Resumo Liderança E Inovação Fgv

Horácio Rezende, 208, Bairro Daniel Fonseca, Uberlândia – MG, CEP: 38.400-302. Maria Angelica Pedrosa, Eda Castro Lucas de Souza ATITUDE EMPREENDEDORA NO SETOR HOTELEIRO BRASILEIRO: UM ESTUDO EM PEQUENOS E GRANDES HOTÉIS NO DISTRITO FEDERAL Resumo O presente texto tem a finalidade de apresentar os resultados de uma pesquisa do tipo descritiva correlacional, que teve por objetivo identificar a atitude empreendedora de gerentes de pequenos e grandes hotéis do setor hoteleiro…

framework de responsabilidades para estimular comportamentos desejáveis na utilização da T I.” (WEILL, 2006) "Governança de TI é de responsabilidade do Corpo de Diretores e Gerencial. GT I integra a Governança da Empresa e consiste em mecanismos de liderança, estrutura organizacional e processos e garantem que a TI da organização mantém e alcançam as estratégias e objetivos da organização" (BOARD BRIEFING ON IT GOVERNANCE, 2o Edição) Diferentemente do Gerenciamento de TI que tem como…

Guararapes LTDA Nome fantasia: Coca-Cola Guararapes. A empresa é regida por princípios, políticas e normas do sistema de qualidade tais como: Principio 1: Símbolo de qualidade. Qualquer aspecto associado à marca reflete posição de liderança e qualidade. Isto compromete a Coca-Cola a tratar a imagem em vários aspectos: edifícios, caminhões, fardas, anúncios e produtos. Principio 2: Satisfação do cliente e do consumidor. Clientes e consumidores devem ficar…

do varejo farmacêutico do Brasil até 2017, com ações listadas em Bolsa e com atuação em mercados internacionais, comprometida com a eficiência, inovação, conveniência e cidadania. Missão: Encantar pessoas, promovendo saudabilidade, através de atitudes inovadoras e cidadãs. Valores: Atuaram em nossas operações baseados no tripé da "Conveniência", "Inovação" e "Cidadania". MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRA DE PARADÍGMAS As principais ações desta Direção têm como bases a…

complementar o processo de ensinoaprendizagem tecnologia do em Curso Gestão Superior de Financeira, apresentado à Universidade Paulista – UNIP Interativa Orientador: (Profº Dalton Millan Marsola) SÃO PAULO 2010 RESUMO Esse trabalho foi realizado para exercitar os conceitos expostos nas disciplinas de Análises das Demonstrações Financeiras, Dinâmica das Relações Interpessoais e Orçamento Empresarial. Para tanto foram levantados dados sobre a…

Recursos humanos: temas emergentes A CONSTRUÇÃO DO MODELO DE CAPACITAÇÃO DO GESTOR PÚBLICO ESTRATÉGICO DO ESPÍRITO SANTO: UM NOVO OLHAR PARA O DESENVOLVIMENTO GERENCIAL Mônica Braga Ronchetti Ferri Rosangela Maria Luchi Sandra Helena Bellon RESUMO Construir o significado de “ser gestor público do Estado do Espírito Santo” e desenvolver as competências requeridas, de forma a gerar maior valor e resultado para o Estado como um todo e para cada órgão em particular é o produto…

da Silva3 RESUMO O crescente acirramento da competição empresarial e a velocidade das mudanças tecnológicas levam as empresas à busca contínua por inovações tecnológicas. Com isso, eleva-se a importância da formulação de estratégias que abordem as questões tecnológicas para aumento da competitividade e que sirvam de base para as decisões relativas ao direcionamento da atividade de P&D. O presente artigo discute o processo de definição de temas tecnológicos para P&D e inovação…

Casa e Cor, que gentilmente nos recebeu para realização da pesquisa de campo. 4 “Para ir da oportunidade ao êxito é preciso enfrentar o medo de mudança, romper com o mesmo e ter a capacidade de se antecipar”. Cortella, 2008, p. 44 5 RESUMO Neste trabalho, objetivou-se identificar os desafios e vantagens enfrentados pela empresa familiar, caracterizando-a no mercado e analisando as dificuldades em gerenciar conflitos familiares. Através da técnica da pesquisa de campo,…

Carvalho de Vasconcelos Prof. Dr. Walter Fernando Araujo de Moraes FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO } .. •I''· SALOMÃO FRIDMAN ESTRATÉGIA COMPETITIVA: UMA REFLEXÃO SOBRE A LINHA DE RACIOCÍNIO DA SUA FORMULAÇÃO FGV-SP I BIBLIOTECA I ~ (S) \\\\\\\\\\1\\\1\1\111\\\\\ 1200403484 L~=-=---~~-:-=~- Dissertação apresentada ao Curso Mestrado Profissional da Escola Administração de Empresas de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas, para obtenção…

ROSANA ANGELO (7135718-1) PAPER REFERENTE À ASPECTOS EMOCIONAIS DA GESTÃO EMPRESARIAL UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE São Paulo 2013 RESUMO No ambiente de trabalho é comum as pessoas serem colocadas em situações de extrema pressão, nesses casos se a Inteligência Emocional estiver bem desenvolvida e principalmente conhecida, os trabalhadores saberão como lidar com tais situações. E isso fará com que o…