Resumo Liderança E Motivação Editora Campus

2º SEMESTRE RA: 1330685 CAMPUS 13 DE MAIO - FORTALEZA/CE 2013 01

Teoria geral da administração Vol. 2º Edição, Ano 2012 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO AS HABILIDADES técnicas, humanas e conceituais, fatores da Administração do contexto da execução. A Administração é empírica e improvisada até o final do século XIX. No início do século XX, mudam os conceitos em detrimento do crescimento acelerado e desorganizado das empresas, surgem as Administrações Clássica e Científica,…

ESSENCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Esta prática tem por objetivo mostrar que o líder atual necessita de habilidades essenciais para uma gestão eficaz. A cada dia vemos a necessidade de líderes que não só executem processos, mas que formem pessoas e que as vejam não somente como quem proporciona resultados, mas atente para suas características, valores e cultura, moldando-as no aspecto profissional e pessoal. Não queremos dizer que a prática dessas habilidades na liderança, criará…

Ser aliado e referência de nossos clientes, oferecendo soluções integrais sob medida e de qualidade sustentável proporcionando presença multinacional apoiada em uma marca de confiança, por meio de equipe de pessoas. Valores Compromisso, liderança, inovação e proximidade. Princípios Transparência, confiança, integridade, legalidade e direitos humanos. Produtos Os produtos são compostos por tecnologia, pessoas, processos considerando as melhores práticas da Atento. Vendas, SAC

Análise do Clima Organizacional RESUMO Este artigo visa analisar o clima organizacional no .., contando com a percepção dos funcionários acerca de sua qualidade de vida no trabalho. O objetivo é destacar a deficiências constantes na Organização para assim descobrir a real situação da satisfação do grupo pesquisado. Após

(Fundação Vanzolini/SP) – reigi@uol.com.br João Amato Neto (POLI/SP) – amato@usp.br Resumo O presente estudo tem o objetivo de discutir o desenvolvimento do princípio do empowerment em uma empresa química de médio porte, a partir da análise da mudança de comportamento dos profissionais de compras face o desafio da melhoria de performance da área nesta organização com o uso da Gestão Participativa.. Palavras-chave: Liderança, empowerment, gestão participativa. 1. Introdução Executivos…

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO PROCESSO DE QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO E O SEU REFLEXO NO DESEMPENHO DA EMPRESA LOSANGO NA ÁREA COMERCIAL ADL-ATENDIMENTO DIRETO AO LOJISTA Resumo: Palavras Chave: 1-Introdução 2- Qualidade de Vida no Trabalho: Origem, Evolução e Conceito. De acordo com Rodrigues (2007), a investigação científica da Qualidade de Vida no trabalho, ocorreu no início da Década

comunitário e outros isso porque as perssoas não querem ser comandadas ou chefiadas mas sim lideradas. A liderança é necessária em todos os tipos de organizações humana, seja nas empresas seja em cada um dos seus departamentos. É essencial em todas as funções da administração: o administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. Embora os termos líder e liderança sejam frequentemente usados na literatura sobre o comportamento organizacional,…

consiste também em simplificar e manter a eficiência, independente da área a ser aplicada, seja ela produtiva, processos, administrativas, financeiras, negociações, educação e até mesmo na vida pessoa. RESUMO Dentro das respostas citadas acima, compreendemos que a inovação consiste em usar de todo o poder de criatividade, para inovar e elaborar novas ideias que se sobressaiam dentro das determinações do mercado. É mudar a visão antiga…

Ciências Contábeis (CTB0079) – Prática do Módulo IV 03/07/2013 RESUMO O presente Paper vem abordar um ramo da psicologia cada vez mais atuante na vida das pessoas, a Psicologia Organizacional, que ganhou notoriedade a partir da popularização do termo inteligência emocional, aqui abordaremos não só o seu conceito e histórico mas também os valores da motivação, comunicação e liderança dentro das organizações e como o trabalho pode afetar a saúde das pessoas…