Questionario Direitos Humanos Administração

Organizacional – Teorias da Administração (focar na área do curso) 4.3. Estrutura Financeira – para o turma ou curso de GF 4.3.1. Estrutura Logística – para o turma ou curso de LOG 4.3.2. Estrutura de Marketing - para o turma ou curso de MKT 4.3.3. Políticas de Recursos Humanos - para o turma ou curso de RH 4.4. Controle Contábil 4.4.1 Planejamento Financeira – Princípios da Adm. Financeira 4.4.2 Estrutura de Custos (Variáveis e Fixos) 4.4.3 Estrutura jurídica – Introdução ao…

RECURSOS HUMANOS Juliano Lima Soares1 Elis Roberta Coletto2 Antonio Ricardo3 Altaíres Aparecido Caetano4 RESUMO As empresas devem cada vez mais procurar sua eficiência produtiva, verificando processos e sistemas, sendo assim a auditoria se torna peça fundamental para tal objetivo. A auditoria estuda a veracidade das informações do controle interno. A mesma se ramifica em diversas áreas de estudos, sendo uma delas a auditoria de recursos humanos. A auditoria de Recursos…

Mudança da Organização Privada para a Organização Pública. FACULDADE ETEP Administração 2014 Débora Cristina de Almeida Fatores que Influenciam a Mudança da Organização Privada para a Organização Pública. Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Administração apresentado à Faculdade ETEP, como parte dos requisitos para colação de grau. Orientadora: Profª. Cátia Regina de Oliveira Roxo FACULDADE ETEP Administração 2014 Almeida, Débora Cristina. Fatores que…

permitiu conhecer os diversos aspectos característicos da mesma em seu ambiente interno, visando identificar problemas e oportunidades de intervenção. Foram abordados através de um questionário semiestruturado os principais fatores para obter um diagnostico empresarial, como gestão de pessoas, técnicas de administração pessoal, recrutamento e seleção, saúde e segurança do trabalho, e relações sindicais e negociações trabalhistas, possibilitando a avaliação e sugestões para solucionar os…

O PAPEL DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: O CASO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE UMA PREFEITURA FLUMINENSE Heriana Robaina dos Santos Fernando de Oliveira Vieira Universidade Federal Fluminense Universidade Federal Fluminense herianars@petrobras.com.br prof.fernandovieira@gmail.com RESUMO Este artigo teve o objetivo principal de analisar o papel da avaliação de desempenho de servidores municipais de uma prefeitura fluminense, no ano de 2008.

IDENTIFICAÇÃO 1.1. CURSO: Administração. 1.2. COORDENADOR (A): Profa. Ana Rita Silva Sacramento 1.3. SEMESTRE DE APLICAÇÃO: 5º Semestre – 2014.1 1.4. PROFESSOR COORDENADOR DA ATIVIDADE: Antonio Rosevaldo Ferreira da Silva 1.5. DISCIPLINAS ENVOLVIDAS/ DOCENTES RESPONSÁVEIS Administração Financeira I Antonio Rosevaldo Direito Empresarial Milena Assis Estatística Aplicada à Gestão II Rodrigo Oliveira Gestão de Pessoas Fábio Martins Legislação Social e…

tecnologia de gestão de rcursos humanos yara rodrigues de jesus práticas de gestão de pessoas Itapetinga/BA 2013 yara rodrigues de jesus práticas de gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina:Recrutamento e Seleção e Remuneração;Auditoria em Recursos Humanos;Legislação e…

DEDICATÓRIA Dedico este trabalho ao meu filho e marido, que sempre estiveram ao meu lado com muito carinho. 3 AGRADECIMENTOS À Prefeitura Municipal de Porto Alegre por ter me oportunizado essa especialização. À Secretaria Municipal da Administração pela autorização da pesquisa e toda sua equipe que contribui para efetivação deste trabalho. Especialmente a todos que colaboraram com a realização desse estudo. Agradeço aos meus colegas da Coordenadoria-Geral de Modernização…

catiaroberta@uol.com.br RESUMO O objetivo deste artigo é identificar os benefícios trazidos pela norma SA8000 para as empresas que são certificadas. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um estudo de caso em duas empresas, por meio de questionário eletrônico, aplicado em duas empresas localizadas no estado de São Paulo, a KRATON Polymers do Brasil e a Editora Melhoramentos, para a identificação os benefícios da certificação social. O estudo resultou na identificação de…

31115-21209000091440000091440000091440000 10801352107565Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINIsTRAÇÃO 00Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINIsTRAÇÃO 1080135278447500 10801355364480GESTÃO DE PESSOA 00GESTÃO DE PESSOA 10801359494520VITORIA DA CONQUISTA 2014 00VITORIA DA CONQUISTA 2014 1080135937514000 1080135108013500 10801353888740GESTÃO DE PESSOA 00GESTÃO DE PESSOA 10801356060440Trabalho apresentado ao curso de Administração / Bacharelado – 4°…