Qual A Diferença Entre O Poder De Recompensa E O Poder Coercitivo

Relações de poder O Poder se expressa nas diversas relações sociais, assim, pode-se falar, que onde existem Relações de Poder, existe política. Por sua vez, a política se expressa nas diversas formas de poder e pode ser entendida como a política relacionada ao Estado, como também, em um sentido mais amplo, e não menos importante, em outras dimensões da vida social. Uma relação de poder se forma no momento em que alguém deseja algo que depende da vontade de outro. Esse desejo estabelece…

estratégica do poder, em O Príncipe – os meios justificam os fins. A liderança eficaz, segundo Maquiavel, era uma questão de manutenção de um fluxo adequado de informações precisas sobre os assuntos a serem decididos e, ao mesmo tempo, a consideração das melhores alternativas, de modo a permitir que ações decisivas fossem tomadas. Weber (final do século XIX), na revelação da burocracia nas organizações, estudou especialmente organizações militares e religiosas. A retomada sociológica…

Frederick Herzberg TGA Classificação e conceito dos homens em relação ao trabalho 01 – Homem Econômicus (Taylor- Teoria Clássica) - Toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. 02 – Homem Social ( TRH – ) - Ele é motivado por recompensas e sanções sociais e simbólicas; 03 – Homem Organizacional ( Os estruturalistas ) -Ele desempenha papéis em diferentes organizações, participando simultaneamente de…

liderado; Envolve um relacionamento de dependência * PODER LEGÍTIMO – Está relacionado à hierarquia organizacional. * PODER DE RECOMPENSA –Os gerentes influenciam o comportamento através do uso de recompensas, utilizando-se de uma variedade de recompensas para motivar o funcionário. * PODER COERCITIVO –A punição se manifesta de várias maneiras, desde a advertência até a demissão. É uma poderosa ferramenta de intimidação. * PODER DE ESPECIALIZAÇÃO – Está relacionado às…

correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I e II apenas 2 - III e IV apenas 3 - I, II e III apenas 4 - II, III e IV apenas 5 - I, III e IV apenas Sua resposta Sem resposta Questão 1: Nota: Não gerada Você estudou que uma das diferenças entre o gerente e o líder é que: Alternativas 1 - O gerente manda e o líder influencia as pessoas 2 - O gerente é nomeado e o líder é influenciado 3 - O líder não atua diretamente na empresa como o gerente 4 - O gerente…

RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO, AUTORIDADE E PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO PASSAM A SER CONTESTADOS. FALA-SE AGORA EM MOTIVAÇÃO, COMUNICAÇÃO, LIDERANÇA, DINÂMICA DE GRUPO, ORGANIZAÇÃO INFORMAL, ETC. O HOMO ECONOMICUS (INFLUENCIADO APENAS POR RECOMPENSAS SALARIAIS, ECONÔMICAS E MATERIAIS) PERDE LUGAR PARA O HOMEM SOCIAL (DOTADOS DE SENTIMENTOS, DESEJOS E TEMORES. SÃO MOTIVADOS POR MEIO DOS GRUPOS SOCIAIS COM QUEM INTERAGEM, ASSIM COMO PELO ESTILO DE SUPERVISÃO E LIDERANÇA). …

Compreensão dos Poderes Organizacional, Politico e Pessoal Estrutura Organizacional ... a sociedade, a comunidade e a família são todas instituiçoes conservadoras.Tentam manter a estabilidade e evitar ou, no mínimo, desacelerar a mudança. Mas a organização da sociedade pós-capitalista das empresas é um desestabilizador. Uma vez que sua função é colocar o conhecimento em funcionamento – em recursos, processos e produtos; no trabalho; no próprio conhecimento-, deve estar organizada

Abordagens dos Traços Poder Obtêm satisfação ao influenciarem as pessoas, ao terem impacto. Esta necessidade pode expressar-se de dois modos distintos, dependendo da força de uma outra característica de personalidade: a inibição da acção (autocontrolo). Um indivíduo com elevada inibição da acção (IA) tem um forte autocontrolo e está motivado para satisfazer a sua necessidade de poder de modo socialmente aceitável. Um sujeito com baixa IA procura satisfazer a sua motivação para o…

partidos políticos e grupos religiosos. 3ª Autoridade racional. E a liderança com traços impessoais, técnicos e racionais. É utilizada no exército, por exemplo, e é denominada como legal ou burocrática. 3 – Estabeleça a distinção entre poder e persuasão. Poder e executar suas vontades mesmo que isso vá contra o desejo dos outros, seja com ameaça, manipulação, etc. E persuasão e conseguir manipular as pessoas para conseguir que façam o que queremos. 4 – Quais as funções da…

Equilíbrio Está CORRETO o que se afirma em: [pic]I, II, III e IV. [pic]I, II IV, V e VI. [pic]I, II, III, IV, V e VI. [pic]I, II, III e VI. [pic]III, IV, V e VI. AVALIAÇÃO VIRTUAL 02 - Psicologia Questão 1 O poder pode ser entendido como: [pic]Capacidade de coagir ou de estabelecer uma relação de domínio sobre os outros, na produção de “efeitos desejados” ou no controle das ações dos outros. [pic]A possibilidade de dar as pessoas liberdade…