resenha botome e azevedo

de Psicologia e dos sindicatos da categoria nas duas décadas seguintes. As multiplicidades de trabalhos publicados nas últimas cinco décadas atestam, no conjunto, a preocupação com a formação do psicólogo no Brasil. Entretanto, a maioria desses estudos considerou a formação e a atuação profissional do psicólogo. A preocupação com a psicologia organizacional e com o psicólogo organizacional esteve mais característica e especificamente presente em trabalhos de alguns profissionais: Néri (1978), Malvezzi (1979), Codo (1985), Gaivão (1987), Gomes (1988), Bastos (1990), Borges-Andrade (1990) e Zanelli (1994). Dentre esses trabalhos, o livro de Zanelli elaborado a partir de sua tese de doutorado2, apresenta vários e importantes questionamentos acerca da formação e atuação do psicólogo organizacional no Brasil. Durante o processo de realização do trabalho de pesquisa que dá suporte ao texto, o autor teve como objetivo a identificação e análise das necessidades derivadas das atividades de trabalho do psicólogo organizacional brasileiro e suas inter-relações com a formação profissional, além das condições e implicações das referidas necessidades. A pesquisa foi caracterizada como de caráter exploratório e descritivo. Participaram sete profissionais considerados experts na área, por meio de entrevistas realizadas até o assunto ser considerado "esgotado". A descrição e interpretação das informações dos discursos obtidos foram apresentadas em nove conjuntos: 1) processo de…

especificamente presente em trabalhos de alguns profissionais: Néri (1978), Malvezzi (1979), Codo (1985), Gaivão (1987), Gomes (1988), Bastos (1990), Borges-Andrade (1990) e Zanelli (1994). Dentre esses trabalhos, o livro de Zanelli elaborado a partir de sua tese de doutorado 3 , apresenta vários e importantes questionamentos acerca da formação e atuação do psicólogo organizacional no Resenha do livro de J .C. Zanelli, O Psicólogo na organizações de trabalho: fomwçâo e…

RESENHA TÍTULO DO TEXTO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, CLIMA ORGANIZACIONAL. Livro: O Psicólogo nas Organizações de Trabalho, Psicologia Aplicada a Administração de Empresas. Autores: Cecília Whitaker Bergamini, José Carlos Zanelli Editora: Atlas, Artmed. I. Síntese O que é Clima Organizacional? A Psicologia Organizacional A psicologia e o comportamento organizacional II. Glossário de termos 1. Clima organizacional – Tem despertado…

artigo a temática da humanização das empresas através do enfoque da organização para o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, a comunidade e o meio ambiente no qual ela interage, direta ou indiretamente e no seu desenvolvimento sustentável. De forma expositiva os autores apresentam a possibilidade de conciliar o acúmulo do capital (lucro) com responsabilidade social e sustentabilidade. O artigo é estruturado em sete seções, onde o primeiro e o último são respectivamente a…

Resenha do artigo: O Processo De Construção E Reconstrução Das Identidades Dos Indivíduos Nas Organizações. Aluno: Norton Nichelle O artigo em análise, elaborado por Karina Ribeiro Fernandes e José Carlos Zanelli, debate acerca da formação e reformação das identidades individuais junto ao ambiente organizacional a partir da interação humana e expõe a influencia exercida pelas empresas na intenção de nortear os funcionários a uma homogeneidade de atitudes. Através da realidade…

Universidade Federal da Fronteira Sul Curso: Administração - 3ª Fase Noturno Disciplina: Psicologia Organizacional do Trabalho Professora: Valéria de Bettio Mattos Acadêmicos: Anderson André Calvi Bruno Antonio de Oliveira Siarpinski Geomara Balsanello Jordana Salete RomanelliJuliana... Renata Mattia Rodrigo Vani RESENHA CRÍTICA: “EMPRESA HUMANA OU HUMANO EMPRESA?” CHAPECÓ, SC 2012 Introdução Andrade, professor da FGV-EAESP, em seu artigo “Empresa Humana ou Humano…

method of Bardin for the analysis of results . To confirm that there is joy and suffering of these people Keywords: waste pickers , pleasure and pain , the psychodynamics of work 1- INTRODUÇÃO Trabalhar é uma atividade que não implica apenas o uso da força física na busca da sobrevivência. Trata-se também da inter-relação de fatores psíquicos e socais que manifestam-se no mundo do trabalho, já que a atividade laboral é uma forma de inserção social. Fatores como o crescimento…

aplicável). A introdução, de acordo com o trabalho e interesse do aluno, poderá ser constituída em subitens (conforme subitens da Introdução), cabe ao aluno avaliar se adotara ou não a divisão por subitens, recomenda-se o uso do bom senso. A numeração de página inicia a partir da introdução. Esta poderá ser inserida na parte inferior, centralizada ou alinhada à direita ou poderá ser inserida no canto superior direito. 2. REVISÃO DA LITERATURA OU REFERÊNCIAL TEÓRICO A Revisão da…

APOSTILA DE LÍNGUA PORTUGUESA II Curso: Ciências Contábeis Profa. Msc. Rejane da Silva Marques JUIZ DE FORA 2011.2 UNIDADE I – TEXTOS 1. RESUMO É um texto reduzido às suas ideias principais, sem a presença de comentários ou julgamentos. Um resumo não é uma crítica, assim como a resenha o é; o objetivo do resumo é informar sobre o que é mais importante em determinado texto. Para Platão e Fiorin (1995), resumir um texto significa condensá-lo à sua estrutura essencial sem perder de…

Obra 146329 MOREIRA, Daniel Augusto . Administração da Produção e operações: . ed. Pioneira Thomson Learning, 2004. 519 p. v. Número de chamada: 658.5 M838a. " Teoria geral da administração " - Livro - Obra 129007 CORRÊA, Henrique Luiz. Teoria geral da administração: abordagem histórica da gestão de produção e operações. ed. Atlas, 2003. 157 p. v. Número de chamada: 65.01 C824t. " Administração da produção para a vantagem competitiva " - Livro - Obra 135543 CHASE, Richard B.;…