Projeto Sobre Assédio Sexual No Trabalho

DE BRITO TATIANA MAGALHÃES MAFALDO AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA VIDA DO TRABALHADOR. FORTALEZA-CE 2012 AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NA VIDA DO TRABALHADOR. Trabalho acadêmico apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira da Faculdade Ateneu – FATE para elaboração do Projeto Interdisciplinar I sob orientação da Profª. Fabrícia Alves.

JOSIANE GOMES FONTES - RA 8345781637 MARCIA PEREIRA AMORIM - RA79822711862 TÍTULO DA ATIVIDADE: RELATÓRIO FINAL, PRODUZIDO PELA EQUIPE, COM AS CONCLUSÕES SOBRE OS TEMAS EM CADA UMA DAS ETAPAS. Ananindeua – PA Maio/2014 JÉSSICA LEÃO BRAGA – RA: 7988720538 TÍTULO DA ATIVIDADE: RELATÓRIO FINAL, PRODUZIDO PELA EQUIPE, COM AS CONCLUSÕES SOBRE OS TEMAS EM CADA UMA DAS ETAPAS. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Processos…

Tema Assédio moral no ambiente de trabalho Premissas 1. A maioria dos cidadãos não sabe ou nunca ouviram falar de ‘Mobbing’. E muito menos sabem a diferença entre o dito cujo e o Bullying. 2. O assédio moral é um problema antigo com interesse recente e por isso ainda é confundido com problemas distintos no ambiente de trabalho. Problema O que é o assédio moral? Objetivo geral Alertar e reivindicar, uma lei válida para todo o Brasil, a fim de…

organizacional. Da mesma forma, como dissemos acima, exige que o gerente a ser contratado para uma determinada área seja conhecedor das demais áreas. Não que seja profundo conhecedor, mas saiba o suficiente para subsidiar com informações seguras. Nesse trabalho procuramos estudar algumas dessas ferramentas e como são utilizados na empresa estudada. ETAPA 1 Razão Social: Ronaldo Barbosa Ltda. Nome Fantasia: Preserv – Construções e Montagens. Ramo:…

Pedro Santana ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS FORÇAS ARMADAS Montes Claros - MG Dezembro/2013 Rafael Pedro Santana ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS FORÇAS ARMADAS Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Direito da Universidade Estadual de Montes Claros como exigência parcial para aprovação na disciplina de Metodologia de Pesquisa Cientifica do Trabalho Jurídico. Orientadora: Profª. Mestra

ASSÉDIO MORAL É CRIME ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Palestrante: Marcela Marques da Silva Damasceno Graduada em Psicologia Realização: Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas , Jornais e Revistas no Estado de Minas Gerais Assédio Moral “Uma palavra contundente é algo que pode matar ou humilhar, sem que sujem as mãos.” Pierre Desproges O que é Assédio Moral? Assédio Moral é toda conduta abusiva que manifesta-se sobretudo por comportamentos,palavras,atos repetitivos, gestos,…

O ASSÉDIO MORAL COMO ESTRATÉGIA DE DOMINAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Patrícia Regina Stumpf Paes leme Cláudio Pinho Mazzilli Resumo O assédio moral existe desde que surgiram as primeiras relações de trabalho, porém só nos últimos anos vem sendo amplamente discutido, principalmente devido às grandes mudanças que sugiram no ambiente organizacional. Embora atualmente o trabalho seja fisicamente menos duro devido ao desenvolvimento tecnológico, psicologicamente as pessoas sofrem mais em virtude do…

mulher ? A violência contra a mulher no município de Goiânia. O que é a Violência contra a mulher ? A violência contra a mulher é um dos fenômenos sócias mais absurdos e inaceitáveis, é uma tática consciente para obter poder e controle sobre a mulher. A violência não é algo recente. Para explicarmos a sua origem precisamos levar em conta aspectos culturais da sociedade e, a violência propriamente contra a mulher, remonta toda a cultura machista que circundou a sociedade…

INTRODUÇÃO Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Através dos tempos, o vocábulo “emprego” veio sempre significando fadiga, esforço, sofrimento, cuidado, encargo; em suma, valores negativos, dos quais se afastavam os mais afortunados. O assédio moral é um assunto que até hoje é tratado com certa minuncia, desta forma, a intenção…

vida humana. Também é um trabalho pesado, pois nos expõe a um ambiente de trabalho, muitas vezes, nocivo e agressivo. De acordo com o National Institute of Occupational Safety and Health – NIOSH, os trabalhadores do serviço de saúde têm um risco muito baixo de sofrer homicídio no trabalho, entretanto possuem um risco consideravelmente alto de sofrer agressões não fatais. Estas agressões não fatais são agressões verbais, ameaças, agressões físicas, o assédio moral e sexual. As agressões…