Resumo Sobre Qualidade De Vida No Trabalho E A Responsabilidade De Líder

Curso de Administração perfil do líder na empresa do século XXI Trabalho apresentado, como exigência parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração , no Centro Universitário Anhanguera – Pirassununga, sob a orientação da Prof. Especialista André Marangon e Profa. Orientadora Camila Cavalcanti. O perfil do líder na empresa do século XXI RESUMO Este trabalho tem como objeto abordar o conceito de líder, suas características, a sua importância dentro das…

seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem planeja iniciar uma carreira e em sua percepção, grandes marcas vendem produtos e serviços diferenciados com ética. Ele, então, transporta essa imagem positiva para a relação de trabalho: tende a achar que essa empresa é boa empregadora. Quem não quer crescimento profissional, reconhecimento, ambiente bom? Essas são as perguntas que Sofia Esteves, presidente da DMRH, coloca aos executivos veteranos que a consultam. Os…

RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPE Prof. Maria Iara Schmegel Moreira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais (EMD 0116) – Prática do Módulo IV 27/11/12 RESUMO Este trabalho apresenta algumas considerações envolvendo conceito, formas de liderar e motivar pessoas dentro da equipe de trabalho. O objetivo deste estudo é demonstrar a importância do papel de um líder como fonte de transformação…

2012 Resumo Esta obra multidisciplinar tem como objetivo avaliar empresas disponíveis no mercado tais como: crescimento, expansão de mercado, quais dificuldades enfrentadas no dia-a-dia, quais suas concorrentes e etc. Este trabalho conta a história da rede de supermercado do Grupo Líder como esta empresa genuinamente paraense está trabalhando pra melhora da vida da população Paraense, oferecendo lojas modernas e agradáveis, com variedade de produtos e serviços de qualidade a preços

SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CLAUDINEI APARECIDO ANDRÉ PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Resumo do artigo “Empresas dos Sonhos” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Processos Administrativos, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução à Economia e Seminário I. Prof. Dirceu Casa Grande…

LIDERANÇA O Verdadeiro Papel do Líder Karen Grace Mayer Gössling Professor Carlos Machado Rolhano Filho Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0063) – Prática do Módulo I 16/10/2012 RESUMO Este trabalho propôs um estudo sobre o papel do líder, suas possíveis formas de liderança e sua importante influência sobre seus colaboradores. O mesmo aborda as características e condutas do verdadeiro líder, os diversos conceitos de liderança e a…

Situacional: O Líder como Agente Provedor de Qualidade de Vida no trabalho. Rebeca Soares da Gama* Rebeca Cristinne Francisca da Silva** Orientadora:Eliana Maria Cunha de Castro*** Resumo: O presente estudo constou de uma revisão bibliográfica sobre os conceitos de liderança e liderança situacional e seus diferentes estilos, abordando, de forma breve, a evolução do conceito de qualidade de vida no trabalho. Além disso, aborda questões referentes às características do líder…

Resumo do livro: O monge e o executivo. A obra trata da importância da liderança na vida do personagem John Daily, um homem bem sucedido, gerente geral de uma importante indústria de vidro, super dedicado ao trabalho, casado e pai de dois filhos. John vivia uma vida equilibrada, fruto do bom emprego que lhe garantia um ótimo salário como também da estruturada família que o mesmo possuía. Porém com o passar do tempo essa tranqüilidade começou a ser abalada, atritos no trabalho começaram a

teorias aprendidas, no inteiro teor deste trabalho, veremos no decorrer do resumo, sobre: Saúde e Segurança do Trabalho; Treinamento e Desenvolvimento; e, gerência, Motivação e Liderança, que foram as matérias aplicadas neste período. É fundamental saber a diferença entre treinamento e desenvolvimento, uma vez que, a divergência entre eles é “gritante”. Treinamento é “O processo de preparar pessoas para executar tarefas exigidas por um posto de trabalho (CARVALHO, 1999, p.…

Resumo Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens