Resumo Comportamento Nas Organizações Os Grupos A Liderança E A Motivação

SEGMENTO BANCÁRIO RESUMO Este artigo tem o objetivo de revelar quais devem ser as atitudes de um líder que atua no segmento bancário, priorizando o desenvolvimento de suas habilidades comerciais ou de gestão estratégica de equipes. Para abordar o tema, foi realizada uma relação dos conceitos de liderança com gestão estratégica de equipes, e a sua influência no ambiente de trabalho e nos resultados desta equipe. Palavras-chave: Equipe, Gerente, Gestão Estratégica, Liderança,…

ARTIGO SOBRE LIDERANÇA Curso: MBA em Gestão de Projetos – Turma 13 Professor: Anderson Oliveira Elaborado por: Jefferson Lima dos Santos Resumo Nesse artigo, falaremos sobre a definição de liderança e o que se espera de um líder dentro de uma organização. Sabemos que liderar não é uma tarefa simples, pois aferi nas atitudes e no comportamento das pessoas. Introdução Esse artigo tem por base um estudo sobre o papel de liderança dentro de uma organização e os fatores…

2316-3828 A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Cleide Ane Barbosa da Cruz 1 Resumo ABSTRACT O presente artigo visa mostrar a importância da motivação e da liderança nas organizações destacando seus principais conceitos, as necessidades do ser humano nas organizações e as diferentes características de um líder. O trabalho se utilizou da pesquisa bibliográfica, pois a mesma traz com clareza as principais tarefas de um líder e os três tipos de liderança. Ao final…

MOTIVAÇÃO ATRELADA À LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Adriana Bazilio – wwwadrianabsf@gmail.com Fernanda Xavier – nandaxavier5@hotmail.com Humbert Denicolo – hdenicolo@hotmail.com Jeane Martins – jeane.gg30@hotmail.com Valkiria Ramos – valkiriaflorescer@hotmail.com Verônica Furtado – verônica.furtado@vale.com RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar a importância da Motivação atrelada à liderança nas organizações, para desenvolvimento do individuo em busca de resultados. Visando o

MÉTODOS DE MOTIVAÇÃO EMPRESARIAL: COMO ELES INFLUENCIAM NA LUCRATIVIDADE DA EMPRESA SUMÁRIO Capa.......................................................................................................................... 1 Folha de rosto........................................................................................................... 2 Sumário..................................................................................................................... 3

Liderança Motivacional Trabalho dedicado a conclusão do curso. Aluno: Thiago Ferreira Rodrigues Curso: MBA Gestão Estratégica de Pessoas Turma: 1121 Março 2014 Sumário Resumo ----------------------------------------------------------------------------------------- 03 Introdução ------------------------------------------------------------------------------------- 04 2. Entendendo a Liderança -------------------------------------------------------------------

CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ROBERTO TOSHIYTI NAKANO RGM: 023.4041 A influência da liderança na motivação em equipe Kakamigahara 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ROBERTO TOSHIYTI NAKANO RGM: 023.4041 A influência da liderança na motivação em equipe Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º ano, Curso…

RELAÇÕES HUMANAS Acadêmicos Cristiane Lopes, Keity Marinho, Michele Santos e Tarine Borges Professor – Márcia Krauspenhar da Rocha Fernandes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso (000204) – Prática do Módulo I 18/11/2014 RESUMO o resumo são frases sequenciais, sem nova linha A Teoria das Relações Humanas ou, Escola das Relações Humanas é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a quebra da bolsa de valores de Nova Iorque em 1929.Com a…

A LIDERANÇA EFICAZ NO AMBIENTE DE TRABALHO Agostinho Ferreira da Silva Curso de Pós Graduação MBA em Gestão de Pessoas Pólo de Rondonópolis/MT. RESUMO O presente estudo está objetiva-se a perceber conceitos aptos de definir a figura do líder, assim como para de revelar como tornar-se um líder eficaz e designar a relevância a respeito de questões relacionadas à chefia, líder e a liderança eficaz. Mostra-se também que a liderança é um dos fundamentais fatores para o sucesso das…

Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra Mudança e Desenvolvimento Organizacional Motivação Discentes: Jorge Ferreira; Ricardo Pina Docente: Professor Daniel Roque Gomes Janeiro de 2014 Mudança e Desenvolvimento Organizacional Índice Resumo/Sumário Executivo ...................................................................................................... 4 Palavras-Chave:...................................................................................