Quais As Características Do Líder Atual

tal propósito, seus objetivos específicos podem ser assim descritos: 1. investigar sentidos atribuídos e estilos de liderança articulados à vivência e prática dos executivos investigados; 2. investigar temas-chave ao desenvolvimento de lideranças no atual contexto dos negócios e das organizações; 3. identificar tendências, novos temas e desafios em torno da temática da liderança, no contemporâneo. Como referencial teórico cabe salientar revisão de literatura envolvendo descrição…

destinada ao treino e não à competição (Costa, 2003). A palavra líder pode ser definida de diversas maneiras. Segundo Cratty (1992), citado por Costa (2003), trata-se do indivíduo que o grupo percebe como o melhor na resolução de problemas da equipe. Desta forma, uma única equipe esportiva pode ter mais de um líder, em diferentes níveis. O treinador, por exemplo, é líder por autoridade e imposição (podendo ser ou não também um “líder natural”). Mas outros membros da equipe podem estar…

Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0053) – Prática do Módulo I 27/06/2012 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo principal de esclarecer um pouco sobre o líder, liderança e porque a motivação na equipe é importante. Destacando também o líder suas características e qualidades que tornan essa pessoa tão importante no grupo.

INTRODUÇÃO E CONCEITO A liderança existe desde o início da história das civilizações, surgindo em diversos contextos e épocas. Sempre houve alguém que se destacava em meio aos grupos por características pessoais como comando e carisma. No contexto atual a liderança é algo valorizado pelas organizações e exigido pelo mercado de trabalho. Todavia, não há um conceito único sobre o que é liderança. Nesse sentido Spector (2010, p. 594) salienta que “alguns estudiosos da liderança…

a 11 de outubro de 2012 - Rio de Janeiro, RJ O Estudo do Fenômeno da Liderança Sob a Ótica dos Líderes das Gerações Y, X e Baby Boomers Luanna de Meneses Araújo - Graduanda em Administração UNIABEU luannaangra@gmail.com Marcello Vinicius Doria Calvosa – Doutor em Administração Prof. Adjunto DCAC – UFRRJ mvcalvosa@yahoo.com.br Resumo O objetivo principal do estudo é analisar a percepção dos líderes empresariais nas empresas de grande porte localizadas no estado do Rio de Janeiro,…

organizações, falaremos da necessidade de ter um bom líder e como é possível motivar cada indivíduo melhorando a produtividade e aumentando a qualidade de vida no trabalho. Veremos quanto vantajoso é ter uma equipe motivada atuando, nos diversos setores internos. Esta pesquisa será dividida em duas partes. A primeira parte aborda a importância do líder. A segunda parte aborda a importância da motivação, uma ferramenta muito importante para o líder e como ela pode ser usada com base em…

móveis para quartos. A principio toda matéria prima utilizada na confecção de nossos móveis, eram de arvores do Amazonas. A partir do momento que começamos a terceirizar partes de móveis, passamos a receber material importado e a trabalhar com características moveleiras, totalmente diferentes do Brasil. Foi pesando por ai, que notamos nossa capacidade de produção, para um mercado mais competitivo, mas mais favorável. Aos poucos fomos aprendendo a exportar com base nas produções de…

organizacional é cada vez mais influenciado pelo líder, que exerce importante papel na construção de espaços nas organizações, na medida em que se torna possível a facilitação das discussões e questionamento do grupo. Atualmente, é cada vez maior o universo de reflexões sobre a importância da liderança nas organizações, tendo em vista as novas formas de trabalho, suas habilidades e competências. Desta maneira, este aritgo foca nas habilidades e competências do líder na organização e sua…

O Poder de Influencia do Líder 1. Introdução O tema liderança nos dias atuais tem um forte apelo tanto aos que dirigem como aqueles que são dirigidos. Livros, Artigos e outros mais descrevem de diversas formas o modelo ideal do líder no século XXI. Para ser um bom líder e necessário entender qual a finalidade, a existência do grupo de pessoas para a organização. O Perfil do líder de sucesso e influenciar positivamente, motivar e trazer pessoas para si, de modo a formar grupos vencedores

1.3 Coaching e suas definições 1.4 Liderança, onde começa sua História? Capítulo 2 – O Papel do Líder e suas Funções 1 2 2.1 Principais características de um Líder 2.2 Desenvolvimento no papel de um Líder 2.3 Benefícios Capítulo 3 – Liderança nos Tempos Atuais 1 2 3 3.1 O Papel do Líder nos Tempos Atuais 3.2 Níveis de Liderança 3.3 Self Liderança 3.4 Grandes Líderes Capítulo 4 – Foco no Coaching! 1 2 3 4 4.1 A Focalização do Coaching 4.2 Leader Coach 4.3