Teoria da administração

S – INSTITUTO TAUBATÉ DE ENSINO SUPERIOR
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
ALINE SOUTO LIMA RODRIGUES
ANA CLAUDIA PAVANITTO BRITO
ANDERSON VIEIRA CORREIA
GABRIELA PINHEIRO DE OLIVEIRA
KATIELY THALISE AMORIM AVELAR
LIDIANE DE SOUSA OLIVEIRA
A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
TAUBATÉ – SP
2011
ALINE SOUTO LIMA RODRIGUES
ANA CLAUDIA PAVANITTO BRITO
ANDERSON VIEIRA CORREIA
GABRIELA PINHEIRO DE OLIVEIRA
KATIELY THALISE AMORIM AVELAR
LIDIANE DE SOUSA OLIVEIRA
A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Curso: Administração de Empresas
Objetivo: Pesquisa complementar para a ampliação dos conhecimentos sobre a Evolução do
Pensamento Administrativo e a troca de informações adquiridas com todos os alunos do curso.
Instituição: ITES - Instituto Taubaté de Ensino
Superior
Orientador: Profº Antônio Honorato
TAUBATÉ – SP
2011
ALINE SOUTO LIMA RODRIGUES
ANA CLAUDIA PAVANITTO BRITO
ANDERSON VIEIRA CORREIA
GABRIELA PINHEIRO DE OLIVEIRA
KATIELY THALISE AMORIM AVELAR
LIDIANE DE SOUSA OLIVEIRA
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Trabalho complementar para a ampliação de conhecimentos em busca da Graduação em
Administração de Empresas, apresentado ao
ITES – Instituto Taubaté de Ensino Superior
Orientador: Profº. Antônio Honorato
Aprovado em:______/______/______
Banca Examinadora:
_______________________________________
Profº Antônio Honorato
ITES - Instituto Taubaté de Ensino Superior
_______________________________________
Professor (a): ____________________
ITES - Instituto Taubaté de Ensino Superior
DEDICATÓRIA
Este Trabalho é dedicado a todos que fazem parte deste grupo que com muito esforço, dedicação e determinação contribuíram para sua elaboração.
Dedicado também aos nossos familiares que sempre nos apóiam por menor que seja o objetivo a ser alcançado.
AGRADECIMENTO
Agradecemos a Deus por sempre nos acompanhar em nossa trajetória e que mesmo quando nos sentimos sós, ele se faz