Resumo Do Texto De Indicadores De Habilidades Interpessoais

1986, p. 17-9. 2 RESUMO ESCOLAR ACADÊMICO Objetivo: ajudar o aluno a produzir resumos acadêmicos que possam ser considerados bons pelos professores de todas as disciplinas do curso. Antes de ler, resumir ou produzir qualquer texto, precisamos ter consciência de que: - a antecipação do conteúdo do texto pode facilitar a leitura; - todo texto é escrito tendo em vista um leitor potencial; - o texto é determinado pela época e local em que foi escrito; - todo o texto possui um…

Treinamento das Habilidades de Comunicação: uma Ferramenta proativa para a segurança de Aviação. Ana Maria Vieira - Mestre em Segurança de Aviação Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) Isabel Cristina dos Santos - Profa. Dra. Universidade de Taubaté (UNITAU) Palavras-chave: Comunicação, Segurança de Aviação, Treinamento de Habilidades de Comunicação. BIOGRAFIA Ana Maria Vieira: Mestre em Segurança de Aviação e Aeronavegabilidade Continuada pelo Instituto Tecnológico de…

COMPORTAMENTO INTERPESSOAL ORGANIZACIONAL Denise Araújo Lorentz1 Víctor Felix Alvarez Pineda2 RESUMO O presente artigo tem como objetivo identificar as diretrizes e indicadores do relacionamento interpessoal organizacional para um bom relacionamento interpessoal no ambiente hospitalar. É importante reconhecermos que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas, nas relações interpessoais e consequentemente nos resultados das empresas. Como se pode ver,…

teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, através da visão bem-delineada da estrutura e dos processos organizacionais. 3. Objetivos específicos São objetivos específicos do PIM: • desenvolver a…

Produção. Professor Adjunto do Departamento de Enfermagem e do PPGENF/ UFPR. Paraná, Brasil. E-mail: ldgw@ufpr.br 3 Doutora em Enfermagem. Professor Adjunto do Departamento de Enfermagem e do PPGENF/UFPR. Paraná, Brasil. E-mail: amaris@ufpr.br 1 RESUMO: Pesquisa qualitativa, cujo objetivo foi descrever a percepção de docentes de disciplinas de Administração aplicada à Enfermagem sobre o desenvolvimento de competências gerenciais. Os sujeitos constituíram-se de sete enfermeiros que…

Distância ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS BH-MG ABRIL/2013 NOMES e RA: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BH-MG Abril/2013 RESUMO O Comportamento Organizacional é o ramo que investiga o impacto que grupos indivíduos, e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE EDUCAÇÃO E HUMANIDADES O Aluno com Altas Habilidades no Contexto da Educação Inclusiva nas Séries Iniciais: Identificação e Possibilidades de Atendimento. CLAUDIA JORGE CERQUEIRA DA SILVA Rio de Janeiro 2010 CLAUDIA JORGE CERQUEIRA DA SILVA O Aluno com Altas Habilidades no Contexto da Educação Inclusiva nas Séries Iniciais: Identificação e Possibilidades de Atendimento…

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ RESUMO Este trabalho nos mostra que a gestão de competências e a gestão de desempenho constituem tecnologias gerenciais distintas e ao mesmo tempo partes interdependentes de um mesmo construto. Podemos concluir que mais que tecnologias independentes,

Aprendizagem Código: 11213 Nome Completo: Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos Duração: 1200 h Descrição: APREND SERV ADM Descrição curta: APRENDADM Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Código DN: 1392 1. Resumo Programa de Aprendizagem, com duração de 1200 horas, sendo 400 horas de aprendizagem sob responsabilidade direta do Senac RJ e 800 horas em situação real de trabalho, para jovens contratados para atuar, em empresas de comércio e…

Aprendizagem Código: 11213 Nome Completo: Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos Duração: 1200 h Descrição: APREND SERV ADM Descrição curta: APRENDADM Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Código DN: 1392 1. Resumo Programa de Aprendizagem, com duração de 1200 horas, sendo 400 horas de aprendizagem sob responsabilidade direta do Senac RJ e 800 horas em situação real de trabalho, para jovens contratados para atuar, em empresas de comércio e…