Razão E Diario Pessoal

salário. Já o emprego informal é quando o empregado só recebe o salário, mas não tem registro em carteira, ou seja não recolhe impostos. Logo, a diferença está nos direitos e garantias que o emprego formal oferece. Dados relevantes de uma empresa Razão social é o nome que a empresa registra Nome fantasia é o nome de fachada CNPJ é o nº de registro no cadastro mais ampla com introdução a assuntos como controle de caixa, balanço simples, contracheque e folha de pagamento. Abaixo…

empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. FOLHA DE PAGAMENTO O processo para execução da folha de pagamento tem fator importante junto ao departamento pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal,…

5. Pagamento e desconto de RSR.... 6. Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS.... 4. Cultura e clima organizacional.. 5. Processo contábil.... 1. Lançamento contábeis no livro diário..... 2. Lançamento contábeis no livro razão...... 3. Balancete de Verivicação.... 6. Juros compostos..... 1. Taxas de juros nominais... 2. Taxas de juros efetivos...... 3. Taxas de juros proporcionais.............. 4. Taxas

Compostos 5-Análise mercadológica Regional 1 – Rotinas Trabalhistas: Aqui é focado que o processo para executar a folha de pagamento da empresa em questão WD Mídia Comunicação Digital Ltda, é fator importante ao departamento de pessoal, por razão da técnica que existe para transformar as informações sobre o empregado no produto final - Folha de Pagamento, onde deve conter: Discriminação do nome dos empregados (segurados), indicando cargo, função ou serviço…

4-Juros Compostos 5-Análise mercadológica Regional 1 – Rotinas Trabalhistas: Aqui é focado que o processo para executar a folha de pagamento da empresa em questão WD Mídia Comunicação Digital Ltda, é fator importante ao departamento de pessoal, por razão da técnica que existe para transformar as informações sobre o empregado no produto final - Folha de Pagamento, onde deve conter: Discriminação do nome dos empregados (segurados), indicando cargo, função ou serviço prestado;…

e FGTS ............................................3 3 PROCESSO CONTABIL .....................................................................................4 3.1 Lançamento contabil no livro diario ..................................................................4 3.2 Lançamento contabil no livro razão ..................................................................5 3.3 Balancetes de verificação .................................................................................6 4…

encadernados separadamente: Diário = 1 livro; Razão = outro livro. Veja esquema abaixo e no final. MÓDULO I e II 1. MÓDULO I Os tópicos abaixo deverão ser incluídos na estrutura de entrega e apresentação do módulo I 1. INTRODUÇÃO, INFORMAÇÕES CADASTRAIS E DE GESTÃO a. A introdução deve apresentar o assunto como um todo; definir brevemente os objetivos do trabalho e a finalidade de sua elaboração. b. Razão…

Anhanguera Educacional - FSU Administração de Empresas 1 – Os livros obrigatórios são o livro diário, e o livro razão. O livro diário é obrigatório para todas as empresas, neste são registrados os fatos contábeis em partidas dobradas em ordem rigorosamente cronológica de dia, mês e ano. Podendo ser substituído apenas por escrituração mecanizada. No Livro razão agrupam-se os valores de forma racional, e na mesma natureza nas contas individuais, são debitados e creditados podendo a…

movimento dessas contas é o Livro Razão. No Livro Diário, registram-se (como o próprio nome esclarece), todas as movimentações diárias relativas ao faturamento, recebimentos, pagamentos, aplicações e transações bancárias e outros fatos contábeis. LIVRO DIÁRIO O livro Diário é obrigatório pela legislação comercial, e registra as operações da empresa, no seu dia-a-dia. A escrituração do Diário deve obedecer as Normas Brasileiras de Contabilidade. O Diário deverá ser autenticado no…

empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário. O empregado poderá deixar de comparacer ao serviço, sem perda alguma: - até dois dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjugue, ascendente, descendente, irmão ou pessoal que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Socia, viva sob sua dependência econômica; - até três dias consecutivos, em virtude de casamento; - por cinco dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer da…