Administrar significa liderar pessoas

Administrar significa liderar pessoas .
Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.
Disciplina :Cumpir o horario
Dedicaçao:
Determinação: Querer e fazer

Objeto de estudo da adm : Organizaçao
Administracão ela transforma recusos em produtos ,logo o administrador e indispensavel na empresa , sem a sua liderança os recursos nunca se tranformarão em produçao .
Competencia :
Conhecimento : Aprendizado
Habilidade :Por em pratica o que aprendeu
Atitude :
Juntando os tres temos o que e competencia

Habilidades do adm .
Habilidade tecn. Vc precisa conhecer bastante algo para que seja um especialista naquilo .
Habilidade humana . Capacidade de trabalhar em equipe , saber necessidades de outras pessoas
Habilidade Conceitual . Entender o conjunto , ex: vejo um para choque de um carro , eu não estou vendo o carro , mas sei que aquilo faz parte de um carro , e um carro.
Eficiencia :
Esta ligado a meios e recusros para fazer algo ,maneira certa de fazer algo .
Eficacia:
Resultado esperados
Efetifidade:
Junçao de eficencia e eficacia , quando eu faço algo certo e tenho o resultado esperado .

Diferença de organizaçao e empresa:
Empresa sempre e organizaçao o contrario não ,
Organizaçao são pessoas juridicas , não pessoas naturais , não tem fim lucrativos .
Empresas tem objetivo de lucro

Qualquer organizaçao preciesa definir :
Sua missão : carater que a organizaçao tem . Ex: Natura “Bem estar bem” , ela vai te da o produto para ter uma qualidade de vida melhor .
Sua visão : Capacidade de ser enxengar no futuro , “preciso me imaginar daqui a 10 anos , e o que eu tenho que fazer para me encontrar do jeito que quero daqui a 10 anos.
Seus valores : Preza acima de qq coisa ,etica e um valor indispensavel , com base nesses valores vai ter cultura da organização .

Recusros das org.
Patrimoniais:
Ativos imoblizados , estão la e não vai sair de la , carros ,imoveis,veiculos de carga , estao no balanco