Resumo Do Texto De Indicadores De Habilidades Interpessoais

de Educação Edição: 2003 - Vol. 28 - N° 02 > Editorial > Índice > Resumo > Artigo | | Representações sociais sobre a deficiência em documentos oficiais | | Renata Corcini Carvalho Reinoldo Marquezan | . | O presente artigo propõe verificar as representações sociais de deficiência que constam na LDB (9.394/96) e no PNE (10.172/01). Utiliza o método de análise de conteúdo. Apresenta indicadores referentes aos documentos oficiais, que se referem ao sujeito da…

disciplina de Administração de Marketing como exigência do curso técnico EAD, das Escolas e Faculdades QI. Carolina Richter Fernandes Vera Letícia Alves Luana Teixeira Silva Fernanda Zimmermann Verônica Moraes Hiura Lemos SUMÁRIO Resumo Executivo 5 Introdução 5 Objetivos e Metas 6 1. Descrição do Produto ou Serviço 7 1.1. Recrutamento e Seleção 7 1.2. Projetos de Recrutamento e Seleção: 10 1.3. Eventos de Integração e Comemoração 10 1.4. Pesquisa de Clima…

RESUMO Gerir pessoas e processos tornou-se uma vantagem competitiva onde as pessoas são consideradas a maior riqueza de uma organização, pois são elas que dão vida à empresa, nos últimos anos a gestão de pessoas passou a possuir papel de extrema importância para o contexto. Desta forma este trabalho tem o propósito de apresentar a empresa Natura Cosméticos S/A, abordando as matérias Suprimento de mão de obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais, expondo

(planejar à frente, manter o impulso e fazer com que as coisas aconteçam); descobrir o que está acontecendo; reagir a situações que surgem e a novos problemas; responder às demandas e solicitações. Estes papéis envolvem comunicação, relações interpessoais, análise de informações e tomada de decisões. Cargo Tático – Supervisor de processos Quando uma empresa terceiriza seu desenvolvimento, em que pesem as vantagens que o outsourcing possa trazer, cria-se uma necessidade crítica de que o…

Gestão de Pessoas na Sociedade Pós-Industrial Resumo: Neste texto tratamos do que significa gerir pessoas na atualidade. Mostramos alguns detalhes da aplicação de algumas teorias e princípios afetos a esse campo de estudo, buscando situar-nos mais especificamente no período chamado pós-industrial. Mostramos alguns detalhes da aplicação de algumas teorias e princípios afetos a esse campo de estudo, buscando situar-nos mais especificamente no período chamado pós-industrial.…

o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. O trabalho apresenta a importância do C.O dentro das organizações e quais seus efeitos. Resumo Entende-se que uma organização, onde o colaborador ou cliente interno sinta-se bem em trabalhar, tenha um retrato do valor gerado também aos acionistas. Para que todos os envolvidos no processo obtenham seus resultados da melhor…

logística Universidade Anhanguera, como exigência parcial para a conclusão 1º Período. Professor EAD: Professor Tutor EAD: Gisele B. Quierelli. Professor Tutor Presencial: Valéria Calipo. São Caetano do Sul / SP 2012 RESUMO O trabalho aborda os variados aspectos do comportamento humano, dentro das organizações. Analisando o desempenho profissional e o impacto das mudanças no ambiente de trabalho, pois a sempre resistência às mudanças e onde o líder deve…

............................................................................................... 109 Referências .................................................................................................................... 110 Unidade 9: Indicadores e instrumentos de gestão de responsabilidade social ...........................................................................................111 Objetivos da aprendizagem .......................................................................

dificuldades de aprendizagem Status sociométrico de alunos com dificuldades Renata Cristina Moreno Molina Almir Del Prette Resumo Estudos que investigam a aceitação de alunos com dificuldades de aprendizagem mostram que estes apresentam status sociométrico negativo, indicando um repertório inadequado de habilidades sociais. O presente trabalho buscou avaliar a promoção de habilidades sociais sobre o status sociométrico desses estudantes. Os participantes foram divididos em um grupo de…

A PRATICA DE ENSINO SOB FORMA DE PESQUISA E PRÁTICA PEDAGÓGICA NO CURSO DE PEDAGOGIA – UFPE Ana Raquel Pereira Lemos1 Maria Eliete Santiago2 Resumo: O trabalho aborda o modelo de Prática de Ensino vivenciado no Curso de Pedagogia da UFPE a partir de 2001, em decorrência da reforma parcial. Tomamos como referência, além da produção acadêmica, o documento propositivo para a Prática de Ensino (Santiago e Batista Neto, 2000) e os programas e ementas das disciplinas. Percebemos com…