem importância fundamental à medida que influencia profundamente todos os demais subsistemas da empresa, bem como condiciona a interação da empresa com os sistemas ambientais externos. Subsistema organizacional ou formal Esse subsistema diz respeito à forma de como a empresa está organizada nos diversos aspectos, como o grupamento de atividades; estrutura utilizada, amplitude administrativa, grau de delegação de poder e atribuição de…

preocupação não deixou de existir, mas teve seu escopo enormemente ampliado. As empresas modernas procuram hoje não apenas a otimização de seus métodos de fabricação, mas também a eficiência global de suas operações. E isto não é uma tarefa fácil, considerando os avanços e as mudanças tecnológicas freqüentes nos produtos e processos. Desta forma podemos demonstrar com este trabalho que um bom SUBSISTEMA OPERACIONAL torna-se cada vez mais um instrumento indispensável para fazer frente a…

1. Introdução 1 2. Subsistemas de gestão tributária 2 3. Vantagens e desvantagens do subsistema 2 4. Sistemas que se comunicam diretamente com subsistemas de Gestão Tributária. 3 5. Apuração dos tributos sobre vendas e compras. 5 6. Operacionalidade do subsistema 5 6.1 O que é SPED Fiscal? 7 6.2 Quais os livros que abrangem o SPED Fiscal? 7 7. Conclusão 8 Referencias Bibliográficas 9 1. Introdução Em decorrência da grande quantidade de tributos no país, é necessário…

APOSTILA 1 Administração de Materiais 1. CONCEITOS 1.1. Subsistemas Típicos: a) Controle de Estoque - subsistema responsável pela gestão econômica dos estoques, através do planejamento e da programação de material, compreendendo a análise, a previsão, o controle e o ressuprimento de material. O estoque é necessário para que o processo de produção-venda da empresa opere com um número mínimo de preocupações e desníveis. Os estoques podem ser de: matéria-prima, produtos em fabricação…