Psicologia Organizacional Trabalho No Brasil

Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e nãocomercial. Em caso de dúvidas, consulte a redação: redacao@rae.com.br. A RAE-eletrônica é a revista on-line da FGV-EAESP, totalmente aberta e criada com o objetivo de agilizar a veiculação de trabalhos inéditos. Lançada em janeiro de 2002, com perfil acadêmico, é dedicada a professores, pesquisadores e estudantes. Para mais informações consulte o site www.rae.com.br/eletronica. RAE-eletrônica ISSN 1676-5648 ©2002 Editora: Fundação…

Universidade Anhanguera Pólo de Anápolis Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e atribuídas. Para atingir os objetivos…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se à atividade interdisciplinar do curso de Administração - 3.o. Semestre de 2013 – e tem como objetivo é utilizar os conceitos abordados nas disciplinas de contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e Metodologia Científica. A estatística possibilita o conhecimento e aplicação ferramentas estatística, na tomada de decisão dentro da organização. A matemática financeira proporciona, ao…

avaliação da profissão, segundo os psicólogos da área organizacional Jairo Eduardo Borges-Andrade Pesquisador do Departamento de Recursos Humanos da EMBRAPA e Professor no Departamento de Psicologia Social e do Trabalho da UNB O objetivo do presente texto é o de descrever como os psicólogos organizacionais avaliam o exercício de sua profissão. Os dados utilizados foram os dos Conselhos Federal e Regionais de Psicologia, obtidos em pesquisa que tinha como…

empresa alimentícia número 1 do mundo”. O grupo está no Brasil há cinco anos e abrange cerca de cinquenta categorias de negócios, ou seja, redes de restaurantes japoneses distribuídas em 8 países empregando cerca de cem mil funcionários por ano. A empresa tem cinco setores no departamento de RH, sendo eles: Departamento de contratação de novos funcionários (recrutamento, seleção e treinamento), departamento de soluções de problemas organizacional, departamento burocrático…

................................................................................... 1 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................2 2.1 Qualidade de Vida no Trabalho........................................................................ 3 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 4 REFERÊNCIAS....................................

EOGRAFIA DO BRASIL 1 – A Localização do Brasil no Mundo: Existem no mundo dezenas de países que ocupam um território estabelecido em determinada posição geográfica no globo terrestre. Dessa forma, o Brasil ocupa uma área no espaço geográfico mundial, e conseqüentemente possui uma EOGRAFIA POLÍTICA A Geografia Política clássica tem como precursor o geógrafo alemão Friedrich Ratzel, que lançou as bases científicas dessa ciência com a publicação, em 1897, da obra Geografia Política. Para…

PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL- UNINORTE – Manaus, AM, Brasil, Março/ 2012 Síndrome de Burnout e a Qualidade de vida Leisen Ferreira da Silva (UNINORTE/ LAUREATE) leicen.silva@hotmail.com Marcela Seixas Ferreira de Castro (UNINORTE/ LAUREATE) marcela.seixas@gmail.com Resumo O presente artigo propõe-se a refletir sobre a correlação existente entre Síndrome de Burnout e a qualidade de vida, relação esta, cuja causa está intimamente ligada à vida profissional por se tratar…

à superação de deficiências no desempenho de empregados, à preparação de empregados para novas funções e ao retreinamento para adaptação da mão-de-obra à introdução de novas tecnologias no trabalho. O desenvolvimento pode ser compreendido como um conceito mais abrangente, que se refere às ações organizacionais que estimulam o crescimento pessoal de seus integrantes, sem necessariamente visar à melhoria no seu desempenho atual ou futuro (Nadler, 1984). Treinamento e desenvolvimento (1&0)…

Psicologia Organizacional  A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).  23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia.  A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos…