Referencial Teórico Adm De Marketing

.................................................................. 34 QUADRO 6 - FATORES QUE INFLUEM NA CAPACITAÇÃO DA EMPRESA ....... 36 QUADRO 7 – DEFINIÇÕES DE ALIANÇA ESTRATÉGICA .................................... 41 QUADRO 8 - RESUMO REFERENCIAL .................................................................. 47 QUADRO 9 – PERFIL DOS ENTREVISTADOS NA PRIMEIRA ETAPA ................. 50 QUADRO 10 - PERFIL DOS ENTREVISTADOS NA SEGUNDA ETAPA ............... 51 QUADRO 11 -…

Sabemos que a corrente contábil norte-americana é pragmática e tem origem tecnicista, além de entender a Contabilidade como um conhecimento voltado apenas a informações para apresentação de relatórios a gestores e divulgação. Consideram em seu referencial teórico que a Contabilidade tem apenas os seus padrões e que os mesmos devem ser fixado por normas de conteúdo não científico, determinado pelos setores de influência daqueles que as produzem. Os Princípios Fundamentais de…

melhores salários. Assim, esses trabalhadores chegavam às indústrias sem qualificação específica e efetuavam um trabalho basicamente manual (ou “braçal”). Com isso, existia um ambiente de grande desperdício e baixa e ciência nas indústrias.1 O primeiro teórico a buscar mudar essa realidade foi Frederick Taylor. Taylorismo: é sinônimo de Administração Cientí ca. Muitos chamam essa teoria pelo nome de seu principal autor: Frederick Taylor. Nas fábricas, os funcionários faziam seu trabalho…

A IMPORTÂNCIA DO DESIGN GRÁFICO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE MARKETING NA FORMAÇÃO DA IMAGEM CORPORATIVA 2004 A IMPORTÂNCIA DO DESIGN GRÁFICO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE MARKETING NA FORMAÇÃO DA IMAGEM CORPORATIVA CURITIBA 2004 ii A todos aqueles que acreditam no poder do design gráfico. iii No pain, no gain v SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS............................................................................................... VIII RESUMO..

horas e em qualquer circunstancia. Aos orientadores desta atividade, professor Sandro de Oliveira (Planejamento Estratégico), a professora Andressa Darosci Silva Ribeiro (Plano de Recursos Humanos), a professora Fabiane Rosana da Silva (Plano de Marketing), ao professor Anderson Luiz Pacheco de Souza (Análise de Investimentos), ao Professor Rafael Feyh Jappur (Sistema de Qualidade e Produtividade) e ao professor Moacir Fogaça (Plano de Logística) pelo empenho, dedicação e valiosas…

competitividade.....................................................................................117 Tabela 4 – Grau de frequência na promoção de mudanças.......................................118 Tabela 5 – Grau de eficácia dos itens do composto de marketing.............................119 Tabela 6 – Grau de adequação das políticas de pessoal adotadas...........................119 Tabela 7 – Grau de gerenciamento da rede pela franqueadora.................................120…

utiliza a descrição matemática como uma linguagem, ou seja, a linguagem matemática é utilizada para descrever as causas de um 8 fenômeno, as relações entre variáveis etc. O papel da quantificação numérica é estabelecer a relação entre o modelo teórico proposto e os dados observados no mundo real. A aplicação de métodos quantitativos torna possível estabelecer as prováveis causas a que estão submetidos os objetos de estudo, assim como descrever em detalhes o padrão de ocorrência…

utilizada nos estudos de história de empresas e história econômica. Apresenta-se também, um plano para conduzir este estudo de caráter exploratório, com base em YIN (1984). No capítulo 3, é realizada uma revisão bibliográfica para diferentes referenciais teóricos que auxiliaram na análise do caso ao serem confrontados com fatos e evidências levantadas durante o estudo. Foi organizado em três grandes tópicos: custos de transação e modelos de governança; modelos de estratégias competitivas…

NORMAS TÉCNICAS MARE– SBE – Sistema de Bilhetagem Eletrônica. ADM. PUB. TCP – Transporte Coletivo Público SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 15 1.1 TEMA 16 1.2 APRESENTAÇÃO DO PROBLEMA 16 1.3 OBJETIVOS 17 1.3.1 Objetivo Geral 17 1.3.2 Objetivos Específicos 17 1.4 Justificativa 18 1.5 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA 18 1.6 ESTRUTURA DO DOCUMENTO 19 2. REFERENCIAL TEóRICO 20 2.1 ADMINISTRAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 20 2.2 CONCESSÕES…

trabalho entre os dois grupos de trabalhos, os efetivos e terceirizados. Dessa forma, faz-se o seguinte questionamento de pesquisa: Há diferenciação de tratamento na gestão de empregados efetivos e terceirizados no serviço público? 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 - Gestão de Pessoas Gestão de acordo com o Dicionário de administração é definida como, “conjunto de esforços que tem por objetivo: planejar; organizar; dirigir ou liderar; coordenar e controlar as atividades de…