Bacharel

REALIZAÇÃO DE AUDIOMETRIA OU AVALIAÇÃO OTOLÓGICA FORA DO AMBULATÓRIO. • É NECESSÁRIO PREENCHER O FORMULÁRIO COM OS DADOS DO FUNCIONÁRIO OUCANDIDATO À VAGA, SOLICITAR QUE O MÉDICO CARIMBE E ASSINE AS DUAS VIAS. • 1ª VIA DO FORMULÁRIO É ENTREGUE PARA O FUNCIONÁRIO OU CANDIDATO À VAGA, PARA QUE ELE VÁ ATÉ A CLÍNICA E REALIZE O EXAME. • 2ª VIA É ARQUIVADA EM PASTA INTERNA PARA NOSSO CONTROLE. • LIGAR AGENDANDO NA INTEROTOS O EXAME SOLICITADO PELO MÉDICO. • ESTABELECIDO DATA E HORA DO EXAME VERIFICAR NA AGENDA DOS MÉDICOS A MELHOR DATA E HORA PARA QUE O EXAME CLÍNICO SEJA REALIZADO. • PASSAR DATA E HORA DO AGENDAMENTO PARA A CONSULTORIA DE RH SE FOR CADIDATO À VAGA. • SE FOR FUNCIONÁRIO PASSAR DATA E HORA DO AGENDAMENTO PARA QUE ELE REALIZE O EXAME. EXAMES COMPLEMENTARES • EXAMES COMPLEMENTARES TAIS COMO COLETA DE SANGUE E URINA SÃO REALIZADOS NO AMBULATÓRIO DA GRÁFICA COM DATA E HORA DE AGENDAMENTO. • EXAMES COMO ELETROENCEFALOGRAMA, ELETROCARDIOGRAMA,CHAPA DO PULMÃO E TESTE ERGOMÉTICO SÃO REALIZADOS EM CLÍNICAS EXTERNAS POIS, NÃO TEMOS APARELHAGEM PARA REALIZA-LOS. AGENDA DOS MÉDICOS HORÁRIO DE ATENDIMENTO DRA. CLEIDE • DE SEGUNDA, TERÇA, QUARTA E SEXTA DAS 8:00 ÀS 11:30 HORAS. • DE QUINTA-FEIRA DAS 14:00 ÀS 16:30 HORAS. DR. ANTONIO • DE SEGUNDA À SEXTA-FEIRA DAS 8:00 ÀS 11:30 HORAS. DR. JACKSON • DE…

sua finalidade, quais vantagens e desvantagens para organização, mostrar a tão grande importância deste setor e como é a Administração do hospital. Exemplificando o que será visto nesse trabalho pode-se definir Recrutamento seguindo a visão de Chiavenato (2008, p.185) como: Recrutamento avulta como um sistema que visa atrair candidatos nas fontes de recrutamento identificados e localizados no mercado de recursos. O processo de recrutamento começa com a emissão da requisição de…

um invite a lista com nome de todos os candidatos selecionados para a entrevista. São candidatos para diversas vagas da empresa. Procedimentos: 1 – Verificar se o candidato (a) trouxe consigo currículo ou encaminhamento da agência, caso for detectado, recolher e anexar aos documentos de entrevista do candidato na seguinte ordem: Ficha de Seleção > Encaminhamento de agência > Currículo> Teste de Aptidões 2 – Entregar ao candidato (a) ficha de seleção para ser…

mobilizar energia dentro da organização, logo dificilmente terá acomodações, a adição de novos talentos facilitára a compocisão de uma nova equipe de trabalho, pois a empresa esta em crescimento e precisa de colaboradores para potencializar o resultado final. A divulgação será feita por anúncios em revistas da região, instituições de cursos profissionalizante, cartazes e indicações de colaboradores. As etapas de seleção são seguintes: A análise curricular para a selecionar os que…

a ser preenchido; esta entra em contato com algumas pessoas que reúnem as características exigidas e verifica o interesse do candidato (informando a função, salário, os benefícios que a empresa está oferecendo) pela vaga. Caso haja interesse a agência solicita ao candidato que vá até ela para entregar-lhe uma carta de encaminhamento e fornece o número do telefone do Grupo Elite para o candidato entrar em contato com o Sr. Paulo César Farias, que é coordenador administrativo da empresa,…

hotéis apresentam-se nas mais variadas modalidades e tipos, podendo oferecer a seus hóspedes desde serviços práticos e econômicos até os mais luxuosos, contemplando inclusive a divisão em setores específicos, como alimentos e bebidas, governança, dentre outros, o que torna o serviço ainda mais especializado e direcionado ao bom atendimento. Dados da empresa Razão Social: CONDOMINIO DO KUBITSCHEK PLAZA HOTEL CNPJ: 26.502.377/0001-32 Status da empresa: Ativa Natureza jurídica:…

de 2013 (DOU de 30/12/2013), a Lei nº 12.711, de 29 de agosto de 2012, e sua regulamentação, e o Edital nº 01/2014-PROGRAD/UFC, tornam pública a regulamentação do processo de chamada de candidatos da Lista de Espera do Sistema de Seleção Unificada (SiSU) para provimento de vagas remanescentes de suas Chamadas Regulares ou oriundas de eventuais desistências nos cursos de graduação presenciais oferecidos pela Universidade Federal do Ceará (UFC) e pela Universidade Federal do Cariri…

profissional de pessoas que buscam uma colocação no mercado de trabalho – exclusivamente para empresas previamente cadastradas em seu banco de dados. Esta qualificação será realizada através de um rigoroso processo de recrutamento e triagem de currículos, identificando potenciais candidatos aos cursos e palestras que ofertaremos. Através de um setor comercial direcionado e um staff altamente qualificado, e contando, claro com o marketing agressivo; prospectaremos como clientes…

níveis superiores, por salários de até R$ 3.700,00 em carga horária flexível estabelecida pelo Hospital. 1. Inscrição O candidato que se interessar em se ingressa no Hospital Geral de Palmas, comparecer na Secretaria da Saúde para pegar formulário de inscrição a fim de preencher os dados exigidos. Após preencher os dados deixar uma cópia do currículo na secretaria municipal de saúde, ou na própria recepção do Hospital Geral de Palmas junto com o formulário preenchido do dia 28/11/2014…

de otimizar tempos de atendimento e melhorar o desempenho dos funcionários, aumentando a qualidade dos serviços prestados. Uma organização é composta por uma complexa combinação de recursos. Estes podem estar divididos em: mão de obra (que muitas vezes pode estar fracionado em capital humano e intelectual), equipamentos, instalações, sistemas informatizados, entre outros, que interdependentes e inter-relacionados devem perseguir os mesmos objetivos, cujos desempenhos podem afetar de…