Administração

TAYLORISMO & FORDISMO Elaborado pelo Prof. Adm. Marcello Astuto Prof. Adm. Marcello Astuto Taylorismo • Início do século XIX, nos EUA, Frederick Winslow Taylor iniciou seus trabalhos que deram origem à Administração Científica. • Sistematização do conceito de produtividade, isto é, a procura por novos métodos e processos de produção. • Taylor fez vários seguidores: Gantt, Gilbreith, Ford. Prof. Adm. Marcello Astuto Taylorismo: Primeiro Período • Midyale Steel Co. – capataz, contramestre, mestre de oficina e engenheiro (1885). • Pagamento de operários por tarefa ou por peça. • Marco deste período: lançamento do livro de Taylor Shop Management (Administração de Oficinas, 1903) com foco na racionalização do trabalho, através do estudo de tempos e movimentos. Prof. Adm. Marcello Astuto Taylorismo: Primeiro Período O livro de Taylor defendia que:  O objetivo de uma boa administração é pagar salários altos e ter baixos custos unitários de produção;  Para realizar esse objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos de pesquisa e experimentação, a fim de formular princípios e estabelecer processos padronizados que permitam o controle das operações fabris; Prof. Adm. Marcello Astuto Taylorismo: Primeiro Período O livro de Taylor defendia que:  Os empregados devem ser cientificamente colocados em serviços ou postos em que os materiais e as condições de trabalho sejam cientificamente selecionados, para que as normas

Disciplina: Fundamentos da Administração Profa. Suele Martins E-mail: suele.martins@metropolitana.edu.br Primórdios da Administração ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO INFLUÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO MILITAR • Princípio da Unidade de Comando, • Escala hierárquica, • Centralização do Comando e Descentralização da Execução • Princípio da Direção A Organização Militar • Princípio da unidade de comando: cada subordinado só pode ter um superior a quem relatar • …

Escola Classica Teorias da adm. Conhecimentos descritivos: procuram explicar o que são as organizações e como são administradas. Conhecimentos prescritivos: Procuram explicar como as organizações devem ser administradas (técnicas e ferramentas) Autores Escola-Classica: 1 - Taylor (Teoria da administração cientifica) Pontos: Aplicação de métodos de pesquisa para identificar a melhor maneira de trabalhar. Seleção e treinamento científicos de trabalhadores. 2 – Henri Fayol (Teoria…

Administração Científica Abordagem Clássica da Administração Teoria Clássica Ênfase na estrutura Ênfase AGILIDADE/PERSONALIZAÇÃO Adm. Virtual - 1992 - 2000 Adm Holística - 1989 - 1992 Adm. Empreendedora - 1986 - 1989 Adm. Japonesa - 1980 - 1986 Adm. Participativa - 1976 - 1986 Adm. Estratégica - 1974 - 1981 Adm. Contingencial - 1969 - 1974 Adm. por Objetivos - 1950 - 1965 Adm. Sistêmica - 1940 - 1950 Burocrático - 1940 - 1950 Comportamental - 194 Clássica - 1916 Científica – 1903…

No século XX surge a abordagem clássica da ADM. Ela é desdobrada em duas orientações: A ADM cientifica de Taylor com ênfase nas tarefas, ou seja, de baixo para cima. A Teoria clássica de Fayol com ênfase na estrutura, ou seja, de cima para baixo. ORIGENS DA ABORDAGEM CLÁSSICA As origens da abordagem clássica da ADM são as conseqüências geradas pela revolução industrial e podem ser resumidas em dois fatos: 1 – O crescimento acelerado e desorganizado das empresas que substituísse…

Há 1 hora Imprimir tudo Nova janela Modelos de Adm Ativ 1 e 2 Entrada x Edson Martins Anexos24 de out para mim 2 anexos Visualizar o anexo Modelos de Adm Ativ 1.docx Word Modelos de Adm Ativ 1.docx Visualizar o anexo Modelos de Adm Ativ 2.docx Word Modelos de Adm Ativ 2.docx Clique aqui para Responder ou Encaminhar 0,11 GB (0%) de 15 GB usados Gerenciar ©2014 Google - Termos e Privacidade Última atividade da conta: Há 45 minutos Detalhes Edson Martins …

1) O que é Adm? a) É conseguir fazer as coisas através das pessoas, com os melhores resultados, como também é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. 2) Quais são as cinco funções do adm? a) Liderança, planejamento, controle, execução e organização. 3) O que é eficiência? Ênfase nos meios 4) O que é eficácia? Ênfase nos resultados 5) Quais são as habilidades do administrador? a) Habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. 6)…

CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA INTRODUÇÃO A ADM Científica favoreceu a redução revolucionária no custo dos bens manufaturados, automóveis e aparelhos domésticos (que eram restritos aos ricos), tornando disponível e acessível às massas. Tornou-se possível o aumento substancial dos salários, ao mesmo tempo que reduzia o custo total dos produtos. A ADM Científica defendia que o menor custo deve significar mais salário e maior renda para o trabalhador. Além disso, incrementou a…

1. Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para a Administração? socrates falava da adm como uma habilidade pessoal separada do conhecimento tecnico. aristoteles foi o criador do estudo da organização governamental, que são monarquia, aristocracia e democracia 3. Qual a influência da Organização Eclesiástica da Igreja Católica na Administração? no modelo de administração, pois…

histórico da ADM I • Nascido na Filadélfia (EUA); • Engenheiro Mecânico; • Carreira na Midvale Steel Co. (de capataz a engenheiro) • Fundador da “Teoria geral da Administração” • Obras: Frederick Taylor (1856-1915) “Shop Management” (1903) (estudo dos tempos e movimentos) “The Principles of Scientific Management” (1911) (estruturação geral da empresa) TA Panorama histórico da ADM I Problemas visualizados por Taylor: 1. Vadiagem sistemática por parte…