Razão E Meta Razão

Plano de Metas de Juscelino Kubitschek – Planejamento Estatal e Consolidação do Processo de Substituição de Importações Objetivos do Capítulo • O planejamento estatal brasileiro, consubstanciado no Plano de Metas de Juscelino Kubitschek, é considerado um caso bem-sucedido de formulação e implementação de planejamento. • O Estado conseguiu articular grandes somas de investimentos privados de origem externa e interna. • Contrariamente ao projeto nacionalista de Vargas, havia uma clara…

desenvolvimento de uma educação que faculte o uso da razão, a disciplina como caráter para autonomia do sujeito e o conseqüente processo de esclarecimento. A disciplina na pedagogia kantiana Immanuel Kant em sua obra “Sobre a Pedagogia”, aborda a ação educativa como uma formação de sujeitos autônomos, que não seja fundamentada apenas em um mecanicismo e nem apenas na razão pura, mas em princípios e pela experiência. A educação sendo conduzida apenas pela razão não teria contato com a…

conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. Entre as principais funções administrativas estão planejamento, organização, direção e controle. Planejamento: é decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta. Organização: é o processo administrativo que visa a estruturação da empresa, reunindo as pessoas e os equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado. Direção: é o processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na…

ti mesmo” que em essência expressa uma alta valorização da consciência e da racionalidade enquanto elementos que nos permitem acessar o que é o “bom” e o “ruim”. é importante situar Sócrates como aquele que coloca o conhecimento, construído unicamente pela razão e pela consciência, em uma posição central para o homem alcançar o que é de mais alto valor. Por outro lado, para Nit, a consciência é algo que surge da necessidade do homem viver em sociedade (“rebanho”), sendo a linguagem um…

competências. E é isso que as empresas precisam, de talentos em seu quadro de funcionários. Missão Organizacional: a missão organizacional está no centro da hierarquia das metas da organização e é a razão da sua existência. Ela descreve os valores da organização e a sua razão de ser, servindo como base para o desenvolvimento de todas as metas e planos, conduzindo a organização para onde ela precisa ir. Leva em conta a contribuição dada a sociedade pela organização, as necessidades…

interior”, isto é, da consciência moral e do livre-arbítrio, pelo qual o homem se torna responsável pela existência do mal no mundo. 3. A razão se subordina totalmente à fé, pois o critério supremo da verdade é o dogma, a revelação divina. A razão abdica de suas exigências próprias em favor de uma instância meta-racional, cuja autoridade não se discute. A razão é instrumento não de demonstração, mas de afirmação da fé. 4. dois grandes temas irão nortear a filosofia medieval: o…

algo a ser procurado e é encontrada por todos aqueles que a desejarem, que tiverem olhos para vê-la e coragem para buscá-la. 3. O que moveu alguns gregos a filosofia? R: Através da insatisfação e do espanto, eles começaram a ver as coisas pela razão e perceberam que esta poderia ser conhecida por todos, transmitida e ensinada. 4. Enumere os principais traços da filosofia nascente. R: 1- Tendência à racionalidade; 2- Recusa de explicações preestabelecidas; 3- Tendência à…

MOTIVADORAS PARA ALCANÇAR METAS E OBJETIVOS (Raúl Candeloro). 1) Encontre uma razão A maioria das pessoas desiste facilmente porque na verdade não tem uma razão séria para continuar. Se quiser atingir seus objetivos, encontre uma razão para aquilo. Um motivo tão forte, tão motivador, tão contagiante, que todas as dificuldades que surgirem parecerão pequenas. Quando parecer que lhe faltam forças, é porque na verdade está faltando um motivo. Encontre uma forte razão, e força é o…

embasar. A racionalidade instrumental é uma distorção da razão, que enverga está para explicar e tornar legítimos fatos que de outra maneira não poderiam ser aceitos. Começa a criticar também os conceitos atuais de razão, afirmando que foram desvirtuados. Na antiguidade o conceito de razão era: uma força ativa da psique humana que habilita o indivíduo a distinguir o bem e o mal; o certo e o errado e assim por diante. Sendo assim a razão é inerente a individualidade do ser humano, dependendo de

lei se referir apenas ao condenado, pelo fato de ser obrigado ao trabalho, o instituto também pode ser aplicado ao preso provisório, desde que trabalhe, embora não seja obrigado a trabalhar. O abatimento é feito na proporção de um dia de pena em razão de três dias trabalhados, como previsto no § 1° do art. 126 da LEP. Ainda, o art. 33 da mesma lei, estabelece que deve ser respeitado a jornada normal de trabalho, podendo variar entre seis e oito horas diárias, assegurado o descanso nos domingos