Resumo Sobre Empregado Trabalhador Autonomo E Trabalhado

GESTÃO DE PESSOAL Resumo do Filme: Curso Prático de Departamento De Pessoal Salvador, 12 de maio de 2011 SUMÁRIO 1. Rotinas de admissão 2. Rotinas de Permanência 3. Rotinas de Desligamentos Departamento de Pessoal 1. Rotinas de Admissão Recrutamento e Seleção O processo admissional, inicia-se com o recrutamento e seleção de pessoas, para um determinado cargo. A…

PRÁTICAS TRABALHISTA Jeane Carvalho de Araujo Prof. Elisângela Pereira Calado Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0192)- práticas interdisciplinares do modulo III (06/2013) RESUMO O maior desafio das empresas de pequeno, médio e grande porte, é conciliar a necessária manutenção de sua posição no mercado, buscar o crescimento e manter suas boas práticas trabalhistas, ou seja, compatibilizar a busca incansável por uma maior produtividade…

Grande Fortaleza - FGF Especialização em Direito e Processo do Trabalho A incidência de contribuição previdenciária sobre o aviso prévio indenizado Belém 2011 Fundação Grande Fortaleza - FGF Especialização em Direito e Processo do Trabalho A incidência de contribuição previdenciária sobre o aviso prévio indenizado Monografia apresentada à Universidade Fundação Grande Fortaleza como exigência…

do Polo de Apoio Presencial na cidade de Lavras/MG da Faculdade Anhanguera Educacional UNIDERP. Professora tutora à distância: Prof. Gisele Zanardi Professora tutora Presencial: Cláudia Alessandra dos Santos LAVRAS Brasil 2013 Resumo Resende , Luciana Aparecida. Contabilidade Intermediária. 2013. 14p. Trabalho (Graduação em Ciências Contábeis) Universidade Anhanguera EAD.Lavras-MG,2012. Em relação aos aspectos da inter-relação entre padrões de governança…

Citar aqui o que é livre iniciativa e livre concorrência e valorização do trabalho humano. A Constituição Federal consagra o princípio básico da ordem capitalista, que é a iniciativa privada, e, ao mesmo tempo, da prioridade de valores do trabalho humano sobre os demais valores, Conjugando os dois princípios, a liberdade econômica só deve existir e ser exercida quando no interesse da justiça social, o que implica necessariamente na…

-------------------------------. 2.1 Periculosidade O adicional de periculosidade é um valor devido ao empregado exposto a atividades periculosas. São periculosas as atividades ou operações, onde a natureza ou os seus métodos de trabalhos configure um contato com substancias inflamáveis ou explosivos, em condição de risco acentuado. Exemplo: frentista de posto de combustível, operador em distribuidora de gás, etc. A periculosidade é caracterizada por perícia a cargo de Engenheiro

Contabilidade Intermediária etapa 4 Passo 1 1. Insalubridade Todo trabalhador que exercer atividade ou operações insalubres, nos moldes do art. 189, da CLT, terá direito ao adicional de insalubridade respectivo: "Art. 189. Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de

Resumo de Direito Trabalhista Assunto: DIREITO TRABALHISTA Autor: SILVIA SARAIVA DIREITO TRABALHISTA CONSIDERAÇÕES INICIAIS ACERCA DO PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO Artigo 852, a) CLT: Determinados doutrinadores acreditam que deve-se liquidar o pedido na petição inicial, mas trata-se de uma impropriedade, pois a lei não diz que todas as ações devem ser liquidadas. Na prática, alguns advogados aumentam o valor do pedido para que este não encaixe no…

celebração do ajuste; é consensual, pois a lei não impõe forma especial para a sua celebração, bastando a anuência das partes; é um contrato de adesão, pois um dos contratantes, o empregado, limita-se a aceitar as cláusulas e condições previamente estabelecidas pelo empregador; é pessoal (intuiu personae), pois a pessoa de do empregado é considerada pelo empregador como elemento determinante da contratação, não podendo aquele fazer-se substituir na prestação laboral sem o consentimento…

paralela de trabalhadores livres, tais como artífices, artesões, ao mesmo tempo em que se abrandavam os rigores impostos aos escravos, que pouco a pouco se tornaram livres, e que culminariam por situar o trabalho como fator de civilização e progresso, na expressão textual de Joaquim Pimenta: “O conceito puramente econômico do trabalho mercadoria cede lugar ao trabalho cooperação, de sentido valorativo, tendente a prevalecer nas relações entre empregadores e…