Adm recusos humanos

Questionário

1. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Recursos humanos, financeiros, matérias, mercadológicos, técnicos e administrativos.
2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações?
As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados com também são responsáveis pela gestão dos demais recursos.
3. Qual é o principal objeto de estudo da ARH? Os funcionários das organizações.
4. Quais são os objetivos gerais da ARH? Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; proporcionar competitividade à organização; proporcionar à organização funcionários bem treinados e bem motivados; aumentar a autoatualização e satisfação dos empregados no trabalho; desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho; administrar a mudança; manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
5. Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. Suprir a empresa com os recursos humanos necessários; Reter os recursos humanos na empresa; Desenvolver os recursos humanos; Integrar os recursos humanos (funcional e socialmente); Assegurar a integridade física dos recursos humanos; Assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos recursos humanos; Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas; Assegurar um relacionamento harmonioso entre a empresa, seus funcionários, os sindicatos a ela vinculados e o Estado; Assegurar um clima organizacional favorável aos interesses da empresa e dos funcionários; Mobilizar os funcionários para o alcance dos objetivos organizacionais, recompensando desempenho, competências e habilidades; Liderar o processo de gestão do desempenho dos funcionários; Atender às demandas dos funcionários; Humanizar e democratizar o trabalho. - Desenvolver os RHs: Todas as pessoas, em todos os níveis hierárquicos, devem se treinadas e desenvolvidas para que a empresa