Trabalho

4532 palavras 19 páginas
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FACULDADES ALVES FARIA
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

BRUNO AMORIM BATISTA BUENO
JUNIO CARLOS VIEIRA MENDES
MURILLO MARTINS COELHO
RANYELLE ANGÉLICA DAMASCENO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE VENDEDORES

GOIÂNIA
MARÇO DE 2013
FACULDADES ALVES FARIA
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

BRUNO AMORIM
JUNIO CARLOS VIEIRA MENDES
MURILO MARTINS COELHO
RANYELLE ANGÉLICA DAMASCENO

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE VENDEDORES

Trabalho de apresentado como atividade processual de N1 da matéria de Administração Mercadológica de Vendas das Faculdades Alves Faria, sob orientação do Professor Danilo Matias Rodrigues.

GOIÂNIA
MARÇO DE 2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4
1 A IMPORTÂNCIA Da ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS PARA AS EMPRESAS...............................................................................................................................5
2 procedimentos iniciais..........................................................................................7 2.1 DETERMINAÇÃO DO TIPO DE TRABALHO E EQUIPE DE VENDAS....................................................7
2.2 ESTABELECIMENTO DE DIRETRIZES PARA A CONTRATAÇÃO..........................................................7
2.3 OBTENÇÃO DE NÚMERO SUFICIENTE DE CANDIDATOS PARA SELEÇÃO.......................................7 3 TIPO DE TRABALHO E EQUIPE DE VENDAS............................................................8
4 DIRETRIZES PARA CONTRATAÇÃO........................................................................10
5 RECRUTAMENTO...........................................................................................................12
5.1 RECRUTAMENTO INTERNO.......................................................................................................................12
5.2 RECRUTAMENTO EXTERNO......................................................................................................................13
5.3 RECRUTAMENTO

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