Prêmio E Comissões

d) IR a restituir / Compensar e) IR diferido f) Outros impostos a recuperar Operação em bolsa – a)Depósitos para garantia de operação a termo b)Prêmios pagos – mercado de opções Depósitos restituíveis e valores vinculados (-) Provisão para créditos de liquidação duvidosa (conta credora) (-) Provisão para perdas (conta credora) (-)

Remuneração e Salário Salário é o pagamento da contraprestação do trabalho e, entendese como remuneração, o valor do salário mais os outros valores que possa ser agregado, tais como: prêmios, gorjetas, gratificações, demais adicionais, etc. Gorjetas As gorjetas recebidas direta e espontaneamente dos clientes pelo como aquelas cobradas pela própria empresa nas notas fiscais integram a remuneração do empregado para todos os efeitos legais, dentro dos limites da jurisprudência do TST:…

também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador. ► SALÁRIO COMPLESSIVO – diferentes parcelas salariais não podem ser pagas sob a forma de uma única rubrica. SÚMULA 91 do TST - Cláusula Contratual - Salário Complessivo - Direitos Legais ou Contratuais. Nula é a cláusula contratual que fixa determinada importância ou percentagem para atender englobadamente vários direitos legais ou contratuais do trabalhador. 1 –…

entradas como: Esforço humano, tecnologia, matérias e capital. Essas entradas devem ser em um conjunto de trabalho para produzir um resultado desejado. O elemento humano é parte imprescindível dessa atividade. Financeiras Diretas: Salários, prêmios, comissões Financeiras indiretas: Férias, gratificações, gorjetas, 13º salário Remuneração fixa: Vantagens – Facilita o equilíbrio interno e externo e padroniza os salários dentro da empresa. Facilita a administração dos salários.…

físicas residentes no Brasil, ausentes no exterior a serviço do País, por autarquias ou repartições do Governo Brasileiro, situadas no exterior. 0588 Trabalho Sem Vínculo Empregatício Importâncias pagas por pessoa jurídica à pessoa física, a título de comissões, corretagens, gratificações, honorários, direitos autorais e remunerações por quaisquer outros serviços prestados, sem vínculo empregatício, inclusive as relativas a empreitadas de obras exclusivamente de trabalho e as decorrentes…

todo o pessoal, mostre reconhecimento de bons resultados obtidos. A premiação por objetivos atingidos é instrumento fundamental para a continuidade da motivação e entusiasmo de seu pessoal. Prêmios-surpresa ou sorteios dão bons resultados. – Não cometa o erro de impor metas inatingíveis. – Nas comissões ao pessoal de vendas, implante um sistema de remuneração em que parte dos ganhos seja oriunda da venda total da empresa ou das lojas (por exemplo, cada vendedor ganha sobre as…

f)Antecipação de férias Impostos a recuperar – a) IPI a compensar b) ICMS a compensar c) IRRF a compensar d) IR a restituir / Compensar e) IR diferido f) Outros impostos a recuperar Operação em bolsa – a)Depósitos para garantia de operação a termo b)Prêmios pagos – mercado de opções Depósitos restituíveis e valores vinculados (-) Provisão para créditos de liquidação duvidosa (conta credora) (-) Provisão para perdas (conta credora) (-) Ajuste a valor presente (conta credora) 4.…

respeito da remuneração: I. Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. II. Não integram o salário as comissões, percentagens e gratificações ajustadas. III. Considera-se gorjeta apenas a importância espontaneamente dada pelo cliente ao empregado. IV. Incluem-se nos salários as ajudas de custo e abonos pagos pelo empregador. De acordo…

compõem a remuneração as seguintes parcelas salariais: - Comissões: objetiva incentivar o empregado a produzir mais, assim seu ganho será variável, conforme sua produtividade, porém, a legislação estabelece um salário contratual mínimo para quando as comissões não atingirem este valor. As comissões são a forma mais tradicional de incentivo, tendo, porém, que haver cautela do empregador para sua estipulação. Isto porque as comissões integram a remuneração para todos os demais…

Participação em conselhos, comissões e consultoria: atividades - ver pag. 33 Dados gerais, atuação profissional, Pós-doutorado e Livre docência: Dados gerais; formação acadêmica - ver pag. 17. Assessoria, consultoria, parecer, elaboração de projeto, relatório técnico: Produção técnica, trabalhos técnicos - ver pag. 81 Publicação de trabalho apresentado em Congresso: Produção bibliográfica, comunicação em anais de congresso - ver pag. 61 Participação em comissões julgadoras de…