Questionario De Etica Pensamento Etico E Visao Estrategica

.. 18 1.2 Histórico....... ....................................................................................................... 20 1.3 Modelos de responsabilidade socioambiental ..................................................... 24 1.4 Pensamento Clássico da Responsabilidade Social Versus Novos Modelos ....... 27 1.5 Princípios, Normas, Certificações e Relatórios que divulgam a Responsabilidade Socioambiental.. ..........................................................................

..................................................................................................................................12 2 REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 15 2.1 Ética......................................................................................................................................................................15 2.1.1 Fundamentos filosóficos..................................................

7 3.1 Evolução e conceito da Responsabilidade Social ......................................... 7 3.2 Características básicas de uma empresa socialmente responsável ........... 10 3.3 Políticas de Responsabilidade Social (princípios, valores e ética) .............. 11 3.4 Cidadania corporativa.................................................................................. 14 3.5 Teoria de Stakeholders e a Responsabilidade Social.................................. 15 3.6…

ano que passa a progressiva consolidação do processo de globalização econômica, torna o ambiente empresarial mais competitivo. E nesse processo tem ficado evidente, que os espaços para as empresas que não atuarem sob a fundamentação de princípios éticos, tenderá a ser gradativamente diminuído, e as mesmas poderão estar fadados a serem excluídas do mercado, pois a ideia de que a razão de existir de uma empresa é somente gerar lucros aos seus acionistas, está sendo questionada. A responsabilidade

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO ADRIANA MIGUEL VENTURA ÉTICA NOS NEGÓCIOS E ÉTICA PESSOAL Uma questão de integridade SÃO PAULO 2004 ADRIANA MIGUEL VENTURA ÉTICA NOS NEGÓCIOS E ÉTICA PESSOAL Uma questão de integridade Tese apresentada à Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas como requisito para obtenção de título de Doutor em Administração de Empresas. Área de concentração:…

.........................................6 2.2.1.O papel da Informação nas organizações........................................................6 2.2.2.A importância da aplicação de ERP nas Empresas..........................................7 2.2.3.Ética, Política e Sociedade................................................................................8 2.4.Empreendorismo.................................................................................................10…

variáveis com o processo de formação de perfil do administrador. Os resultados permitiram inferir algumas das características fundamentais para o administrador: um profissional especializado, com habilidades interpessoais e de liderança e, que possua uma visão holística da organização. Identificaram-se também algumas das tendências de mercado para a profissão, que incluem o ramo da consultoria empresarial e o setor de serviços. Observou-se que a maioria dos administradores que aderem ao…

nível de concordância das percepções e valores entre as partes (nível operacional versus estratégico) e o método envolveu revisão da literatura, entrevistas semi-estruturadas com gestores difusores dos valores de sustentabilidade, aplicação de um questionário utilizando a escala Likert para o Back Office do departamento Contadoria Geral e análise documental dos relatórios financeiros e sociais e uma instituição financeira utilizada como estudo de caso. Os resultados finais apontaram…

367707 Cristiane de Oliveira Maciel RA 373834 Edna Rodrigues Silva RA 350216 Gisele de Arruda Melo Costa Froeder RA 367725 Lucimara Ortiz Antonio RA 356089 Renata de Almeida Dittmar RA 375371 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO CONCEITOS DE ÉTICA, MORAL E LEI Prof. a Distância: Dante Bonetti de Freitas Profª. Tutora Presencial: Lucia Helena Miranda Campo Grande, MS, 14 de junho de 2012…

Geral da Administração é o estudo da administração de uma maneira geral, é interessante levarmos em conta variáveis tais como pessoas, processos, o ambiente e a tecno-logia. É através da inter relação de variáveis como essas, que o gestor obterá uma visão mais abrangente do negócio a ser administrado, e terá sua empresa ou prestação de serviços mais detalhados e corretos, levemos em conta uma organização qualquer, independente de esta organização visar lucro ou não, ela deverá ter…