Propõem Um Organograma De Cargos

Fayol. Foram abordados conceitos, características e objetivos da Teoria Neoclássica, Administração Cientifica, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria da Hierarquia das Necessidades e Teoria X e Y. Verificaram-se os tipos de organogramas existentes e seus conceitos organizacionais, assim a partir destes conteúdos tivemos a experiência de estuda-los na prática, através de pesquisas e visitas técnicas na empresa Thiago Transportes. 1.2. Historia…

possa agir, quanto menor o grau de dinâmica, maior o grau de ataque que o psicólogo sofre em seu enquadramento pessoal. Se não há esse mínimo grau de dinâmica o psicólogo deve desistir de uma possível intervenção. 2. Qual é a distinção que Bleger propõem entre a psico-higiene e os serviços de higiene mental e saúde pública? A Psico-Higiene deve se desenvolver junto à população, dentro dos serviços de Higiene Mental e Saúde Pública, porém tem objetivos diferentes destes, busca…

O1. Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Podemos definir organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente, mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo prédeterminado através da afetação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planear,

objetivo geral do trabalho será estruturar a gestão de pessoas dentro da organização, orientando os sócios em como exercer esta gestão de forma mais profissionalizada. Como objetivo específico, iremos trabalhar os seguintes pontos: elaborar um organograma bem como os papeis/função de cada funcionário; programar um fluxo e fonte para o processo de recrutamento e seleção, elaborar treinamento para integração de novos funcionários. Do ponto de vista acadêmico este trabalho pode ser visto…

1.1-Organograma Gráfico que visualiza a forma em que uma empresa está estruturada e organizada. Portanto, o organograma é uma “fotografia” da hierarquia e divisão das atividades da empresa, representando as relações formais de autoridade, através das linhas verticais e horizontais. Para chegar à estrutura e ao organograma de uma instituição, deve-se antes realizar a análise de cargos dessa mesma instituição com a descrição das atividades de cada uma das funções nela existentes. No…

necessita através dos variados processo de recrutamento e seleção. O método de gerenciamento de pessoas na organização e procura englobar todos os envolvidos na produtividade da empresa. Os conceitos, missão, visão, e organograma da empresa Universo Moda Intima LTDA, baseiam­se na filosofia de que a empresa que possui uma equipe, comprometida com os seus interesses, alcançar maiores resultados positivo no mercado. A empresa corresponde…

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DANIEL HENRIQUE BONCOWSKI DIANA PINTO ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS BLUMENAU 2014 DANIEL HENRIQUE BONCOWSKI DIANA PINTO ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS Trabalho Interdisciplinar realizado no quarto semestre de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau. Professores: Denise Del Prá Netto Machado Helio da Silva Rolf Dieter Pantzier BLUMENAU 2014

que as organizações são constituídas por leis que procuram estabelecer coerência lógica entre os meios e fins da organização ,as figuras de autoridade também estão sujeitas as leis . - Impessoalidade : Significa que as pessoas devem obedecer aos cargos e não aos ocupantes ,a autoridade é limitada por leis que devem ser obedecidas . -Profissionalismo : A carreira profissional nada mais é que um meio de vida , as pessoas recebem pelo serviço prestado . Para o cientista social…

Administração de Cargos, Salários e Benefícios: ATPS Adriana Claro RA: 7252593179 3ºA SEMESTRE Andressa Jamili de Oliveira RA: 8011741958 3ºA SEMESTRE Caroline Fernanda Cerqueira Leite RA: 6617345782 3ºA SEMESTRE Gracieli Priscila Trindade RA: 7093561999 3ºA SEMESTRE Joyce Braz dos Santos RA: 1299401350 4ºB SEMESTRE Ligia Amélia de Jesus Santos RA: 1299496456 4ºB SEMESTRE Liliana Cardoso Alves RA: 7475681829 3ºA SEMESTRE Nicoli Gonçalves RA: 7297609793 3ºA SEMESTRE Núbia Maria Sola Ruiz RA:

-----------------------------------------5 Dados dos Empreendedores----------------------------------5 Fonte de Recursos --------------------------------------------6 Organograma e Hierarquia ----------------------------------6 Descrição das Atividades dos Sócios ----------------------6 Organograma da Hot Burguer ------------------------------7 4 - Produtos e Serviços -------------------------------------------8 5 - Mercado e Competidores…