Resumo Do Livro Chiavenato Desenvolvimento De Pessoa

A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL RESUMO: Este artigo trata da importância das pessoas no Balanço Social e da Gestão de Pessoas como estratégia da empresa. Gerir de forma eficaz e eficiente as pessoas pode determinar o futuro de uma empresa na busca dos resultados estrategicamente planejados. Devido a essa complexidade e importância, as empresas vêm desenvolvendo técnicas, com base no capital humano, para obter melhores resultados. As pessoas deixam de ser meramente números e

que a contratação de novos funcionários pode ser um empreendimento dispendioso e difícil, que envolve planejar a necessidade de pessoal, conseguir candidatos adequados às vagas (recrutamento), decidir quem contratar (seleção) e providenciar que a pessoa selecionada assuma sua vaga, ao mesmo tempo enriquecedor, uma vez que pode e deve ser um meio de gerar lucros para a empresa. Por se tratar de uma ferramenta completa para auxiliar a empresa em todas as etapas de um processo seletivo,…

Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú – IVA Sobral – 2014 LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL NA EMPRESA DIRECIONAL ENGENHARIA EM SOBRAL Maria Jamille Teixeira Caraúba1 Keila Costa de Souza2 RESUMO : O tema liderança e motivação têm sido muito discutido dentro das organizações como aspecto de maior produtividade. Apenas um bom salário já não atende mais aos anseios dos funcionários, e sim, uma série de atitudes voltada para a…

nossos estudos sobre a Natureza e evolução do Conhecimento Administrativo. Enfatizamos que a principal parte do material apresentado nesta aula está baseado nas obras do grande autor Idalberto Chiavenato, principalmente dos livros “Administração nos Novos Tempos, Segunda Edição, Editora Campus e do livro Introdução à Teoria Geral da Administração, Sétima Edição, Editora Campus. Vale ressaltar que se trata de material de uso pessoal, não podendo ser repassado a terceiros, em…

Corrêa Hugney Garcia RESUMO No decorrer da leitura deste artigo, iremos investigar os conceitos de coaching, Leader Coach e como o coaching, pode contribuir para o aumento de performance das organizações. No contexto organizacional buscar-se compreensão dos processos de coaching e como auxilia no desenvolvimento de competências valorizadas pelas organizações. Para construção do presente artigo se utilizou-se de uma pesquisa bibliográfica, utilizando-se de livros, artigos,…

1 MANTER PESSOAS: SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA EMPRESA ESMALTEC. *Autor Desconhecido RESUMO Manter pessoas na empresa é algo tão importante quanto obter lucro. Na verdade, podemos entender o lucro como uma consequência da boa estruturação da organização. E, uma das grandes ferramentas que compõem toda e qualquer empresa é seu capital intelectual, patrimônio essencial para o alcance de resultados. Este artigo tem como objetivo apresentar as diferentes…

Assinatura: ____________________________________________________________ Professor (a): Data: Assinatura: ____________________________________________________________ Resumo A empresa Ifer da Amazônia Ltda. Apresentada neste trabalho, onde está sendo apresentadas as questões descritivas da empresa tais como: Descrição da organização, denominação e forma de constituição, histórico da organização, principais produtos

Marinilda A. Santos TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ROGÉRIO JOSÉ DE SOUZA SANTOS – RA 420968 CURITIBA SETEMBRO/2013 SUMÁRIO - INTRODUÇÃO ................................................................................. 3 - DESENVOLVIMENTO..................................................................... 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................. 5 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................. 6

COMPLETO) IVINHEMA/MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 RESUMO O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa JNCB Supermercados Ltda. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os…

significados: 1.1 “Paper” de Pesquisa Relatório O escritor recolhe várias informações sobre um determinado assunto e apresenta um texto com suas próprias palavras de maneira coerente e organizada. Neste caso o escritor relata o que outras pessoas disseram sem fazer nenhum comentário adicional ou expor seu ponto de vista. Este é um exercício comum em atividades acadêmicas e é chamado de relatório. 1.2 “Paper” de Pesquisa Argumentativo O escritor apresenta ideias de outros e…