Relatorio De Pratica Sistematica

Daciane de O.Silva OSM- Luiz Carlos D Ascenção -Disponível na pasta da xerox 1 Conceito Manual é o conjunto, ou a coleção sistemática de normas, diretrizes, politicas, objetivos, instruções e orientações que indicam para todos o que deve ser feito, como onde, quando, quem deve fazer e por que é feito. Manual de processo- é o conjunto, ou a coleção sistemática dos procedimentos, instruções e orientações que indicam, para os funcionários que direta ou indiretamente se…

multinacional do Brasil. Recursos Humanos 1. Objetivo: Estabelecer a sistemática para recrutar, selecionar, contratar e treinar profissionais internos (área estratégica) competentes que atendam as expectativas da Stefanini e capacitar os profissionais visando a melhoria da produtividade e/ou capacitá-los para assumir novas funções e identificar as necessidades e execução de treinamentos. 2. Aplicação: Esta sistemática aplica-se a todos os profissionais da Stefanini, inclusive…

Neste programa são criadas máscaras padrões (para formulários; procedimentos e instruções) onde todos os documentos possuem um padrão. No Protheus todos os documentos devem conter um elaborador (que geralmente é alguma pessoa do programa de boas práticas de fabricação) o qual terá como função descrever (através de levantamentos e acompanhamento) o processo que atualmente as áreas fazem para cada processo. Em seguida todos os responsáveis pelos departamentos citados no procedimento deverão entrar

1 - Situação de Revisão: Revisão 0.0, implantada em 11/05/98 2 - Objetivo: Descrever como são atendidos os requisitos do Sistema da Qualidade do Laboratório de Análises Clínicas – LAC, baseado nas Boas Práticas de Laboratório Clínico (BPLC), versão vigente. 3 - Responsabilidades: 3.1 - Geral: Diretor do Laboratório Clínico. 3.2 - Executiva: Responsável Técnico, Supervisor Técnico, Chefe do Setor da Garantia da Qualidade e os Técnicos encarregados

concluir, portanto, que a contabilidade informa as consequências dos atos de gestão sobre um determinado patrimônio. A compra de um veículo à vista e não a prazo é um ato gestão registrado e informado pela contabilidade. É a ciência que estuda e pratica, controla e interpreta os fatos ocorridos no patrimônio das entidades, mediante o registro, a demonstração expositiva e a revelação desses fatos, com o fim de oferecer informações sobre a composição do patrimônio, suas variações e o…

RELATÓRIO DE PESQUISA DEMOCRATIZAÇÃO DO ENSINO Democratizar o ensino não se constitui apenas em construir escolas, é preciso garantir no ambiente escolar que todos tenham a escola como espaço onde se possa aprender com entusiasmo. Para isso, a escola necessita consolidar sua autonomia, partilhando suas ações com a comunidade em que está inserida, buscando soluções adequadas às necessidades do seu cotidiano escolar. Essas ações não ocorrem de forma isolada antes se constituem em processos que

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais Campus JUIZ DE FORA Departamento de Educação e Tecnologia Coordenação do Curso Técnico de RELATÓRIO DE PRÁTICA PROFISSIONAL Yago dos Santos Ribeiro Juiz de Fora, Novembro de 2014 Folha de Guarda…

Codificação do Pessoal de Manutenção 12 Quadro 3.6 – Codificação do Tipo de Manutenção 12 Quadro 3.7 – Codificação dos Documentos de Manutenção 13 4 Cadastramento do equipamento 13 5 Desenvolvimento do plano de manutenção 14 5.1 Sistemática do Plano de Manutenção 14 5.2 Programação da Manutenção Planejada 15 5.3 Apresentação do FMEA 15 5.3.1 Implantação do FMEA 16 5.3.2 Formulário usado para o FMEA 17 6 Criticidade 18 6.1 ÍNDICES de risco NPR 18 Quadro…

etnográfica combina vários métodos de coleta. Há dois métodos básicos […]: a observação direta das atividades do grupo estudado e entrevistas com os informantes para captar suas explicações e interpretações do que ocorre nesse grupo. 14 “6. O relatório etnográfico apresenta uma grande quantidade de dados primários […] produzidos pelos informantes[...]” 15 “a pesquisa etnográfica fundamenta-se em dois conjuntos de hipóteses sobre o comportamento humano:” 15 “- A hipótese…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO 2.1 Origem As práticas de avaliação do desempenho não são novas. Desde que um homem deu emprego a outro, seu trabalho passou a ser avaliado. Mesmo os sistemas formais de avaliação de desempenho não são recentes. A história (Recursos Humanos - Idalberto Chiavenato 2ª edição) conta-nos que, no século IV,antes da fundação da Companhia de Jesus, Santo Inácio de Loyola utilizava um sistema combinado de relatórios e notas das atividade e, principalmente ,do…