Resumo Tga

3.5.5 – Integração de Tecnologia Na década de 60, o domínio nas inovações tecnológicas eram voltadas para duas grandes empresas, a IBM e AT&T, as mesmas faziam pesquisas e descobertas, através de seus laboratórios de P&D, criando novos produtos. O processo P&D era feito através de grupos isolados que exploravam novas tecnologias, a que melhor atendesse as necessidades da empresa, era passada para um setor especifico da organização: O de desenvolvimento. Nesse setor, eram criados novos produtos

denominador comum aparentemente crucial em todos os níveis é a habilidade conceitual. A TGA se propõe a desenvolver a habilidade conceitual, embora não deixe totalmente de lado as habilidades humanas e técnicas. Em outros termos, se propõe a desenvolver a capacidade de pensar, de definir situações organizacionais (ou empresariais) complexas, de diagnosticar e de propor soluções. As aplicações práticas da TGA serão desenvolvidas através das diferentes disciplinas especializadas da Administração.

05/09/2011 Influências principais      TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: CONTEXTO, PRECURSORES Profª Amanda Aboud – 3ºp TGA   Aspectos na Antiguidade Filósofos Organização católica Organização militar Revolução Industrial Economistas liberais Precursores e pioneiros Antiguidade: aspectos gerais    Filósofos: adm. como habilidade  Egito, Mesopotâmia, Assíria, Babilônia e China Entre 4000 a.c. a 500 a.c. (pré domínio grego) Aspectos: -  Necessidade de…

TGA – P1 O que são ORGANIZAÇÕES? São sistemas de recursos que visam objetivos através do processo de transformação e divisão do trabalho. A administração que faz organizações ser capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos. EFICIÊNCIA: Utilizar recursos de maneira adequada, eliminando prejuízos. Quanto mais alto o grau de produtividade ou economia na utilização de recursos, mais eficiente a organização é. EFICÁCIA: Significa fazer as coisas certas, ou…

TEORIA ORGANIZACIONAL Segundo Caravantes, teoria organizacional é um conjunto de afirmações relacionadas, hipóteses, sobre um conjunto de variáveis que descrevem os parâmetros da organização e, talvez, o comportamento organizacional. Temos oito tipos de Teoria Organizacional Clássica; Relações Humanas; Estruturalista; Comportamental; Teoria Geral de Sistemas; Neoclássicas; Desenvolvimento Organizacional; Contingencial; A Teoria Gerencial e/ou da Administração prescreve os…

Faculdade Metodista Granbery Administração 1º Período / Sistemas de Informação 1º Período 1-A administração no decorrer da historia se desenvolveu com lentidão até o século XX, onde teve uma notável inovação. Desde os primórdios da humanidade a administração é praticada pelos agrupamentos, como exemplo as expedições para caça de animais onde os lideres dividiam o trabalho e organizavam a logística. Na bíblia há registros comprovando que a prática da administração já existia há…

administrador que tenha visão de crescimento na empresa e outras características mais que fazem o sucesso de uma corporação, se faz necessário que busquem o cumprimento das questões abordadas no livro “INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO”. Este resumo da edição 6, assim como nas demais edições, mostra para nós acadêmicas de Administração, que a parte principal que denomina o sucesso de uma empresa é o ambiente administrativo, sendo que está ligado aos demais setores, e com…

FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1. Liste e explique características da burocracia: Caráter legal das normas - É uma organização ligada por normas e regulamentos previamente estabelecidos por escrito. É baseada em legislação própria que define com antecedência como a organização deve funcionar. Caráter formal das comunicação - A burocracia é uma organização ligada por comunicação escrita. Todas as ações e…

a coordenação interna e o relacionamento com o exterior são dispensáveis. Henry Ford foi o primeiro a adoptar, em grande escala e com sucesso, os princípios organizativos do “taylorismo” ,tendo por fim obter grandes ganhos de eficiência Em resumo a filosofia de gestão de Taylor pode sintetizar-se nas seguintes ideias-chave: Aplicação do método científico para encontrara “ única melhor maneira“ de realizar o trabalho; Selecção, de forma científica” dos trabalhadores que melhor…

José Luiz Marques Leideane Lima do Nascimento Myllena Renata Alves da Silva Rodrigo Ferreira Paixão Rogerio Alvino da silva Resumo Capítulo:17 TEORIA DE SISTEMAS GURANTA-MT 2015 TEORIA DE SISTEMAS Ampliando as Fronteiras da Empresa A Teoria de Sistema (TS) é um ramo específico das Teorias Gerais de Sistema (TGS). A Abordagem sistêmica chegou à TGA a partir de 1960, tornando integrante dela. A TGS surgiu com os Trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von bertalanffy. A TGS busca