Segundo Toffler 1993 As Mudanças Estão Ocorrendo Nas á

a importância do planejamento nas atividades do administrador que deseja obter sucesso empresarial e consequentemente profissional, mantendo como foco a função do planejamento. A evolução do conceito de liderança tem se transformado assim como as mudanças ocorridas no comportamento do ser humano. O planejamento não está ligado a uma série de regras e sim nas características da empresa que busca excelência empresarial e a otimização em desempenho econômico. Entretanto podemos dizer que…

razões históricas, coexistem duas morais: uma oficial que é a moral da integridade, segundo a qual a pessoa deve ser honesta, idônea, decente, confiável. Outra oficiosa que corresponde ao discurso da esperteza, da tentativa de levar vantagem em tudo, da manipulação dos outros e do jeitinho, no caso brasileiro. Enquanto foi apenas uma questão filosófica a discussão sobre ética nas empresas sempre ficou em segundo plano Atualmente o debate em torno da ética perpassa por diversas…

de Fayol, se as normas fossem seguidas corretamente não ocorreriam problemas na administração e seu objetivo, a eficiência, seria alcançado. | Para saber mais acerca da Teoria Clássica, leia o texto intitulado: Teoria clássica da administração segundo Henri Fayol, disponível em:http://www.administradores.com.br/artigos/teoria_classica_da_ administracao_segundo_henri_fayol/13239/ | Teoria da burocracia | De acordo com o Dicionário Houaiss: Tal sistema de execução da atividade…

processo de gestão. 02. DESENVOLVIMENTO 02.1 -A Gestão Hospitalar se Confronta Com Problemas Conteporâneos. O assistencialismo em saúde sofreu significativas mudanças no sentido de profissionalizar-se e buscar metas não antes desejadas como, por exemplo, o aumento da lucratividade, o que provoca, direta e indiretamente, mudanças na estrutura geral de um hospital. Algumas vertentes, mais conservadoras, ainda relutam em assumir o hospital como parte integrante das empresas nos…

INTRODUÇÃO 1.1 Origem do trabalho O contexto mundial caracteriza-se por uma série de profundas mudanças e inovações no campo científico e tecnológico, principalmente, as decorrentes das novas tecnologias da informação e comunicação, sustentadas pelas redes de telecomunicações, caracterizando a sociedade da informação. Vive-se, hoje, uma verdadeira revolução da informática e da informação, decorrente de fatores como: a globalização da economia, o avanço da tecnologia e a velocidade…

Citar os principais concorrentes e a sua natureza (pública, privada, nacional ou internacional, etc.). Mencionar os principais fatores que diferenciam a organização perante os concorrentes. 1. – ASPECTOS RELEVANTES Principais mudanças que estão ocorrendo no ambiente competitivo que possam afetar o mercado ou a natureza das atividades (exemplo: variáveis econômicas, políticas, sociais, tecnológicas), utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pelas disciplinas…

sua vida ou em qualquer fase da formação cultural, que modela o ser social que nele está inserido e tem o trabalho como sua ferramenta para a transformação. No início de minha infância, da qual a memória só me permite trafegar nas lembranças que não estão soterradas por inúmeros fatores pertinentes à mente humana, lembro-me que uma das frustrações que tinha era o fato de que meu irmão mais velho, além de poder ir à escola, já sabia ler e escrever e conforme meu entendimento na época ele…

on-line ao Entretanto, isso não quer dizer que você não precisará acessar a sua disciplina on-line no ambiente, mesmo que estude pela apostila, pois diversas outras informações importantes estão lá, como: a) exercícios de autocorreção; b) trabalhos a serem feitos; c) biblioteca virtual – onde estão os textos para leitura e uma programação (estudo dirigido) com data sobre os inícios de cada aula, eventos e participações etc. No ambiente virtual, ainda, você conta com o professor on-line.

traduz em um aumento de lucratividade e um melhor relacionamento entre os componentes do grupo. Será estudada também a atuação de um líder frente às mudanças que estão ocorrendo no processo de desenvolvimento das organizações que aprendem. A idéia da implantação de uma visão compartilhada dentro de uma empresa tem a real conseqüência de uma grande mudança em seu espírito, e isso significa uma nova fonte de desempenho que uma organização é capaz de explorar. Em dias atuais, observamos…

uma revolução cuja amplitude e profundidade são tão significativas que, em apenas duas outras vezes na história da humanidade, observamos mudanças dessa abrangência: quando passamos do nomadismo ao sedentarismo agrícola, há cerca de 10 mil anos; e quando passamos então a ser uma civilização basicamente industrial, o que se iniciou a cerca de 300 anos. (TOFFLER, 2007) Iniciada em meados dos anos 50 em países que estavam no auge do seu desenvolvimento industrial, a nova revolução tem as…