Resenha Do Livro Liderança Em Foco

conhecimentos numa área interessante profissionalmente. 2. Pesquisa bibliográfica Definido o tema, converse com seu orientador para ter algumas ideias e pontos de vista sobre o assunto escolhido. Feito isso, parta para uma pesquisa bibliográfica: livros, artigos, revistas, internet – pesquise tudo o que conseguir sobre o tema, conheça o que já existe, quais propostas foram analisadas, o que funciona e o que não funciona para a área. Leia mais: Como fazer um TCC Série…

(2006), “entende-se como atendimento uma dimensão que contém três parâmetros: local, prazo e quantidade, que por si só demonstram a sua importância na produção de bens e na prestação de serviços de excelência. A dimensão custo tem, em si, dois focos: custo para a organização do serviço prestado e o seu preço para o cliente. Portanto, não é suficiente ter o produto mais barato, mas sim ter o maior valor pelo preço justo. O aspecto meio ambiente é com relação ao impacto do serviço…

trabalho geográfico. Abrangendo desde as análises de objetos do cotidiano, representação da natureza na arte e em filmes até estudos do significado das paisagens e a construção social de identidades baseadas em lugares, ela cobre numerosas questões. Seu foco inclui a investigação da cultura material, costumes sociais e significados simbólicos, abordados a partir de uma série de perspectivas teóricas. (McDowell, 1996, p.159) Quando este espaço é dotado de fé e devoção o objeto central…

TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administração abrange cinco tipos de principais decisões, também chamadas de processos ou funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle. A administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos com teorias administrativas se tornou mais fácil de compreender o que se passa em uma organização. Essencialmente, uma teoria é…

válida, sistemática e precisa, alinhando-se com os critérios de verificação e correta execução, ou seja, o caráter formativo é mantido em constante monitoramento, que deve ser baseado nos planos e expectativas estipulados pelos colaboradores e lideranças. 2. RESENHA CRÍTICA No modelo de Gestão de Competências desenvolvido pela visão da empresa, e baseado em objetivos estratégicos, são desenvolvidas as competências essenciais que a organização deve desenvolver, como por exemplo, buscar…

Humanos era focada em tarefas, tendo um caráter puramente operacional e sendo vista apenas como um centro de custos. Por isso, o RH contribuía muito pouco para que os objetivos macros, desenhados pela alta direção das organizações, fossem atingidos. O foco dos investimentos estava na melhoria de tempos e de métodos de processo e nas novas tecnologias, substituindo funcionários por meios mais rápidos e eficazes de produção, para garantir a igualdade e padronização das tarefas. No entanto,…

contribuição com o levantamento bibliográfico. À Rosa Maria Andrade Grillo Beretta, gerente da biblioteca da Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP) e aos seus colaboradores, por todo o auxílio e compreensão com os empréstimos de livros e periódicos a perder de vista. À minha amiga e companheira de jornada profissional e acadêmica, Andréia Gonçalvez Silva, pelas dicas, força e incentivo ao longo da trajetória acadêmica. Ao amigo Henrique Ferreira…

6.1.6 Citação de Home Page ou Web Site 6.1.7 Notas de Rodapé REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: Títulos Existentes na Biblioteca ANEXO A - ORIENTAÇÕES PARA APRESENTAÇÃO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO: BACHARELADOS E LICENCIATURAS ANEXO B - RESUMOS, RESENHAS E FICHAMENTOS ANEXO C - SUGESTÕES PARA APRESENTAÇÃO DO TIC ANEXO D - MANUAL DE ELABORAÇÃO DE PLANO DE NEGÓCIOS PARA MICRO, PEQUENA E MÉDIA EMPRESA - José Carlos Assis Dornelas 61 64 64 64 64 65 66 67 67 68 69 71 72 76 78 101 118 …

frente às organizações e a empreendimentos próprios de forma pró-ativa, antecipando e promovendo transformações. d) Propiciar condições para que o profissional graduado possa ser bem sucedido em reuniões com equipes multidisciplinares, exercendo liderança e resolvendo situações com flexibilidade e adaptabilidade, reconhecendo a necessidade de auto-aprendizagem e da educação continuada. e) Desenvolver programas de iniciação científica, visando despertar no aluno o interesse pela…

necessários para a realização de suas tarefas específicas, através de sua instrução, experiência e educação. - Habilidade humana: consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz. - Habilidade conceitual: consiste na habilidade para compreender as complexidades da organização global e o ajustamento do comportamento da pessoa dentro da organização. INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 2 Esta habilidade…