manual de candidatura

Concurso de Educadores de Infância e de Professores dos Ensinos Básico e Secundário Ano Escolar 2009 DIRECÇÃO GERAL DOS RECURSOS HUMANOS DA EDUCAÇÃO DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL DOCENTE MANUAL DE INSTRUÇÕES Tipo de Candidato QA/QE – Quadro de Agrupamento de Escolas ou Escola Não Agrupada NOS TERMOS DO PONTO 1.1 DO CAPÍTULO IV e 3.1 DO CAPÍTULO VI DO AVISO N.º 5432-A/2009, PUBLICADO EM DIÁRIO DA REPÚBLICA, 2.ª SÉRIE, N.º 50, DE 12 DE MARÇO VERSÃO 1.0 Lisboa, 12 de Março de 2009 Manual desenvolvido por: Página 1 de 54 QA/QE Concurso de Educadores de Infância e de Professores dos Ensinos Básico e Secundário Ano Escolar 2009 Índice Aspectos Gerais I. II. III. IV. V. VI. VII. 3 Introdução Contactos Úteis Decretos-Lei e Documentação Referenciada Instruções e avisos aos candidatos Upload dos documentos Ordem Cronológica do Concurso Entrada na aplicação Candidatura Electrónica 4 5 6 8 12 18 19 Aspectos Específicos 21 QA/QE – Quadro de Agrupamento de Escolas ou Escola Não Agrupada 21 1. Identificação do Candidato 2. Situação do Candidato 3. Apresentação de Comprovativos de Candidatura 4. Opções de candidatura 5. Graduação e Preferências do Candidato 5.1. Graduação do Candidato 5.1.5. Manifestação de Preferências nos termos dos art.º 8.º e art.º 9.º do Decreto-Lei n.º 407/89, de 16 Novembro (EMRC) – Educação Moral e Religiosa Católica 42 5.1.6. Manifestação de…

INTRODUÇÃO A missão e o objectivo da organização ditam as tecnologias e a estrutura utilizada pela organização a estrutura e constituída por pessoas. São as pessoas que têm de ser contratadas, formadas, avaliadas e compensadas dentro do recrutamento e selecção. Estas tarefas são em boa extensão desempenhadas pelo departamento de recursos humanos. O processo de recrutar (identificar, encontrar talentos) e seleccionar (diferenciar os Melhores dentre os identificados) são,…

ORIENTAÇÕES PARA PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE GESTÃO DO SUAS COORDENAÇÃO-GERAL DE IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA POLÍTICA DE RH DO SUAS ORIENTAÇÕES PARA PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Brasília, dezembro de 2011 EXPEDIENTE Presidenta da República Federativa do…

18104-(2) Diário da República, 2.ª série — N.º 79 — 21 de Abril de 2011 PARTE C MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Direcção-Geral dos Recursos Humanos da Educação Aviso n.º 9514-A/2011 Concurso anual com vista ao suprimento das necessidades transitórias de pessoal docente para o ano escolar de 2011-2012 1 — Declaro abertos os concursos de acordo com os n.º 2 e 6 do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 20/2006, de 31 de Janeiro, na redacção dada pelo Decreto-Lei n.º 51/2009, de 27 de Fevereiro,…

em organizações, tanto pela tentativa de desenvolvimento profissional, como pela busca de auto sustento e as organizações buscam candidatos que possam preencher o seu quadro de funcionários (Moura, 2011), e isto corporiza o processo de recrutamento e selecção de recursos humanos. De acordo com SIFAP, há uma enorme variedade de organizações. Empresas, industriais, comerciais, organizações de serviços (bancos, hospitais, universidades, trânsito, etc.), organizações militares, públicas…

de educação prestado pela rede pública de estabelecimentos de ensino da educação pré-escolar e dos ensinos básico e secundário na dependência do Ministério da Educação e Ciência. Nesse âmbito, os procedimentos pré-contratuais e contratuais de recrutamento, seleção, mobilidade e contratação do pessoal docente são cruciais na satisfação de necessidades de recursos humanos docentes e de formação dos estabelecimentos de ensino, dotando-os para o cumprimento das suas atribuições no…

CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CONCURSO PÚBLICO PARA ADMISSÃO AO CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (QPPM), PARA O ANO DE 2014 (CFSd QPPM/2014). CFSd QPPM/2014 (Edital DRH/CRS nº 14/2012, de 11 de dezembro de 2012) NOME: _____________________________________________ LOCAL DE PROVA: _________________ SALA: __________ DATA: 28/04/2013 INSTRUÇÕES AOS CANDIDATOS 1. Abra este caderno de prova somente quando autorizado. 2. Esta prova…

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CONCURSO PÚBLICO PARA ADMISSÃO AO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS PARA O ANO DE 2013. CFO/2013 - PROVA “B” - BRANCA (Edital DRH/CRS nº 07/2012, de 05 de outubro de 2012) Direito Processual Penal, Direito Constitucional, Direito Penal Militar, Direito Processual Penal Militar, Direito Administrativo, Legislação Extravagante e Legislação Institucional, Direito Penal e Língua…

refere a presente portaria. Artigo 7.º Norma revogatória 349 ao regime geral de recrutamento, desenvolvido numa perspetiva centralizada, e ao modelo que permite aos estabelecimentos, desde que se enquadrem nos parâmetros que a lei determina, promoverem os seus próprios mecanismos tendentes à satisfação das suas necessidades de contratação. Por outro lado, o Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, vem reforçar os mecanismos tendentes a uma gestão de recursos mais compatibilizada e, por…

Administração Escolar CONCURSO DE ADMISSÃO DE 2014/2015 CANDIDATO (A) Esta é a relação dos documentos que deverá entregar ou enviar por correio na/para a Academia Militar, nas datas estipuladas, para que a sua candidatura seja considerada correta. CANDIDATOS CIVIS Requerimento ao Exmo Sr. Comandante da AM – Mod. A /SRA14 Questionário – Mod. B /SRA14 Termo de Responsabilidade – Mod. C /SRA14 FASE PRELIMINAR Fotocópia do Bilhete de Identidade / Cartão de Cidadão…