Resumo Comportamento Organizacional Dante Quadros

internos da organização que de maneira impar, possibilitou o desenvolvimento deste trabalho. Ao Sr. Dante Francisco Masullo, pela atenção e pela solidariedade na coleta de informações necessárias para a conclusão. Agradecemos a nossa coordenadora e orientadora professora Silvia Helena por nos ajudarem a direcionar em busca dos objetivos deste trabalho, e empenho a nós concedidos. RESUMO O presente trabalho tem como objetivo mostrar a importância da fidelização com o cliente e…

DESAFIO PROFISSIONAL DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RESUMO Este trabalho tem por objetivo identificar pontos críticos nos processos de negociação entre a gravadora e a associação de moradores. Para o alcance do objetivo foi realizado um levantamento dos pontos de reivindicações pela associação de moradores e os argumentos da

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação à Distância CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD: Prof. Dante Bonetti de Freitas Tutor Presencial: Augusto Sueiro dos Santos Tutor a Distância: Jurema Tussi Cunha “Plano de Ação” UNIVERSITÁRIOS: Elaine Cristina Xavier Dias - RA: 3844719809 Renata Botareli - RA: 3887745045

Prof. Dante Bonetti de Freitas Tutor à distância: Profª.Esp.Rosane Zamberlam Bellé Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Bianca Feijó de Sousa –349948 – Tecnologia em Recursos Humanos Mariel Trigos Pires – 402691 – Tecnologia em Recursos Humanos Tiago Porcellis Peres – 402690 – Tecnologia em Recursos Humanos Luciano Alves Gonçalves – 404047 – Tecnologia em Recursos Humanos GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE-MS 2013 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE-MS 2013 RESUMO Este trabalho mostrará como comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria da gestão de pessoas e como possibilita também mapear os profissionais que necessitam de aprimoramento e desenvolvimentos em algumas áreas, como também

Brasil. P aul a Dal ’ Ev e dove     Universidade Estadual Paulista. Brasil. Re gi s Garc i a      Universidade Estadual Paulista. Brasil. Mart a L í gi a P omi m Val e nt im       Universidade Estadual Paulista. Brasil. Resumo: Objetivou-se analisar a produção científica sobre gestão da informação e gestão do conhecimento nos periódicos mais relevantes da área de Ciência da Informação, observando assim a relevância e impacto destes para esta área de…

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina Administração de Conflitos e Negociação, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Faculdade Estácio de Santo André, sob a orientação da Profª Jonas Silva. SANTO ANDRÉ – SP 2015 2 RESUMO O trabalho aqui descrito trata-se de um projeto da disciplina de Administração de Conflitos e Negociação da Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas da Faculdade Estácio de Santo André, referente ao primeiro semestre de…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos sob orientação da professora tutora presencial Luciana Pecke e da professora tutor a distância Dante Bonetti de Freitas. BANCA EXAMINADORA _______________________________________________ Professor Tutor à distância Dante Bonetti de Freitas Anhanguera Educacional Ltda Porto Alegre, 14/Abril/2013 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho, é elaborar um plano de ação,…

para a disciplina de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, sob orientação do professor-tutor à distância xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Jundiaí 2014 LISTA DE TABELAS Tabela 1 Planejamento das Propostas em Quarenta e Cinco Dias............................................13 2 SUMÁRIO Lista de Tabelas........................................................................................................................02…

Atibaia/SP AXELL HEIITI KIKUTI TOGASHI – RA 356471 CRISTIANE DE FÁTIMA MOREIRA DE SOUZA – RA 388813 TALITA BRAGA SANTOS – RA 383886 SILVANA GALLEAZZO BALLARINI – RA388787 DISCIPLINA PROJETO GERENCIAL ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Prof. DANTE BONATTI DE FREITAS Turma 01/N10 – Semestre 1-2013 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da…