Recrutador

2- "O que é uma entrevista de seleção" e vídeo "O que os recrutadores 'odeiam' na entrevista de seleção, aponte os pontos convergentes, divergentes e que se completam. Os pontos convergentes dos texto 2 e do video, O que os recrutadores “odeiam” na entrevista de seleção, referem-se a ideia de entrevista deve ser feita para confirmação da informações no currículo, os dois são convergentes pois no video é relatado que a o que os recrutadores odeiam na entrevista de selação são apenas a…

para a marginalização de quem faz parte desta fatia da sociedade". (Janaína Calaça) Apesar das modelos gordinhas estarem na moda, o preconceito contra o gordo no mercado de trabalho ainda é muito presente. Em muitas seleções de emprego, se o recrutador estiver na dúvida entre duas pessoas e, se um deles estiver acima do peso, provavelmente o mais rechonchudo será eliminado do processo seletivo. Nem sempre ser eficiente, responsável, dedicada e talentosa pode render às mulheres o…

empresa Google. Os protagonistas são homens de mais idade e nenhuma experiência com mídias digitais. Ao longo do filme eles tentam convencer os recrutadores que são as pessoas certas ao perfil da vaga. No filme, pode-se observar nitidamente a seleção por competências, usadas para buscar o estagiário que se encaixe em todos os requisitos da vaga. Os recrutadores elaboram um perfil e várias exigências, passadas no filme como desafios para os candidatos. Foi realizada uma entrevista…

CURRÍCULO 1- Folha branca - Não tem por que você tentar demonstrar criatividade ou bom gosto mudando a cor do papel. No branco é mais fácil de ler e ponto. Se optar por papel reciclado, escolha tons mais claros. 2- Letra legível - Pense que o recrutador terá uns 500 ou 10000 para ler. Use letra tipo Times New Roman ou Arial no tamanho corpo 12 ou 14. 3- Uma página - Só pense na segunda página se tiver uma longa e excelente carreira. Na primeira, indique sua formação,…

conquistas. Compare as exigências da vaga com o seu perfil para que o recrutador veja que você é o mais indicado para a vaga. 2. Você é qualificado demais para este trabalho… Nesta hora você deve ressaltar que o importante é possuir as habilidades necessárias para o trabalho em questão. Terminar perguntando “tem algum problema de contratar quem trabalhar melhor do que o esperado?” pode ser uma ótima resposta. 3. Descreva-se. O recrutador não quer que você conte a vida inteira ou…

brasileiros, nos mostra diversas situações que realmente são preocupantes para quem está em busca de oportunidade no mercado de trabalho. Um dos principais itens citados é de que 66% das pessoas que participaram de seleções, jamais receberam retorno dos recrutadores para informá-los se foram selecionados ou não. Quando um candidato está participando de uma entrevista de emprego, com certeza ele está em busca de uma oportunidade muito importante para sua vida. Em um processo seletivo onde…

Responsabilidades, motivo da abertura da vaga, o método de avaliação do seu desempenho, a natureza da sua função em relação à estrutura do departamento, se há incentivos para treinamentos adicionais. Tudo isso deve ser esclarecido durante a conversa com o recrutador, assim como quais serão os seus clientes e quais os planos da empresa e os próximos passos. 4 Esteja para pronto para responder questões que sempre aparecem Fale-me a seu respeito. Quais foram as suas conquistas até…

a America Latina, com o objetivo de otimizar o processo de recrutamento e seleção reduzindo o turnover. No Brasil a primeira etapa constitui-se do agrupamento dos restaurantes por região onde foi nomeado apenas um gerente recrutador, diminuindo de 1160 para 18 recrutadores. Na segunda fase foi feita uma parceria com um site especializado em recrutamento de pessoas. Essa parceria permitiu que todas as pessoas pudessem manifestar o interesse em trabalhar na empresa. De imediato, 26 mil…

Dicas para formatar um bom currículo O processo de seleção começa no mesmo momento em que o candidato encaminha seu currículo. Recrutadores sabem que o currículo não substitui o contato pessoal, porém utilizam o documento como apoio para tomar decisões. Um bom currículo não garante emprego, mas leva o candidato ao próximo passo do processo de seleção, geralmente representado pela entrevista pessoal. Divisão do conteúdo Depois de seu nome e informação de contato atualizados, escreva…

LINGUAGEM CORPORAL X ENTREVISTA DE EMPREGO. 1. Dar um aperto de mãos fraco Antes de dar um aperto de mãos ao recrutador, levante-se da cadeira, dirija-se com confiança ao seu interlocutor, sorria e olhe-o nos olhos.O seu aperto de mãos deve ser firme, sem esmagar a mão do empregador – espelhe a força que ele/ela utiliza. 2. Não olhar nos olhos É natural que olhe em volta da sala enquanto responde às questões da entrevista de emprego – movimentar os olhos indica que está a aceder a…