Resenha empresa humanizada

EMPRESA HUMANIZADA: A EMPRESA NECESSÁRIA E POSSÍVEL
VERGARA, Sylvia Constant, BRANCO, Paulo Durval. RAE – Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, n. 2, p. 20-30, Abr./Jun. 2001.

Por Bruno Siarpinski (Adm/UFFS)

Silvia Constant Vergara, Mestre em administração pela FGV-EBAP, Doutora em Educação pela UFRJ e Paulo Durval Branco, Mestre em administração pela PUC (RJ) abordam no artigo a temática da humanização das empresas através do enfoque da organização para o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, a comunidade e o meio ambiente no qual ela interage, direta ou indiretamente e no seu desenvolvimento sustentável. De forma expositiva os autores apresentam a possibilidade de conciliar o acúmulo do capital (lucro) com responsabilidade social e sustentabilidade.
O artigo é estruturado em sete seções, onde o primeiro e o último são respectivamente a introdução e conclusão do artigo, o restante das seções apresentam títulos próprios, que serão apresentados no desenvolvimento desta resenha. A contextualização dos conteúdos das seções é amparada múltiplas vezes por outros autores, fornecendo alicerces para o desenvolvimento do artigo. Discorrendo o texto da introdução é possível perceber que os autores destacam a preocupação para com o ritmo de devastação dos recursos naturais do planeta, estes causados principalmente pela extração demasiada por parte das empresas para a produção de suas mercadorias. Nele é igualmente visto a carência de ações que visam diminuir a discrepância entre os mais desfavorecidos socialmente e os mais ricos. Sendo a partir dessas preocupações, que os autores, almejam discutir e apresentar as soluções para tornar as empresas humanizadas.
Empresa e Sociedade é título de apresentação da segunda seção do artigo, este expõe as características de evolução do papel das organizações durante o século XX. A evolução ocorreu em maior escala depois da revolução industrial, foi a partir deste evento na história que as empresas