Quais São Os Fatores Que Compõem O Ambiente De Tarefa De

Adjunta de Graduação e Extensão Mara Regina Rösler (In Memoriam) Diretor Acadêmico Gustavo Duarte Mendes Coordenadora dos Cursos de Tecnologia Marcelo Rabelo Henrique Coordenadores de Polo Mariangela Camba (Santos) Paulo Cristiano de Oliveira (São Paulo) Paulo Roberto Marcatto (Descalvado) Professor(a) Autor(a) Márcio Cardoso Santos Revisora Maria Ivone de Ávila Oliveira Equipe do Núcleo de Educação a Distância - NEaD Coordenação Geral Magali Polozzi Supervisor de Design…

São Francisco do Sul, Abril de 2012 Curso: Administração Disciplina: Fundamentos da administração Prof°: Turma: 1° ano Alunos: Tiago Paulo ferreira Níveis organizacionais Conceito: Um dos conceitos mais utilizados…

conquista transforma – se em derrota. O pior é que muitas dessas mudanças não são notadas, a causa para o estresse é desconhecida, justamente porque a pessoa está estressada e não tem condições de julgar os problemas com equilíbrio, o que faz confundir diversas coisas. O estresse está relacionado a carga de transtornos que a organização provoca nas pessoas, geralmente aplicado ás pressões que as pessoas recebem do ambiente. O sintoma do estresse pode ocorrer de forma positiva ou…

Salários. DESENVOLVIMENTO O salário é uma demonstração de quanto as empresas valorizam o trabalho do seu funcionário. Porque as pessoas trabalham em busca de uma recompensa, ou seja, o salário. É apenas uma troca justa, o que vem a ser uma motivação são os benefícios que a empresa oferece como: plano de saúde, visa alimentação e vale transporte. O trabalhador se interessa mais pelos benefícios ao invés do salário. Por esse motivo a empresa deve desenvolver planos adequados de Gestão de…

interdisciplinar e o objetivo de seu estudo, que é a interação entre o homem e o trabalho. No sistema homem, maquina ambiente. Ou mais precisamente, as interfaces desse sistema, onde ocorrem trocas de informações e energias entre o homem, maquinas e ambiente, resultando na realização do trabalho. Entende-se por Ergonomia, o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente objetivando interações e projetos que visa melhorar, de forma integrada e não…

sob o ponto de vista de autores distinto. Dentre eles, descartamos: Maslow, Herzberg e Macgregor. 1- Conceito de Abrahan A. Maslow: Forças internas, conscientes ou inconscientes que levam o indivíduo a determinado comportamento. Essas forças são denominadas em que as necessidades de nível de mais baixo dominam o comportamento do individuo até estarem suficientemente satisfeitas, aí então entra em ação outra necessidade de nível mais elevado. As necessidades básicas de um ser…

------------------------------------------------- Em termos organizacionais, a eficiência é a capacidade de realização das atividades da organização, minimizando a utilização dos seus recursos, ou seja, é a capacidade de desempenhar corretamente as tarefas. A eficácia é a capacidade de realizar as atividades da organização de modo a alcançar os objetivos certos e conseguir atingi-los, e sua principal preocupação é com os fins. ------------------------------------------------- Já a…

para conhecer seu ambiente de tarefa. Se for necessário converse com o responsável, explicando a ele o que é um ambiente de tarefa e peça que o ajude na atividade. Prazo para entrega: (Semana 5 – prazo: 20/AGO/2012 a 26/AGO/2012) EXERCÍCIO: Identifique e caracterize quais são os fatores que compõem o ambiente de tarefa de uma organização. Utilize as informações da organização escolhida. Definição de Ambiente de Tarefas: Segundo Silva (2005, p.56), “ O ambiente de tarefas é…

2- AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES As organizações não existem no vácuo. E nem estão sozinhas ou isoladas no mundo. Elas vivem e operam em um meio ambiente que lhes serve de nicho. - Neste ambiente estão muitas outras organizações e empresas, algumas em cooperação, outras em competição e confronto aberto entre si. - As organizações obtêm, deste mesmo ambiente, seus insumos e recursos, isto é, as suas entradas que lhes proporcionam talentos, energia, materiais e informação. - Neste ambiente também são

4 Demonstrações Contábeis As demonstrações contábeis são preparadas e apresentadas para usuários externos em geral,tendo em vista suas finalidades destintas e necessidades diversas.O objetivo das demonstrações contábeis é fornecer informações sobre a posição patrimônial e financeira,o desempenho e as mudanças na posição financeira da entidade. Balanço Patrimônial é a parte de um conjunto de relatórios que compõem as demonstrações contábeis de uma entidade.E além do balanço…