Reflexões sobre o papel gerencial: um perfil modernizador

REFLEXÕES SOBRE O PAPEL GERENCIAL: UM PERFIL MODERNIZADOR MARIANA LIMA BANDEIRA, MESTRANDA ANTÔNIO LUIZ MARQUES, PHD CLÉA MARTHA QUARESMA DOS SANTOS, MESTRANDA Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG Faculdade de Ciências Econômicas - FACE Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD Rua Curitiba, 832 / 11º andar – Centro Belo Horizonte - MG Fone: (031)467-4342 / 212-1206 e-mail: marilb@face.ufmg.br (Mariana Lima Bandeira) Resumo A demanda por um perfil gerencial coerente com o ambiente repleto de inovações em todos os setores e dimensões, torna -se inevitável para as organizações do terceiro milênio. E é nesse sentido que este artigo procura direcionar sua reflexão acerca da moderna consciência gerencial, presente nesse contexto. Para tanto, traz para o momento atual o debate sobre esse novo profissional, à luz das teorias gerenciais e de liderança. O gerente hoje deve assumir diversos papéis, dentre os quais o de facilitador dos processos organizacionais. Abstract At present, it is essential for organizations that intend to be competitive in the Third Millenium to have members who could fit in the innovative and changeable environment. In this context, this article tries to reflect on the "new managerial role". The main objective is to discuss this "new" professional role, in the light of leadership and managerial theorie s. Nowadays, the manager should assume several functions, such as a facilitator of the organizational process. Área…

Introdução Há muito as organizações buscam a melhoria de seus processos. Nessa busca muitos integrantes são analisados, avaliados e por vezes suas atividades sofrem grandes alterações. O papel do gerente vem sendo amplamente discutido e já se sabe que é uma posição estratégica. Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente Por vários anos o gerente foi entendido como uma espécie de capataz organizacional, entretanto a necessidade de evoluir atendendo às demandas do mercado levou as…

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: AI 1 Título: Análise do papel do Gerente Aluno: Otavio Souza Garcia Disciplina: Introdução à Administração Turma: 93 Introdução Baseado nas várias linhas de pensamento e conteúdo estudados, entendemos que existe uma grande responsabilidade no papel de Gerente, não apenas guiar pessoas mas, planejamento, organização, controle, contratação, tomada de decisão e coordenação, entre outras atividades e ainda um grande desafio nos…

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Análise de texto Título: O papel do gerente nas organizações contemporâneas Aluno: Disciplina: Introdução à administração Turma: Introdução O mercado atual exige que as organizações estejam atentas às necessidades dos clientes, e que busquem diferenciais nos seus produtos e no atendimento ao seu público. Deste modo, os funcionários das empresas se tornam seus maiores diferenciais competitivos. O desenvolvimento de talentos,…

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Papel do Gerente Aluno: santosbraga Disciplina:Introdução à Administração Turma:GRDMEAD_T0116_0215 Introdução O presente trabalho é sobre “O Papel do gerente nas organizações contemporâneas”, busca o objetivo de apresentar a relevância do papel do gerente no ambiente organizacional. Descrever como o modo de atuação da gerência pode influenciar na execução das tarefas dos seus subordinados trazendo…

Introdução A transformação que vem ocorrendo nos processos gerenciais, aliado à internacionalização dos grupos empresariais e as novas didáticas organizacionais, vêm exigindo atributos cada vez mais relevantes no perfil do gerente no mercado globalizado. Inúmeras são as características ao perfil exigido para exercer um cargo gerencial, que vai desde uma visão estratégica – conhecendo bem os negócios da empresa, até habilidades de solucionar conflitos no ambiente ligadas ao…

Módulo: 1 Título: Análise do papel do gerente nas organizações contemporâneas Disciplina: Introdução a Administração Introdução Nos dias de hoje com a modernização das informações é preciso que as Empresas acompanhem esse desenvolvimento se adaptando de forma rápida a um mercado cada dia mais dinâmico, complexo e turbulento. Para isso é preciso que o gestor saiba a importância do seu papel realizando uma ponte entre a Empresa e seus concorrentes e verificando como o…

Introdução As organizações procuram determinar seus resultados baseados nos índices de satisfação dos clientes, través destes resultados também é avaliado o desempenho do sistema de gestão da organização. O gerente é o responsável pelo andamento deste ciclo de planejamento, desenvolvimento, correções e implantações. Um sistema de gestão para um gerente administrar não é algo tão simples baseado somente no “eu mando, vocês obedecem”, o papel do gerente nos dias de hoje é o de um…

Matriz de atividade individual Módulo: módulo 1 Atividade: ATIVIDADE INDIVIDUAL Título: Papel do Gerente nas Organizações Contemporâneas Aluno: Diego Batista Lourenço Disciplina: Introdução a Administração Turma: GRMEAD_T0113_0914 Introdução Está introdução tem o foco e objetivo para estudo mostrando o lado da liderança a pessoa mais oculta para acabar se mostrando mais para a sociedade e para o mundo, o decorrer dos dias para se tornar um líder de sucesso . E também…

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: 5.2 Título: Sistema gerencial. Aluno: Disciplina: Introdução a Administração Turma: 88 Introdução O setor administrativo intermediário é composto pelo sistema gerencial de uma organização. Neste sistema, cabe ao gerente independente de sua posição funcional ou geral, obter a função de comunicação flexível dentre os níveis institucionais e operacionais, configurar soluções, planejar estratégias e administrar sua equipe de acordo com a…