Resumo Da Teoria De Maslow

Teoria de Maslow [pic] A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Para ele, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Poucas ou nenhumas pessoas procurarão reconhecimento pessoal e status se suas…

Resumo A motivação pode ser definida como conjunto de fatores que determinam a conduta e o comportamento de um individuo. No ambiente fabril, quanto maior o grau de motivação, maior é o rendimento do funcionário e a obtenção do resultado esperado. Segundo HOFFMAN ( 1999), a auto realização no ambiente de trabalho passou a ser uma estratégia para as empresas. Abraham Harold Maslow, conclui que “a motivação é o impulso para satisfação das necessidades humanas”, que se divide em cinco categorias

Maslow Abrahan Maslow, psicólogo norte americano, formado pela Universidade de Wiscosin, em sua teoria de motivação humana, desenvolveu algumas teorias das necessidades humanas, sendo elas: • Necessidade fisiológica, que compreende os impulsos. • Necessidade de segurança, que compreende certa estabilidade. • Necessidade de pertença e amor, que compreendem o compartilhamento de afeto. • Necessidade de estima, que compreende o desejo de realização. • Necessidade de auto…

FACULDADES INTEGRADAS DE CATAGUASES Departamento de Administração A Hierarquia das Necessidades Humanas. Subtítulo Cataguases – MG Junho de 2011 1. Resumo Neste artigo, foi explorada a pirâmide de Maslow, colocando, em questão, o estudo relacionado à própria pirâmide e outras teorias, visando focar, de maneira indutiva, que as necessidades humanas têm seu grau hierárquico, mas, através da relatividade existente entre as próprias necessidades, estando nelas inseridos seu…

Área temática : Gestão de pessoas “A Teoria das Necessidades de Maslow: A Influência do Nível Educacional Sobre a sua P ercepção no Ambiente de Trabalho ” AUTORES ANDRE FERREIRA Universidade Federal Fluminense andre.ferreira10@gmail.com CAROLINA MEDEIROS DEMUTTI Universidade Federal Fluminense caroldemutti@yahoo.com.br PAULO EDUARDO OLIVEIRA GIMENEZ UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro prof.gimenez@ig.com.br RESUMO O p resente trabalho tem o objetivo de…

POR: ARSIJOS Resumo Ao longo desse trabalho, iremos discorrer primeiramente a respeito da Necessidade, Isntinto E Pulsões, Ao examinar analiticamente um determinado comportamento, Freud considerava que a pessoa procurava satisfazer, por essa atividade, suas pulsões psicofísicas subjacentes. Se observarmos pessoas comendo, supomos que elas estão satisfazendo sua fome, da mesma forma como se estão chorando será provável que algo as perturbou. Porem neste artigo vamo-nos evidenciar mas

Paulo Maria Auxiliadora Teoria de Maslow – A Hierarquia das Necessidades Americana 2012 Centro Universitário Salesiano de São Paulo Maria Auxiliadora Teoria de Maslow – A Hierarquia das Necessidades Trabalho de Proficiência oral e escrita apresentado como exigência parcial para a média final da disciplina de Teorias Administrativas. Orientadora: Profª José Antonio Padoveze Americana 2012 Resumo Neste trabalho foi exposto a Teoria de Maslow a Hierarquia das…

Cabo de Santo Agostinho Maslow Cabo de Santo Agostinho 29 de Maio de 2012 Resumo Este trabalho tem por objetivo refletir sobre o estudo da teoria motivacional de Maslow. Realizou-se uma revisão da obra de Abraham Maslow Ele sustentou durante toda a sua vida a teoria da preponderância das necessidades, mas relativizou, suas propostas…

Resumo O presente artigo tem como objetivo trazer conceitos de motivação e suas teorias na prática da vida diária, trabalho, estudo, família. Sendo um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.É um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano. Sem motivação é muito mais difícil cumprir algumas tarefas. O método utilizado foram pesquisas no Google acadêmico entre outros sites. E a conclusão obtida é que a motivação é que nos direciona a atingir nossos…

Pirâmide de Maslow Maslow cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. Quando o ciclo motivacional não se realiza, sobrevém a…