Resumo Do Chiavenato Capitulo 19

ADMINISTRAÇÃO ALEX DA SILVA AZEVEDO 40252 FABIO PRADO DE MEDEIROS 31259 JESSICA SOARES DE OLIVEIRA 30488 RAFAEL FERNANDO DA SILVA MOURA 30273 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: COM ENFÂSE EM PESSOAS COM DEFICIENCIA São Paulo 2012/ 6º semestre RESUMO Este conteúdo estuda o processo de recrutamento e seleção de pessoas com deficiências, introduzindo-se pelo conceito de recrutamento e seleção de pessoal e a importância que há na inclusão de portadores com necessidades…

SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE Áreas de atuação do administrador: Recursos Humanos Adriano Franco Jéssica Fernandes Gomes Márcio Henrique dos Santos Mariane Ferreira Torres Rosário Mateus Henrique de Oliveira Míriam Aparecida Passos RESUMO: Esta pesquisa teve como tema as áreas de atuação do administrador: recursos humanos. O objetivo geral constituiu evidenciar a evolução da gestão de recursos humanos dentro das organizações e apontar especificamente suas aplicações e…

QUESTIONÁRIO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPITULO UM: ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS 1 - Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não lucrativas? Organizações lucrativas são aquelas que geram algum tipo de lucro e são chamadas de empresas, as não lucrativas são as q não geram lucro, por exemplo, igrejas, presídios, exercito. 2 - O que significa uma ONG (organização não governamental)? Organizações não governamentais são organizações sem

intensamente vivido. Você só terá sucesso na vida quando perdoar os erros e as decepções do passado. A vida é curta, mas as emoções que podemos deixar, duram uma eternidade. A vida não é de se brincar porque em pleno dia se morre”(Clarice Lispector). 5 RESUMO O tema deste trabalho focaliza-se no desenvolvimento de um Plano de Negócios para uma empresa de varejo no ramo de componentes para calçados, utilizando os conceitos de administração geral. O objetivo geral do trabalho é…

orientador Erivam Alburquerque que com toda sua paciência e dedicação me incentivou a alcançar o meu objetivo e ao senhor Roberto Cavalcanti que por diversas vezes me encorajou à prosseguir. 6 Gilvan Manoel da Silva e Rosângela Ferreira 7 RESUMO Este trabalho teve como objetivo analisar o grau de influência do líder na motivação dos colaboradores no núcleo Manoel Valdevino em Caruaru – PE. Núcleo este que tem como proposta, um grupo de escolas que terá apenas um…

2012 VINÍCIUS CHILANTI OS FATORES DETERMINANTES DE SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO NO CENTRO CULTURAL NOVA ACRÓPOLE Trabalho apresentado e aprovado pela Banca Examinadora em 13 de julho de 2012. RESUMO O presente estudo procura conhecer a gestão de uma organização do terceiro setor, tendo como objetivo identificar os fatores determinantes de sucesso que estas detêm. Em formato de estudo de caso, cuja abordagem é qualitativa, de…

tentar do que errar por se omitir! Não tenhas medo dos tropeços da jornada. Não podemos esquecer que nós, ainda que incompleto, fomos o maior aventureiro da história’’. (Augusto Cury) RESUMO O trabalho de conclusão do curso tem como objetivo auxiliar as secretarias e funcionário públicos a ter ou manter um capital humano qualificado, para conseguir isto é imprescindível o treinamento e o desenvolvimento das pessoas,…

Honorato pelo auxilio na execução do trabalho e por estar disposto a nos transmitir todo o conhecimento adquirido durante uma vida inteira. “NINGUÉM É TÃO SÁBIO QUE NADA TENHA PARA APRENDER, NEM TÃO TOLO QUE NADA TENHA PRA ENSINAR” (Blaise Pascal) RESUMO Com a constante evolução do mundo moderno e a ânsia por obter novos conhecimentos em prol da melhoria de resultados, as decisões de hoje tomadas seguem raciocínios, lógicas e princípios básicos descobertos e estudados há…

estrutura que se divide em capítulos, sendo que no primeiro capítulo aborda-se a liderança e seus aspectos conceituais e históricos. O segundo capítulo aborda a liderança nas organizações e o trabalho em equipe, buscando-se especificar os tipos de liderança que contribuem para o trabalho coletivo. Finalmente o terceiro capítulo apresenta os procedimentos metodológicos e a análise dos resultados da pesquisa de campo. CAPÍTULO I LIDERANÇA:…

colegas e professores que nos acompanharam nessa caminhada e nos auxiliaram em todo o processo de busca pelo conhecimento. A todos que de alguma forma contribuíram para o sucesso da nossa busca. RESUMO MACHADO, Francielle Aparecida; MACHADO, Michelle Regina; MACHADO, Milene Fernanda. XIMENES, Chrisley Prota. A Rotatividade dos Consultores Terceirizados: pesquisa na empresa Claro Telefonia Móvel em Goiânia-GO. Projeto de Pesquisa.…