Seleção E Treinamento De Vendedores

EMPRESAS BRUNO AMORIM BATISTA BUENO JUNIO CARLOS VIEIRA MENDES MURILLO MARTINS COELHO RANYELLE ANGÉLICA DAMASCENO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE VENDEDORES GOIÂNIA MARÇO DE 2013 FACULDADES ALVES FARIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BRUNO AMORIM JUNIO CARLOS VIEIRA MENDES MURILO MARTINS COELHO RANYELLE ANGÉLICA DAMASCENO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE VENDEDORES Trabalho de apresentado como atividade processual de N1 da matéria de Administração Mercadológica de Vendas das…

DESENVOLVIMENTO 6. 2.1 Caracteristica da empresa 6. 2.2 Estrutura da área de venda 6. 2.3 Tipos de Vendas 6. 2.4 Planejamentos de Vendas 6. 2.5 Território e Zoneamento 7. 2.6 Previsão de Vendas 7. 2.7 Recrutamento e Seleção 7. 2.8 Treinamentos 8. 2.9 Avaliação de Desempenho 9. 2.10 Remuneração da área de vendas 9. 2.11 Formas de Incentivos 10. 2.12 Marketing de Relacionamento 11. 2.13 Pontos Fortes e Fracos 11. CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13

FISIOLÓGICAS (fome / sede / sexo) Administração de Vendas COMPOSTO DE MARKETING (4 P’s) MODELO DOS 4 A’s VARIÁVEIS DO AMBIENTE DE MARKETING ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS É o planejamento, direção e controle de venda pessoal, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, delegação, determinação de rotas, supervisão, pagamento e motivação, à medida que estas tarefas se aplicam à força de vendas. INFLUÊNCIAS NA ATIVIDADE DE VENDAS ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE VENDAS 1. POR…

pedidos: vendedor que fica atrás do balcão Missionário: Vendedor com a principal tarefa construir uma boa imagem 1.1 objetivos e estrategias da forca de vendas Qualquer que seja o contexto de venda, os vendedores terão de realizar uma ou mais das seguintes tarefas especificas: Prospecção, definição de alvo, comunicação, venda, atendimento, coleta de informações e alocações. As empresas devem definir os objetivos específicos que suas forças de vendas devem atingir. A tarefa dos…

processo de vendas, satisfação do cliente e geração de resultados. Além da necessidade de integração das demais atividades de comercialização para atingir os objetivos visados. O contato diário dos clientes de uma empresa é freqüentemente através dos vendedores que, mediante a comunicação pessoal ajudam a formar a imagem que a empresa deseja projetar. 1.1 Justificativa A administração da força de vendas deve estar apoiada numa avaliação das oportunidades de mercado, onde o valor…

2- Estratégia Comercial 5 3- Estruturação da Força de Vendas 5 4- Modelo de Estrutura da força de Vendas 6 5- Componentes da Equipe 7 6- Força de Vendas 8 7- Informações da Força de Vendas 8 8- Técnicas de Treinamento 8 9- Remuneração 8 10- Recursos de Motivação 9 11- Avaliação dos Vendedores 9 12- Bibliografia 10 1- A Criação: Nome: Golden Beer Símbolo: Slogan: Beer, um brinde a cerveja de trigo... Embalagem: Por buscar um publico diferenciado será trabalhado inicialmente só com o…

de gestão pelo qual indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e querem através da criação, oferta e troca de produtos e valores com outros.” Nesse contexto, para Weitz et al. (2004), a venda é definida como um processo de comunicação em que um vendedor identifica e satisfaz às necessidades de um comprador para o benefício de longo prazo de ambas as partes. A partir dessas disposições, percebemos o papel fundamental de uma força de vendas qualificada, visto que esta é o “cartão de…

Núcleo de Educação a Distância Administração de Recursos Humanos III Disciplina: Recrutamento e Seleção Tutor: Alessandra Olávio Carneiro Silva Tipo de Avaliação: Portifólio Nome aluno: Jose Ricardo da Costa Oliveira Código: 1137846 a)Dados da empresa: Razão social, CNPJ, Inscrição Estadual, Setor de atuação, Número de funcionários. Razão Social: Arthur Lundgren Tecidos S/A Casas Pernambucanas CNPJ: 61099834/0263-19, Inscrição

o pessoal dessa área um plano de vendas que contenha em detalhes os processos da empresa. A clareza na descrição das tarefas de vendas torna-se 50% mais importante na determinação da motivação dos vendedores. Pode-se afirmar que um plano bem elaborado é o principal instrumento na motivação dos vendedores. Disponível em :<http://www.portaladm.adm.br/amkt/amkt12.htm> Acesso em 11 de maio de 2012. 1.1. Descrição do Produto O produto principal da "BMF Chaves " é a chave (…

RESUMO PROFISSIONAL Profissional de gestão, criativo e autodidata, com capacidade de aprender e adaptar rápido. Sou um generalista, mas aprofundo em assuntos importantes. Iniciei minha trajetória profissional como VENDEDOR aos 14 anos e continuei desenvolvendo atividade de vendas para diversas empresas. Estas experiências me fizeram amadurecer profissionalmente. A partir de 1998 iniciei uma nova fase, atuando na área administrativa no setor de saúde, desde então investi na minha formação