Questionario tga

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1. Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para
a Administração?
socrates falava da adm como uma habilidade pessoal separada do conhecimento tecnico.
aristoteles foi o criador do estudo da organização governamental, que são monarquia, aristocracia e democracia

3. Qual a influência da OrganizaçãoEclesiástica da Igreja Católica na Administração?
no modelo de administração, pois é antigo, deu certo, possui hierarquia, estado maior, coordenação funcional e é dirigida
por uma única autoridade.

4. Qual a influência da organização militar?
a organização linear, ou seja, divisao em niveis, com linhas formais de comunicacao, unidade decomando e respeito a hierarquia

5. Em que aspectos a Revolução Industrial provocou o ambiente propício para o surgimento
da moderna Administração?
a criacao de grandes maquinas
o desenvolvimento do sistema de fabricas... Os artesaos e suas oficinas desapareceram.
o surgimento das estradas de ferro.

qual foi ainfluencia da revolução industrial. Na adm?
o grande crescimento da organizações como unidades de producao... Ou seja, o surgimento da empresa moderna.

8. Qual a influência dos pioneiros e empreendedores?
sua forma de contribuicao foi no sentido de dar inicio as grandes corporacoes, como as ferrovias, estradas etc.
para isso eles precisaram levarfuncionarios e estrutura-los, tendo assim q admnistra-los a distancia.

qual foi a contribuicao dos economistas liberais na adm?
eles acreditavam q o homem deveria se especializar em um única funcao, com isso melhoraria seu desempenho pfrofissional.
pensou-se tb na divisao de tarefas e na criaçao de sindicatos, criaçao da moeda e o controle dequalidade, gerando com
isso, a criaçao do comercio.

1. Comente os princípios de administração de Taylor.
administracao cientifica
a - estudo dos tempos - ele achava q o trabalho poderia ser melhor executado por meio de analise dos tempos - com isso vinha a padronização
superviao funcional
b - supervisao funcional - funcionariocom varios pontos de contato com a adm, ou seja, varios chefes para 1 funcionario
c - padronização de ferramentas -
d - divisao do trabalho.
e - desenho de cargos e tarefas
f - incentivos salariais e premios de producao.
g - estudo do ambiente de trabalho.

2. Em que aspectos a análise do trabalho e o estudo dos tempose movimentos serviram de
base para o trabalho de Taylor?
aspecto financeiro e economico - após a analise o viria a padronização e com isso, o funcionaria produziria mais com menos.

3. Explique o que é eficiência.
melhor maneira pelo qual as coisas são executadas.

4. O que é a divisão de trabalho e especialização dooperário?
divisao de trabalho - quem planeja e executa.
especialização do operario - escolha da melhor pessoa para cada tarefa.

5. O que é desenho de cargos e de tarefas para a Administração Científica?
visa a maxima eficiencia - siginifica espicificar o conteudo dos cargos, os metodos de executar as tarefas e as relaçoes com
osdemais cargos existentes.

6. Explique o conceito de homo economicus.
O homem não procura trabalho pq gosta dele. Procura por necessidade .
este conceito tem uma visao pessimista do homem.

7. Qual a importância das condições de trabalho para a Administração Científica?
eram essenciais para obtencao da eficiencia. As...
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